2011级正式考试试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:2分)1,因为职业生涯规划与生涯规划不同，所以在进行职业生涯规划时，只需要考虑自己工作者角色的扮演情况，而不需要考虑如何扮演好其他的人生角色，以及这些角色与职业角色之间的关系。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：B2,我们进行职业发展规划，一个重要原因是各种资源稀缺，这些资源包括：A. 个人资源、环境资源、社会资源B. 个人资源、职业资源、环境资源C. 时间资源、职业资源、资金资源D. 时间资源、资金资源、社会资源正确答案：B3,学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境，很多同学满怀希望而来，却最终伤心失望而去。
你认为为避免这种尴尬，社团中成员最好的做法是？A. 选择那些会费充足，有能力组织大型活动的社团B. 要求社团更换领导成员C. 与社团“共患难”，在挫折失败中寻找成功之路D. 以上说法都不对正确答案：C4,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。
针对这种现象，下列哪项表述是错误的？A. 社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间，大学生应该充分利用各种资源，寻找实习机会B. 实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实践上的准备C. 大学生应该有合理的实习兼职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质和能力D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间正确答案：D5,在当今社会，很多人认为在校成绩只是一张白纸，找工作时并不重要，只要具备足够的能力就可以了。
你认为这种想法：A. 正确B. 错误正确答案：B6,职业生涯规划的重要环节和流程是：A. 知己、知彼、计划、评估B. 知己、知彼、决策、行动C. 知己、知彼、评估、决策D. 知己、知彼、行动、评估正确答案：B7,青年领袖就是指青年中的领导。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：B8,一份创业规划应该使自身因素和（）达到最大程度的契合。
A. 社会条件B. 人脉资源C. 资金资源D. 家庭因素正确答案：A9,要使成长在自己的掌控之中，需要首先做的是：A. 相信自己B. 了解自己C. 自我实现D. 自我开发正确答案：B10,生涯规划过程中，生涯探索的内容包含哪些方面：(1)知己(2)知彼(3)确定目标(4)实现方法A. (1)(2)(3)(4)B. (1)(2)(3)C. (3)(4)D. (1)(2)正确答案：D11,与爱独特的人相处，以下做法不恰当的是：A. 表达他对你的重要性B. 不要劝他们走出情绪，陪在一边就行了C. 欣赏他们的理想主义D. 随时倾听并特别在意他们的感觉正确答案：D12,下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴：A. 职业兴趣B. 职业价值观C. 职业技能D. 职业类型正确答案：D13,自我认识的维度之一是心理我。
以下选项中，不属于心理我维度的是：A. 性格B. 家庭背景C. 知识经验D. 能力和技能正确答案：B14,下列哪一项不属于与工作有关的价值观？A. 在职学习B. 福利C. 自由D. 机遇正确答案：C15,教师、医生、律师、法官、广播电视工作者等职业属于：A. 管理型职业B. 社会型职业C. 科研型职业D. 传统型职业正确答案：B16,理解不同人格类型的特点，意义不在于：A. 发挥自我优势B. 弥补自我劣势C. 认识他人优势D. 攻击他人劣势正确答案：D17,生涯规划的重要内容之一是职业选择。
职业选择直接受人的职业价值观影响，而职业价值观又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。
这一说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案：A18,（）支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等，支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。
A. 能力B. 兴趣C. 价值观D. 性格正确答案：C19,关于自我认知，以下哪项说法是错误的？A. 主要依靠自我评价，不要相信别人对自己的评价B. 将人才测评量化分析与自我深入分析综合，客观地评价自我C. 自我分析应全面、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势D. 从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我正确答案：A20,如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他？A. 工程师B. 教师C. 作家D. 会计正确答案：B21,以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道？A. 登门拜访B. 微博C. 家人介绍D. 就业动员会议正确答案：D22,就业政策，即国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，为创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。
大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分，我国现行的大学生就业方针、政策是：A. 贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针B. 坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则C. 实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式D. 以上都对正确答案：D23,搜集求职信息、了解职场动态是求职的第一步。
