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公司市场部网络维护及推广人员绩效考核表
公司市场部网络维护及推广人员绩效考核表
填表日期:20XX年 月 日
部门
市场部
姓名
岗位名称
网络维护及推广
考 核 项 目
(A、B、C三项共占90%)
分
值
考 绩 等 第 说 明
自评20%
复评80%
100%
80%
60%
40%
0分
A.
工
作
效
率
与
执
行
力
50%
1、公司主网站、网站群的信息更新以及后台、邮箱系统的维护
慢,质量一般
只能够根据要求去更新完善
,无自己工作的思路
能够根据要求去更新完善
,但质量一般
5、工作效率与方法,问题反应与处理能力
10
工能在职责要求的范围内
保质保量的完成
能按照指示完成工作,且能够找到较好的方法做事
能够完成工作,出现拖延
情况1次
勉强胜任工作,出现拖延
情况2次
工作效率低,毫无效率可言
B.
品
对自己所用办公设备及办公用品能够自发的保养,对其操作能够驾驭
对所用办公设备及办公用品时不时会想起保养一下,对其操作熟悉度一般
对所用办公设备及办公用品基本从来未想起保养,对其操作要在其他人的协助下才能完成
对所用办公设备及办公用品所用无度,很不爱惜,造成浪费;对其操作非常不熟悉
(自评总分、复评总分)
以上总分=(自评总分*20%+复评总分*80%)
2、具管理倾向
5
具有较强的管理倾向和潜力
有发展潜力,为可
培育人才
正常状况
需加强训练
发展潜力欠缺,无提
升可能
3、自己本职工作
处理能力
5
处理能力佳应付自如
一般尚能应付
处理能力尚可
须他人指导改进
处理能力欠缺,对自己本职工作非常不熟
4、对自己所用办
公品设备操作及保养
5
非常爱护自己所用办公设备及办公用品,并非常熟练的进行操作,从不浪费并及时保养让其保持好的状态
象,总体质量不佳
在处理各网站的产品、新
闻、图片、链接等更新维
护,有延误、遗漏、错0
主动及时提交每周监测报
告,有改进措施和建议,
质量高,对费用控制合理
能够完整提交监测报告,
改进措施和建议有限,质
量较好,按要求控制费用
能提交监测报告,有改进
措施和建议,周报缺失1
□C:70分(含)~80分(不含);
□D:60分(含)~70分(不含);
□E:60分(不含)以下;
事假
迟到
大功(过)
(± ) 分
旷工
早退
小功(过)
(± ) 分
考 勤 小 计(分)
嘉奖(警告)
(± ) 分
考核总成绩(A+B+C+D)±E
人资主管签核:
权责主管意见及签名:
10
主动及时地处理各网站的
产品、新闻、图片、链接
等更新维护,无延误、遗
漏、错误
能够按照指示完成处理各网站的
产品、新闻、图片、链接
等更新维护,有延误、遗
漏、错误1次
在处理各网站的产品、新
闻、图片、链接等更新维
护,有延误、遗漏、错误
2次以上,总体质量一般
在处理各网站的产品、新
闻、图片、链接等更新维
护,有延误、遗漏、错误现
能够了解各类数据,监控
流量增长,及时根据数据
提交报告,但是缺少分析。
,改进处理意见较少。
PV>2200,IP>380
能够按照要求监控流量增
长,报告有延误现象1次
或质量较一般。
PV>1900,IP>350
能够按照要求监控流量增
长,但是无分析报告,并且
有延误现象2次或提交报告
较差,PV>1500,IP>300
性
操
守
20
%
1、配合度与向心力
5
忠诚,并且非常值得依赖
可信赖
对公司配合度及
向心力尚可
欠缺配合度
及向心力
毫无配合度
及向心力
2、工作态度与责任感
5
完全献身工作
超越常人
积极进取
能主动完成工作
正常
有工作意愿
但不积极
工作意愿缺乏
3、自动自发精神
5
自动自发找工作做
对应办事项
能主动办理
表现尚正常
遇事被动
工作意愿缺乏,指挥
次或质量一般,费用超出
能够提交监测报告,有改进
措施和建议,周报缺ຫໍສະໝຸດ 2次质量较差,对费用控制缺失
不提交监测报告或周报缺失
2次以上或质量较差,
无费用监控
3、对公司主网站的各类数据的监测以及存档,保证PV与IP的每月流量
10
清楚各类数据,监控流量
增长,及时根据数据进行
分析主动提交报告,提出
改进处理意见。
PV>2500,IP>400
仍不愿配合
4、对公司规章制度的遵守情形
5
非常熟悉并非常主动的
遵守公司的各项制度
尚且熟悉也很遵守制度
尚有遵守
偶尔会犯规
不遵守规定
常犯规不遵守规定
C.
本
职
潜
能
20
%
1、专业知识及运用程度
5
非常丰富,在工作中应用
自如
虽有不足但懂得自动
进修
想起时会注意一下,
没有持续力
毫无进取的意愿
对自己的专业知识从
没感觉不足,自以为是
合( )*20% +( )*80%=( )分
员工签名:
直接主管签名:
(上有部长下有直接下属的人员如组长之类,如无就不需签此)
部门主管签名:
等 级 核 定
D.考勤管理10%(考勤低于6分(含),不得进入A等)
E.管理(受记过处分,不得进入B等,除功过相抵)
□A:90分(含)以上;
□B:80分(含)~90分(不含);
未监控流量增长,或未提交
报告。
PV<1500,IP<300
4、网站功能、资料、美化、排版工作的完善与提高
10
主动积极地根据网站需要
更新资料,提出更新方案
完善,并且积极协调落实
效果明显,质量高
能够根据安排提出更新方
案并且完善,并且积极监
测,质量较好,对资料等
能够协调相关人员提供
能够提出更新方案完善,
但对提出方案落实进展缓