，梦与梦想还是有区别的，这是做梦，不是梦想，鱼与 熊掌不可得兼，天下哪有十全十美的好事。精简标准如 果真的想认认真真规划你的未来职业，那么必须要
做到——将你的标准精简。你单纯的想找一份钱多的工作， 可能还好找；但是既想要钱多，又想事少，那就有点难 了；若再考虑离家近，责任轻的问题，那几乎
就不可能了，尤其是就你的第一份职业而言。或许，你 的标准会有很多，但是，要学会取舍，择其中最重要的 方面。你若选择了远方，就只顾风雨兼程；你若选
听了两个多小时的讲座。诚然，说参加一场讲座就能给 人带来多少实质性的变化是不切实际的，但它确确实实 让我开阔了眼界，转化了思维，对于职业规划有了
更深入的了解。好东西要分享，因此我决定把昨晚所记 的笔记以及个人的理解感悟，汇成此文，以飨读者，希 望更多的人，都能有所收获。寻找你的优势每个人
都有自己的优势，只是善于发掘与否的差异。或许有的 人会在心里嘀咕：“我怎么没看到自己的优势，只知道 有哪些缺点呢？”其实，有时候，缺点的背面恰恰
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，我们该如何去选择呢？答案是：兴趣+发展前景既要考 虑行业的发展前景，更要考虑自身兴趣。热门行业，可 以确保你短时间内有良好的发展空间，而发展空
间，又是一个在选择中必须考虑的因素。但是，有一成 不变的热门行业吗？没有。你说互联网很火，那是你不 知道千禧年的互联网寒冬；你说国企很稳固，但当
年的下岗热潮，哪个不是国营？改革开放初期，出租车 司机是个挤破头的职业，可现在呢？雷军曾说，“站在 风口上，猪都能飞起来。”可是，如果风停了呢？
就是优点。举个例子：你不善于表达，只是喜欢静静倾 听，这看似一种缺点，但从另一方面来看又是优点，比 如心理医生，就需要耐心聆听患者的倾诉；反之亦
然，善于表达却不善于倾听，比如演讲师、培训师，都 需要侃侃而谈的能力。以此类推，你记性不好，那意味 着你不记仇，可以考虑交际工作；你容易犯困，在
哪都能睡，那意味着你睡眠好，可以适应常出差的工作； 你喜欢写不喜欢说，那你可以考虑文字工作，等等，如 此一来，就很容易发现自己的优势了。结合这些
，也就是限定为可衡量、有具体时间限制的，不能红口 白牙地说，“我这一辈子要做一个智慧的人”，那太宽 泛了，和没说没什么区别。相反的，定好目标之后
，还应该继续具体细化到日常生活之中，比如说，我想 做一个智慧的人，那么：1，我每天都要读书几个小时； 2，每周都要抽出几次时间来写作；3，多少岁
之前，至少一本有深刻思想的著作问世。每天实现一点 点，日积月累，梦想才会变为现实。基于兴趣选择前阵 子毕业季，即将找工作的一个朋友向我吐槽，说在
如果单纯把职业规划当做一个心理安慰而草率应付的话， 那肯定没用，但职业规划其实不仅仅是有助于找工作那 么简单，它更是关乎一个人未来人生的规划。人
要对自己的一生负责，别等到年老悔不当初，那时一切 可都晚了。虽然这样劝他，但我自己也是摸着石头过河， 对于职业规划也仅仅是在大一公共课时有所涉猎
。正苦于不知该如何帮助他才好，正好学校雪中送炭—— 请来专业老师做一场关于职业规划的沙龙。于是昨晚毅 然决然放弃自习，在寒风瑟瑟中到就业指导中心
Байду номын сангаас
热门的行业，终究会有一天变得冷清，那个时候，只有 兴趣，才能支撑你坚守下去，并取得成就。马尔科姆· 格 拉德威尔在《异类》一书中提出“一万小时理论
”，即成为一个领域的专家，需要一万小时。换算下来， 如果每天工作八个小时，一周工作五天，那么需要五年。 这五年时间，能否坚持下来，能否过的快乐，
