销售部门人员辞职流程
根据公司《员工手册》第五章《技术部员工离职交接细则》，请部门员工必须严格按照公司所规定的离职流程办理离职手续，做好离职移交工作。

离职流程如下：
备注：
1.正式员工辞职需要提前一个月申请。

2.非正式员工辞职需要提前十五天申请。

3.以部门经理签署后的《员工离职申请书》提交到人力资源部之日起算。

4.离职交接：
销售部门：工作、工具、资料等交接，由经办人及部门负责人签名确认，如交接事项较多应另附清单。

客户资料交接：1.已成交客户，将客户运营情况，客户信息（姓名，电话，地址，微信帐号，客户背景）按公司制定表格填写完成递交部门经理。

2.未成交的目标客户，将客户跟进进度，将客户信息（同上）按公司制定表格填写完成递交部门经理。

行政部：收回离职人员文件资料、办公用品、文件柜钥匙、办公室钥匙、电话机、员工证件等相关物品。

5.计算员工考勤（实际工作日截止到通知离职日前一天），由经办人及人事行政部负责人签名确认。

（行政部门需将收回物品登记在册）
6.
《离职申请表》
《离职交接清单》。