总公司研究发展部黄海霞总莅临公司检查指导工作|总公司
莅临支公司指导
总公司研究发展部黄海霞总莅临公司检查指导工作12月6日，总公司研究发展部黄海霞总来到了**分公司进行机构调研和指导工作。

黄总首先参加了**分公司个险大早会，并在早会上给大家带来了总分公司新人政策的利好消息，以及我司开办险种的优势，大家听了黄总的发言后，兴奋异常，磨掌擦拳，激情高涨，黄总的一番发言极大的鼓舞了团队的士气，再次加深了外勤团队对东吴人寿的认可，更加坚定了在东吴发展成长的信念。

上午11点，黄海霞总、**分公司王红辉总、个险分管朱辉总及**分公司全体内勤在公司会议室召开了机构分析会议，**分公司王总带领**内勤向黄总汇报了当前备战首爆月开门红的情况，以及下一步的工作计划。

黄总听完汇报后，对**目前的工作提出了针对性的意见和建议，首先对**之前取得的业务进展业绩表示肯定，其次黄总指出，总分公司对**分公司是比较认可和放心的，**分公司一定要打造**市新筹公司的标杆；以及**分公司要围绕筹建标杆这一目标坚定的走下去，并要不断的审视自己不足的地方，做好查漏补缺，打好最后的战役，做好开口红的最后工作准备。

黄总就**目前的情况，早会出勤情况、代资考培训力度、团队架构等方面做出详细的解析，并指出了**目前的不足以及改进方法。

王
红辉总、朱辉总及各条线工作人员认真听取黄海霞总的指正。

紧接着，黄总带领大家逐一的梳理了**外勤团队架构，历时长达两个多小时，会议一直持续到下午，都忘记吃午饭的时间，在黄总的带领下，**分公司再次梳理了团体架构问题，并对**下一阶段完成架构目标量化了指标，黄总对**全体内勤伙伴做出了关键的提议，目前**处于关键时刻，即将到来的开门红压力重大，黄总指示我们要“调动一切可利用的资源”、“意愿大于一切”，内勤伙伴们要迎难而上，要确定一个信念，公司发展我们共同负责，而不是我司发展我有责，一定要做好主动性，同时黄总还为**下一步达成目标做了实施性的建议和意见。

黄总对**分公司的视察和指导，鼓舞了士气，振奋了精神，为**分公司下一步的发展指明了方向。

**分公司全体员工表示：一定要牢记总分公司领导的教诲，认真落实，努力工作，拼搏奉献，不辜负领导的嘱托，把**分公司做大做强，确保**首月首爆，开红必红！本文来自/。