后继工作处理
客户专员/ 企业人资
1、离职信息录入 2、离职分析、报表制作
人力资源离职流程表
流程图
员工提前一个月提 出离职申请
职责单位
说明/注意事项
员工/ 客户专员
1.员工离职需提前一个月提出申请，以 利于企业安排人员交接工作 2.企业人资协助通知客户专员办理离职 手续及离职证明开立
离职面谈
员工/客户专 员/企业人资
将员工离职面谈记录备案，以供离职分 析所用
工作交接
员工
员工在指定时间内完成工作交接
1、员工若不办理正常离职手续则按自
离处理；
2、国家规定连旷职 15 天可以除名，但
员工/
按 自
离职单部门 3、自离员工薪资止付，待其办理正常
理
N
Y
离职手续后方可发薪。
处
理
相关证卡缴纳
员工/客户专 员/企业人资
员工证卡回收
领取社保中止单离 职证明
员工
由客服开立或我司本不开立，快递过去