工作职责：
1.负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作；
根据门店所需设计相关课程并有效组织培训，提升店铺相关人员的销售能力；
2.定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作；
3.做好门店内各类展示陈列活动；
4.编写陈列手册，做好各类陈列展示的后续档案工作；
5.协调并执行店铺内所有与视觉相关的事务，负责陈列道具管理和分发；
6.根据公司要求，负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。

7.协助广告主管完成公司委派的各项任务。

职位要求：
1.大专或以上学历，美术设计相关专业；
2.两年以上专职陈列工作经验；
3.对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解；
4.对市场及时尚有一定的敏感度，能掌握商品陈列的市场趋势；
5.了解消费者购物习惯。

1、负责货品陈列的分析及评估工作；
2、负责货品陈列的现场指导、培训工作；
3、负责货员陈列的监督工作；
4、参与收集店铺装修形象的维护信息工作；
5、完成上级领导交办的其他工作。

1、品牌服装、家纺连锁公司两年以上陈列培训经验；
2、能独立开发陈列道具，对色彩搭配有深入的研究；
3、沟通表达能力强，能将自己的陈列设计清晰的培训给执行人员；
4、具有独立开发培训课件的能力；
5、具有较强的观察、总结能力，指导店铺改进工作，提升业绩；
6、能够适应不定期出差；
1、新品上市前和节庆促销活动的陈列方案、货架道具、POP海报等设计；
2、定期巡视卖场，检查各类方案在终端实施的情况，并跟进改善结果；
3、具有百货与商用色彩、灯光设计、空间设计等基本知识，善于美化卖场环境以烘托卖场销售氛围；
4、制订品牌陈列计划并组织实施；
5、培训店铺人员陈列知识，培养店铺陈列人员；
6、具备橱窗陈列专业知识，计划性强，能够独立完成工作任务；
7、对零售市场时间波段很清晰；
8、与团队合作性强，协调能力强；
9、做事要有主动性、积极性和热情。

1.负责定期因店制宜配合各品牌店铺需要进行陈列；
2.制定各品牌陈列方案及编写陈列手册；
3 订货会展会陈列规范布置；
4 .配合各类促销活动，各种陈列道具及鞋类配饰的选定；
5 .定期对各品牌店铺员工进行开季产品、销售技巧、服务意识、团队建设等培训；
6 主持各品牌的企业文化活动
要求：
1.25-35周岁，艺术类、设计类、服装等相关专业大专以上学历，形象好、气质佳；
2.具有敏锐的时尚触觉和审美能力；
3.语言表达能力强、学习理解能力强，擅于沟通协调。

4.具有服装鞋类终端品牌零售店铺陈列及培训经验优先录取；
5 熟练运用办公软件：word Excel PPT 能熟练操作Adobe Photoshop tllustrator；。