装饰市场部工资及提成制度
底薪+提成+工龄工资
1、业务员1000元底薪+提成+全勤奖+工龄工资
2、业务员主管1200元底薪+提成+全勤奖+工龄工资
2、业务员副经理1500元底薪+提成+全勤奖+工龄工资
4、业务员经理1800元底薪+提成+全勤奖+工龄工资
一、工程类提成：
1、每人每月完成签单量：（6-10万）2%提成+奖金200元/月
2、每人每月完成签单量：（10-20万）3%提成+奖金300元/月
3、每人每月完成签单量：（20-30万） 4 %提成+奖金400元/月
4、每人每月完成签单量：（30万以上）5%提成+奖金500元/月
5、注：每月必须完成六万元（工程类）或4000元（设计类）的单；
否则底薪减300元/月，连续三个月没单者自动解聘。

二、纯设计费（按设计费总价扣除10%的办公费计提成）
注：提成以合同价计；
提成发放按照：签单首付到账当月发60%提成；剩余40%提成工程完工后一次性结清。

承诺人（签字）：
AA装饰工程有限公司
20xx年元月11日
装饰设计部工资及提成制度
底薪+提成+工龄工资
1、实习设计师600元底薪（无提成）+全勤奖+工龄工资
2、设计师助理（绘图员）1200元底薪+提成+全勤奖+工龄工资
2、主任设计师1600元底薪+提成+全勤奖+工龄工资
4、首席设计师(总监) 2300元底薪+提成+全勤奖+工龄工资
室内设计师具体提成办法：
提成发放按照：签单首付到账当月发60%提成；剩余40%提成工程完工后一次性结清。

注：提成以合同价计
装饰工程部工资及提成制度
底薪+提成+奖金+工龄工资
1、实习施工员800元底薪+全勤奖
2、中级施工员1200元底薪+提成+全勤奖+工龄工资
3、高级施工员1500元底薪+提成+全勤奖+工龄工资
4、工程部经理2000元底薪+提成+全勤奖+工龄工资工程部具体提成办法：
提成发放按照：工程完工后一次性结清。

注：提成以合同价计
承诺人（签字）：。