新学期教职工大会主持词 1各位领导、各位老师：大家上午好!在会议开始之前，首先宣布会议纪律：1、会议时要保持会场肃静，严禁交头接耳，应认真听取会议内容，领略会议精神，做好相关记录。

2、开会时不许带小孩入会场，不许随意在会场走动或者外出，手机关闭或者是调成静音，不许在会场内接听电话。

下面开会。

同志们，新学期工作已经稳步展开，新的挑战也摆在了我们面前，今天，我们在这里隆重召开全体教职工大会，目的在于认清形势，鼓励干劲，再上台阶。

过去的一年，全体教职工听从指挥，团结协作，攻坚克难，圆满完成为了各项工作，取得了可喜的成绩，为五中的发展贡献了自己的力量，再此，对大家辛苦的付出表示衷心的感谢，并希翼大家能够再接再砺，再创辉煌。

现在我宣布学校全体教职工大会正式开始!请全体起立，奏国歌。

请坐。

本次会议共有五项议程：首先：请校长介绍预会领导及分工。

会议的第二项议程：。

请校长就学校后勤工作进行发言。

会议的第三项议程：请校长就学校教学工作进行发言。

会议的第四项议程：请校长就学校政务工作进行发言。

下面进行会议的第五项议程：由校长做总结发言，大家欢迎。

校长的发言激情、振奋，有温度、有感情，让我们再次以掌声表示感谢。

同志们，今天的大会圆满完成为了各项议程。

校领导对新学年各项工作做出了解读，各位教职工会后要认真领略校领导的重要讲话精神。

希翼老师们以教书育人为己任，遵守工作纪律，做好教学工作，增强安全意识，树立起高度的事业心和责任感为我校的夸姣明天做出新的贡献。

今天的大会到此结束，谢谢大家。

新学期教职工大会主持词 2各位老师：新年好!欢迎大家回到学校，今天我们在这里召开新学期开学工作会议，首先向各位拜个晚年，祝大家羊年大吉，万事如意，身体健康，工作顺利!今天的会议主要有这样几个议程：首先将由孙校长作开学工作报告，然后请沈校长就抓好日常教育教学管理，规范教师工作作布置。

接着由教导处谈谈新学期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育处、教技室负责人分别谈谈本学期的工作设想。

下面我们进行会议的第一个议程，让我们以热烈的掌声有请孙校长作开学工作报告!刚刚孙校长简要传达了上级部门教育工作会议精神，并部署了本学期的工作，希翼全体教职工能深刻领略孙校长的讲话精神，以更加饱满的热情，更加务实的作风，为推进学校内涵发展，提高学校的办学品位，打造学校办学特色而努力。

下面进行第二个议程，掌声有请沈校长讲话。

刚才沈校长针对规范教师教学行为，加强日常教育教学管理问题，谈得非常详细，分析了我们管理中存在的一些问题，并提出了改进的目标、要求，而且措施也很明确，本学期学校将在这些方面加大检查、管理的力度，并与奖惩、考核制度挂钩，以提高管理实效。

也希翼大家能加以重视，并积极配合工作的开展。

下面进行第三个议程，有请工会马主席谈谈本学期工会的主要工作。

下面歇息 5 分钟。

同时请鲍园长、楼园长分别另行组织召开幼儿园工作会议。

下面进行第四项议程，请教导处戈教导谈谈本学期的工作思路，并布置一下近期的重要工作。

此外有个情况跟大家作个说明，由于现在音体美教研组人数比较多，不利于开展教研活动，经商议现分成体育组和艺术组两个教研组，体育教研组长石春英老师，艺术组包括音乐和美术教师，教研组长由郑玉琴老师担任，其他没有变化。

接下来进行会议的第五个议程，欢迎教科室殷主任谈谈新学期教科室的工作思路。

掌声有请!下面进行第六个议程，请德育处徐主任谈谈本学期德育处、少先队的工作设想。

掌声欢迎!下面进行会议的最后一个议程，有请教技室查主任谈谈本学期教技室主要工作。

掌声欢迎!此外有两件事情说一下：一是明天学生报到，教师早上 8 点半上班，后天正式上课就按规定的作息时间执行。

二是请班主任老师于明天下午 1 点半之前将要在食堂就餐的学生名单报食堂，内线电话： 8041。

餐费收多少请关注群消息，总务处胡主任会在今天下班前发通知。

老师们，新的一年孕育着新的希翼，让我们满怀信心迎接挑战，满腔热情投入工作，进一步增强责任感和使命感，振奋精神，为我校的蓬勃发展而努力! 今天上午的会议就到这里结束，下午请各位老师打扫、整理好办公室，做好所有的开学准备工作，开开心心迎接学生回到校园。

散会。

新学期教职工大会主持词 3各位老师：大家上午好!今天，我们在这里召开新学期开学工作会议，首先我代表学校行政班子对大家顺利返校表示热烈欢迎!也欢迎本学期来到我们学校的各位新老师，欢迎你们成为我们陆慕实小这个大家庭中新的一员!从今天开始，我们将携起手来，团结协作，一起为学校的发展努力拼搏!今天的会议主要有这样几个议程：首先将由孙校长作开学工作报告，然后将请出 3 位教师代表作大会交流，接着再由教导处、教科室、德育处、教技室负责人分别谈谈新学期各条线的工作思路。

下面我们进行会议的第一个议程，让我们以热烈的掌声有请孙校长作开学工作报告!刚刚孙校长传达了上级教育部门的会议及文件精神，并对学校新学期的各项工作提出了要求，特殊是对加强师德师风建设，规范教师从教行为，提高师资队伍素质方面作了强调，希翼教师全体能深刻领略孙校长的讲话精神，进一步明确工作职责，不断加强自身修养，以更好的热情在新学年中积极努力地完成好各项工作。

