培训机构章程范本
以下是培训机构章程的范本，仅供参考：
第一章总则
第一条为依法开展教育培训事业，促进人类文明和社会进步，根据《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规的规定，特制定本章程。

第二条本机构名称为_______________________（以下简称“本机构”），其标识为__________。

本机构依法设立，自主经营、独立核算、自负盈亏，具有独立法人资格。

第三条本机构的宗旨是：以提高学员综合素质为目标，贯彻“全面素质教育”的理念，坚持科学发展观，推动教育改革与创新，为社会培养复合型人才。

第四条本机构的经营范围包括：各类学科及技能培训、职业培训、企业内训、研修、考试辅导及其他相关业务等。

第二章组织形式
第五条本机构为有限责任公司形式，其注册资本为
_____________万元人民币。

公司实行董事会领导下的总经理负责制。

第六条本机构的股东应当具备下列条件：
（一）认同本机构宗旨和发展战略，支持本机构的经营管理；
（二）拥有合法的所有权或使用权，无违法犯罪记录。

第七条本机构的股权结构如下：
股东姓名（名称）出资额（万元）持股比例（%）
——————————————————————————————
_____________ _____________ ____________ _____________ _____________ ____________ _____________ _____________ ____________ _____________ _____________ ____________ 共计： _____________ 100.00
第三章经营规划
第八条本机构的经营目标是：立足于现实，面向未来，努力打造一所具有良好社会声誉的综合性教育培训机构，为广大学员提供优质、高效、全面的教育培训服务。

第九条本机构的经营策略是：以市场为导向，把握时代脉搏，不断推进课程体系创新、师资队伍建设、品牌形象塑造等方面的工作，提高核心竞争力，促进健康快速发展。

第四章组织架构
第十条本机构的管理层包括：董事会、总经理、副总经理、财务总监、人力资源主管等职位。

第十一条董事会是本机构的最高决策机构，由股东大会选举产生，任期三年。

董事会设立董事长一名，副董事长若干名，成员不得少于三人。

第十二条总经理由董事会聘任，负责本机构的日常管理工作，实行总经理负责制。

第十三条本机构设立职能部门，包括教学部、市场部、行政部、财务部、人力资源部等。

各部门主要职责如下：
（一）教学部：负责培训课程设计、教师招募、教学管理等工作；
（二）市场部：负责市场调研、推广宣传、客户服务等工作；
（三）行政部：负责办公设施维护、后勤保障、安全管理等工作；
（四）财务部：负责会计核算、资金管理、财务报表编制等工作；
（五）人力资源部：负责人力资源管理、人才引进、绩效考核等工作。

第五章财务管理
第十四条本机构应当建立健全财务管理制度，保证经济活动合法、规范、透明、信息公开。

本机构的财务管理应当遵守国家有关财政、税收、审计等法律法规和相关规定，保证财务工作的真实性、准确性和及时性。

第六章知识产权保护
第十五条本机构尊重知识产权，依法保护自己的知识产权，同时也要保护别人的知识产权。

未经合法授权，不得擅自使用他人的知识产权。

第七章法律责任
第十六条本机构应当遵守中华人民共和国法律、行政法规和其他规范性文件的规定，履行社会责任，接受社会监督。

第八章组织变更和解散
第十七条如需变更本章程内容，应当向主管部门申请办理变
更手续，并按照有关规定进行公示。

第十八条如需解散本机构，应当依照法律法规的规定，经股东大会决议，并向主管部门申请办理解散手续。

第九章附则
第十九条本章程自定后实施，如有需要修改时，应当经股东大会审议通过并报主管部门备案。