就取决于你是否兴趣在此。ps：《三傻大闹宝莱坞》， 这部影片大家可以看一下，其中主人公们与父母关于职 业选择的讨论，值得深思。培养自身才能压轴出
求职时遭到一家人的干涉，父母希望他能就近工作，女 友希望他能到她读研的城市工作，亲戚的建议更是五花 八门，这让他无从选择，不知道该听谁的好了。其
实，除了以上诸因素外，还有一种潜在的选择也在困扰 着他，那就是社会的公认选择。我们找工作，肯定会考 虑这个问题：什么属于热门行业。热门这个词，就
代表了公认。如此一来，影响我们选择的因素就包括： 社会，家人，朋友。一句话叫“一着不慎，满盘皆输”， 说的就是选择的重要性。那么，面对这么些因素
优势，再去考虑你的职业选择，乃至未来人生的规划， 是不是感觉眼前有了一丝光亮，不再那么迷茫了呢？给 大家推荐一本书，叫《盖洛普优势识别器》，书末
的测试码是全书的价值所在，此码可以去网站测试你的 优势所在，书的内容主要是测试的各种结果分析，这是 很专业的测试，国外已经流行了近一个世纪了，大
家可以以此来明确自己的优势。明确人生目标“钱多事 少离家近，位高权重责任轻”，这是网络上的流行语， 估计也是很多人梦寐以求的工作状态。但是请醒醒
场的，往往是重中之重。职业规划，一定不要忽视了你 自身的才能。以上种种方面只是确保你的下限，但才能， 却会决定你的上限。证书的作用能力怎么体现？
面试的时候人家要看看你的专业能力，不可能让你现场 做份题，那么，唯一的办法就是看你的相关证书了。英 语四六级，计算机等级，以及其他各种专业方面的
证书，都是你的敲门砖。值得注意的是，如果你只是把 证书当成敲门砖来用，那就大错特错了，在考取证书过 程中所培养出的能力，才是无价之宝。千万不要买
择了安逸，就别考虑有太好的发展。不仅选择职业要精 简标准，对待人生，我们也要有一个明确的目标——我要 做一个什么样的人。量化目标老子云：“慎终如
始，则无败事。”年轻时就要考虑清楚，当我们老了之 后，希望被别人说成是个什么样的人，是有智慧，有名 望，还是平凡，一无是处，或是一个只懂得安逸的
人？明确了这一点，接下来要做的就是量化你的目标。 你想做一个智慧的人，光说是远远不够的，得明确，怎 样做才能实现这一目标。因此就需要把目标具体化
职业规划其实不仅仅是有助于找工作那么简单，它更是 关乎一个人未来的人生规划。它将有助于让我们明白自 己生活上和职场里的目标是什么，也让我们清醒的
认识到梦和梦想的区别。有读者向我倾诉，说自己毕业 几个月了，却还没有找到称心如意的工作，很迷茫，后 悔没有早作打算，如今翻看着网上的各种招聘信息
，可压根不知道自己想要做什么，又能够做什么。我告 诉他应该仔细的做一个职业规划，可他不以为然，觉得 那只是自我安慰，根本起不了什么作用。我说是，
增加自己感兴趣方向的经历，实习也好，志愿者也罢， 多涉猎，哪怕是失败的经历，都比没有经历要强的多。 当然，职业规划并非一成不变的，它是因人而异的
，需要融入我们自己的所思所想和实际情况。我所提供 的，更多的是一个框架，而非成品。作者：沧海可耕田 来源：琐事散记（ID：suoshisanji
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椟还珠，获得证书之后就将这一技能弃之不顾。“给我 个惊喜，还你个机会”很多人求职的时候，都有这么个 想法：“给我一个机会，还你一个惊喜。”但是，
公司凭什么给你机会呢？用未来做承诺是很不靠谱的， 公司需要看到的，是你的潜力，即你简历上呈现的那些 相关的经历与成绩，也就是说，你得先给他们一个
惊喜，他们才会考虑给你一个机会。那么，怎么去创造 这种惊喜呢？“罗马并非一日建成的”，需要你去慢慢 积累，培养相关的能力，在校期间，就要想方设法