下面进行第二个议程，有请教师代表作大会交流，首先请出缪睿红老师就如何做好级部工作，组织教师开展好各项活动的情况作经验交流。

掌声有请!下面请鲍桂英老师针对做好班主任工作的问题来谈谈自己的体味。

掌声有请!最后请出幼儿园的姚丽仙老师，对关爱幼儿，提高保教质量的话题作大会交流。

掌声有请!谢谢三位老师与大家一起分享她们珍贵的工作经验。

下面歇息 5 分钟。

幼儿园教师由鲍园长另作安排。

下面我们继续开会，进行第三个会议议程，有请教导处戈教导谈谈新学期教导处的工作设想。

掌声欢迎!接下来进行会议的第四个议程，欢迎教科室殷主任谈谈新学期教科室的工作思路。

掌声有请!下面进行第五个议程，有请德育处徐主任谈谈新学期德育处、少先队的工作设想。

掌声欢迎!下面进行会议的最后一个议程，有请教技室查主任谈谈新学期教技室工作思路。

掌声有请!新的学期，新的起点，新的挑战，新的希翼。

老师们，新的工作任务已经摆在我们面前，我们要团结一致，务实创新，环绕学校中心工作，努力提升我校教育教学质量，为学校更好更快的发展作出新的贡献!上午的会议到此结束。

此外有两个通知：1、下午 1 点进行少先队总辅导竞聘，请全体教代会代表参加会议。

2、下午 2 点请全体教师集中在这里，将宣布本学期的'课务安排以及级部主任、办公室主任等职务安排的情况，请大家准时出席会议。

新学期教职工大会主持词 4恭敬的各位领导,老师们大家上午好!望着望着大家亲切的笑脸，我的心中也分外激动。

新年伊始，万象更新。

在这里我向各位同事拜个晚年，我愿意把最诚挚的祝福送给大家，并通过你们传递给你的家人。

恭祝大家新春快乐，幸福安康!! 祝愿你在新的一年里，所有的梦想都能实现，所有的等候都能浮现，所有的付出都能兑现。

我祝你心情愉悦喜洋洋，家人团聚暖洋洋，爱情甜蜜如艳阳，绝无伤心太平洋。

下面由我来主持 20 某某年某某月某某日下学期神道口小学开学教师会会议现在开始今天，会议的议程有：1、各中层领导简要交流本学期工作思路。

2、下发开学第一周工作计划。

3、各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。

4、教研组代表进行“学校阳光树”交流5、校长解读新学期学校工作思路及工作要求。

下面首先有请郭主任交流学校德育处工作思路，大家欢迎。

刚才，我们听取了两位领导的交流发言，深切感到，他们的发言起点高，标准高，气势大，决心大，特别思路清，措施实，听了他们的发言，使我们看到了神小教育工工作新辉煌的希翼。

在此，希翼各位要像他们看齐，以他们为模范，坚持高标准，严要求。

自我加压，不断超越，努力向更新更高的目标攀登，再接再砺创出新业绩，为神小的健康发展做出新的贡献。

下面我来向大家回报一下本学期办公室工作思路：作为小学办公室工作人员，配合好校领导及各科老师的工作是我们的责任。

在延续以往的工作中，我们本着服务为先的理念将工作顺利的进行的基础上，制定出 20 某某年度神道口小学办公室工作思路根据学校工作思路的精神和要求，以“阳光教育”作为学校总体工作目标，以“阳光管理年”作为办公室的发展主题，以为学校，为教师，为学生服务为已任，加强业务学习，健全工作机制，增强服务意识，完善服务方法，全面提高服务水平，促进办公室工作再上新台阶。

加强办公室建设，做好协调与服务。

1、在学校办公室工作计划中，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。

新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每一个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。

同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。

做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，坚固树立全局观念，强化服务意识。

加强学校校委会全体成员学习培训制度，把对管理者的教育和学习作为构建学习化组织的重要内容，并以学习促工作作风提高，真正使其方方面面起到模范作用。

2、根据学校的实际情况，进一步完善《教师考核细则》，《教师评优方案》等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人材的需求。

完善教师考核细则，建立以教师奖惩和岗位责任为基本依据的学校内部份配制度，根据上级要求进行绩效工资。

继续推动学校其他各项管理改革，进行学校管理新机制和新模式的探索，实现扁平状的管理组织结构。

开展好“我为学校发展献智慧——我的阳光金点子”活动，征集学校发展的金点子。

3、坚持以校为本的制度安排，强化“项目管理”，完善“方案计划——活动通知——活动过程+活动记录——活动总结”的完整回路，树立并落实“谁主抓谁负责到底”的思想。

强化“精细化的日清日高”管理，凡是工作清单中浮现的问题必须在第一时刻解决。

从上至下提高执行能力，真正形成“日清日高”的工作作风，按照方案、计划有效实施，重过程，也重结果，重反思，重总结后的再实践。

做好会议记录，并及时在电脑上整理成册。

认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

4、基于服务的过程管理树立“教育就是服务”的思想，靠“业务过硬、办事公正、管理顶真”经营人心。

尽可能创造一切条件满足教师和学生的需要，增加投入，并通过管理服务提升学校工作和教师工作的品质，逐步减少用惩戒来改善工作质量。

落实学校工会、“三必访”制度，即教师生病住院、生育、重大艰难必访。

继续组织教师咖啡时间、生日祝福及其它文体活动，用情感管理为友爱合作的团队文化提供血脉。

为所负责的部门做好服务，重视负责部门的年级团队打造、教研组团队打造和办公室团队等打造，真正发挥引领作用，对中层的考核与负责部门密切结合。