关于求职信息的筛选与分析，下列表述哪一项正确：A. 搜集信息时，应该优先关注热门行业，因为热门行业有前途B. 网络信息夸张和虚假的太多，不应该相信C. 求职信息具有时效性，了解相关信息之后应该迅速行动，且不要和同学分享D. 以上说法都不对正确答案：D24,广义的求职过程包括哪些：①选择确立目标②专业知识学习③撰写个人简历④暑期兼职A. ①②③B. ②③④C. ①③④D. ①②④正确答案：C25,大学生就业难的主要病因包括哪些：①政府过时的政策②学生个人能力的普遍下降③教育体系的滞后④大学扩招的弊端A. ①③B. ②③④C. ①②④D. ①②③④正确答案：A26,撰写简历前需要做的准备工作不包括：A. 了解职位情况B. 了解公司情况C. 了解自身情况D. 了解面试情况正确答案：D27,现在大学毕业生的就业模式主要为：市场导向、政府调控、学校推荐、（）。
A. 按计划分配B. 统包统分C. 包当干部D. 毕业生与用人单位双向选择正确答案：D28,采用传统的方式成功搜寻到工作机会，需要具备哪些条件：①时间②语言表达技巧③费用开支④坚持不懈的心理状态⑤信息搜索技巧A. ①②③④B. ②③④⑤C. ①②③⑤D. ①②③④⑤正确答案：A29,自1999年开始，全国高校招生规模逐年见长，每年毕业生数量呈跳跃式增长，大学生就业形势愈发严峻。
对此以下说法不正确的是：A. 许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态B. 社会对高校毕业生的需求量降低C. 高校的发展较之高校扩招相对滞后，在专业设置与社会需求的链条关系上出现问题D. 社会对毕业生需求增长速度低于高校毕业生的增长速度正确答案：B30,以下哪一项不属于搜集招聘信息的原则？A. 广B. 准C. 稳D. 早正确答案：C31,按考察方式分类，面试可以分为哪几种：①情景面试②非结构化面试③压力面试④结构化面试⑤无领导小组面试A. ①③④B. ①②④⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤正确答案：B32,面试是求职过程中的关键环节，面试中良好的对答技巧是获得面试官首肯的关键因素。
如何改善应答技巧，下列表述错误的是：A. 说话时最重要的是用字准确，简洁明了，语调温和，收放自如，便可有效地说服别人B. 在对答时，如果认为自己的见解绝对有理，就不用害怕，就要坚持到底，绝对不可以放弃，表现出极强的自信心C. 以不温不火的身体语言最适合，切忌过分夸张D. 面对较难回答的问题时，不要顾左右而言他，要敢于应对，敢于承认自己的不足正确答案：B33,在“无领导小组讨论”中，下列做法不当的是：A. 面试者应该有自己的观点和见解，即使与其他人的观点相同，也应该举出自己的论据进行补充B. 在与其他人观点不同时，应该据理力争，即使气氛搞僵也是值得的C. 当别人发言时，应该用目光注视对方，认真倾听，不要有下意识的小动作D. 讨论中不要感情用事，怒形于色，言语措词也不要带刺，保持冷静正确答案：B34,仪表指人的外表，包括人的容貌、姿态、服饰和个人卫生等方面，是人精神面貌的外观。
面试中，哪种仪表是不恰当的：A. 精神饱满，面带微笑B. 男生要刮胡须，饭后洁牙；女生可化淡妆，发型文雅、庄重，梳理整齐C. 衣、裤子、皮鞋与袜子颜色都不一致D. 男生应着西装打领带；女生裙子不宜太长，但是也不宜穿得太短正确答案：C35,面试结束后，需要：A. 赶紧托熟人说情B. 尽早打听面试结果C. 无论录用与否都要向对方致谢D. 提出更多的问题正确答案：C36,与其它的面试相比，无领导小组讨论需要预先设置一个讨论题目。
下列选项中，属于无领导小组讨论常用的题目类型的是：（1）开放式问题（2）两难问题（3）多项选择问题（4）操作性问题（5）资源争夺问题A. （1）（3）（4）（5）B. （1）（2）（3）（4）（5）C. （1）（2）（3）D. （1）（2）（4）（5）正确答案：B37,下列不属于情景模拟面试的是：A. 工作活动模拟B. 机关通用文件处理C. 群组讨论D. 角色扮演正确答案：C38,关于压力面试，以下哪种说法是正确的？A. 面试过程中不要反问面试官B. 如果面试官过于生硬，可以据理力争C. 面试时可以不回答难缠的问题D. 面试有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力正确答案：D39,关于企业选聘人员的程序，以下正确的是：①发布招聘广告②面试③人力资源总监/经理根据经验站在企业的角度分析应聘者条件④人力资源部招聘专员对照岗位要求进行客观性的挑选A. ①④②③B. ①②④③C. ①③④②D. ③①④②正确答案：A40,下列各项中，属于情景面试常用形式的是：（1）机关通用文件处理的模拟（2）工作活动的模拟（3）角色扮演法（4）现场作业法（5）模拟会议法A. （1）（2）（3）（4）（5）B. （1）（3）（4）（5）C. （2）（3）（4）（5）D. （1）（2）（3）（5）正确答案：A41,在媒体工作的王先生对他带教的实习生Sissy有点无可奈何。
对方曾在校电视台当过记者，所以自我感觉很好，常常发表高谈阔论，甚至还看不起非名校毕业的王先生，对他的改稿建议嗤之以鼻，爱理不理，几乎整个办公室的记者、编辑看到这个小姑娘都只能摇头。
从材料上看，Sissy同学在实习过程中犯了什么错误？A. 作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力B. 实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争C. 实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作D. 在工作中，没有人会主动把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验正确答案：B42,当你获得某种机会、机遇或奖励时，你是否觉得理所当然，是否会觉得自己“值得拥有”这些，还是觉得这是一次偶然，或别人对你的恩惠照顾？对这个问题的回答蕴含着“自信”的一个内涵，即：A. 自我价值感B. 自我接受C. 自我评价D. 以上都不对正确答案：A43,蓝夕秋是一家知名外企的HR，最近为带教的实习生小敏让她伤透了脑筋。