XX羽毛球协会章程
第一章总则
第一条：有组织有计划的引导和鼓励XX集团员工拥有积极健康的兴趣爱好，提高身体素质；
第二条：提高XX公司羽毛球运动水平，激发员工团队合作的意识和竭力争胜的品质；
第三条：丰富XX公司的工作与生活色彩，促进企业文化推进和落实。

第二章协会架构
第四条：架构图
第五条：岗位职责：
1. 会长：一名
1. 全面负责协会的健康发展及良性运转，编制协会工作大
纲；
2. 负责协会与工会之间的工作衔接及重大活动项目决策。

2. 副会长：一名
1. 负责协会会员的技术水平提高；
2. 负责协会会员升降级评定；
3. 协助会长确定重大比赛排兵布阵。

3. 秘书长：一名（可由高级会员兼职）
1. 负责协会日常工作后勤保障，负责协会费用收支管理；
2. 负责协会比赛、技术交流或请教练指导的联络工作；
3. 负责监督协会章程及管理制度的执行。

4. 高级会员：启动期不少于10人名额（含会长、副会长、秘书
长）
1. 有责任带头参加日常训练及比赛；
2. 有义务指导初级会员提高技战术水平。

5. 初级会员：拥护协会章程、服从协会规章制度，立志提高羽
毛球水平的XX集团员工。

6. 教练：外聘或协会成员兼职。

7. 名誉会员：拥护协会章程、服从协会规章制度，羽毛球运动
水平较高的非XX集团人员。

第三章经费
第六条：经费来源
1. 公司划拨20000元/年专项经费，用于协会日常运作；
2. 会员会费：高级会员及名誉会员200元/半年，初级会员100
元/半年；
3. 比赛奖金：参加各类比赛所获集体奖金全额及个人或单项奖
金的50%；
4. 广告宣传：我协会外出比赛或交流所获商业宣传收入；
5. 其它收入：正当的商业收入及合法支助。

第七条：经费使用及管理
1. 协会设立专人管理账务，量入为出，每月公布收支明细；
2. 所有收入及支出必须经秘书长和会长亲笔签名同意；
3. 重大项目支出事前必须公示并征得60%以上会员同意；
4. 所有收支项目必须有明确票据，如无法获得票据的，必须有
经办人的书面证明材料；
5. 现金交纳会费时间为每年1月及7月，会员退会或被取消会员
资格不退费；
6. 非本协会组织或认可的其它活动不得使用协会经费。

第四章管理制度
第八条：会员资格
1. 高级会员、初级会员资格
1) 凡XX集团公司下属各单位成员均可报名入会；
2) 协会会员技战术水平达到男单前十、女单前五、双人前三
之一者即可成为初创高级会员（会长、秘书长除外），此后，
协会每半年举行一次会员升级赛，取得男女单打前3名者有权
升级为高级会员；
3) 特殊人才在符合本章程第八条1的前提下，由协会高级会员
2/3同意即可接纳为高级会员。

2. 名誉会员资格：支持本协会工作、服从协会章程及规章制
度，由协会高级会员2/3同意接纳的非XX集团人员。

第九条：会员权利及义务
1. 拥有对协会工作的建议、监督、批评权；
2. 拥有在协会中的选举和被选举权，并具有加入及退出协会的
自由权；
3. 有条件地拥有协会资产的使用权；
4. 承担遵守协会章程或管理制度以及在任何情况下维护协会合
法权益的责任；
5. 承担发展新会员、壮大协会规模及影响的义务；
6. 拥有积极参加协会各项活动并服从工作安排的义务；
7. 名誉会员不拥有被选举权。

第十条：会员退出
1. 会员书面提出退出申请，在规定时间内完全归还协会资产及
完成交接工作；
2. 会员违反协会章程或管理制度，以及做出有损协会合法权益
的事项，协会有权开除其会员资格；
3. 会员在应缴会费期限内未履行缴费责任，视为放弃会员资
格；
4. 初级会员或高级会员离开XX集团公司即视为放弃相应资格，
同时丧失相应权利，但该会员申请名誉会员通过后可继续享
有名誉会员资格及权益。

第五章附则
第十一条：本章程的解释及修改权归XX羽毛球协会；
第十二条：XX羽毛球协会管理制度另行拟定及发布；
第十三条：本章程自公布之日起生效。

XX羽毛球协会
年X月X日。