幼儿园小班保育保教工作计划5篇制定工作计划一定要结合自己的真实能力，切忌急于求成。

比方说一个月才可以完成的工作任务，恨不得两周计划就搞定，太看重结果，忽略了过程，最后只能是拔苗助长的结果。

以下是小编为大家预备的幼儿园小班保育保教工作计划，对于各位来说大有好处，一起看看吧。

幼儿园小班保育保教工作计划1一、班级情况分析本班幼儿_名，男孩_名，女孩_名。

这些孩子有小局部上过幼儿园，这局部幼儿别离焦虑的情况好一些。

通过我们开学前的家访中了解到，大局部孩子在家多数由老人带，娇生惯养，自理能力差。

另外，一些孩子的任性现象比较突出，表现出依靠性强，独立性差，一些孩子自由散漫，不情愿参加集体活动。

另外还了解到有个别幼儿有对桃毛、芒果等食物过敏的，还有一名幼儿出现过高热惊厥，因此我们要在平常的饮食中多对幼儿进行关注。

二、班级管理工作新学期班上有四位教师，两位教学老师，一位保育老师，一位老师怀孕。

我们教师既要有分工又要有合作，在各自岗位上尽职尽责，互相推动，互相关心。

重视推动幼儿的个性开展，对幼儿实行有计划有目的的教育。

每周按时组织班务会，针对班级出现的问题及时解决沟通，并发挥每位教师的优势，为班级工作献计献策。

在平常的工作中，当老师出现错误时，我会毫不客气的指出来，不会顾及自己有多么不好意思。

在整个学期里都会严格要求自己和班上的其她每位老师，把工作做到既严谨又有效。

三、工作重点1.稳定幼儿情绪，尽快解决幼儿初入园的别离焦虑问题，并关心幼儿适应幼儿园的集体生活。

2.创设游戏情境，鼓舞幼儿主动、友好的与他人交往。

3.为幼儿创设温馨、舒适的环境，让幼儿在良好的环境中健康成长，推动幼儿富有个性的开展。

4.通过多种游戏活动培养幼儿良好的生活卫生习惯，形成良好的一日生活常规。

5.通过各种形式，对幼儿进行音乐上的常规培养并引导幼儿在游戏中学到音乐知识，体会音乐带来的欢乐。

四、工作内容及具体措施（一）生活活动1.引导幼儿用自己的水杯正确的饮水。

保证幼儿的饮水量。

2.培养幼儿生活自理的能力，体验做事的欢乐。

（1）注重一日生活中养成教育，在日常生活中随时进行培养。

（2）利用环境及教师和幼儿的榜样作用，培养幼儿良好的生活卫生习惯。

（二）幼儿养成方面的教育“习惯形成性格，性格决定命运。

”良好的习惯对于幼儿身心的健康、知识的获得、能力的培养、品德的陶冶、个性的形成都是至关重要的。

它对幼儿的影响是根深蒂固的，将伴随幼儿的一生，使幼儿终身受益。

坏习惯一旦形成，我们要花掉十倍、百倍的努力将他改正，会使幼儿终身受其害。

因此，良好习惯作为一切教育的根底和归宿，应最先培养最先形成，它是幼儿成人之根本。

因此我们可以分为两个大局部来对幼儿进行引导，首先就是幼儿园对孩子的培养，另外就是家长对幼儿的引导。

另外，培养幼儿良好的习惯，家长必须要注意方式方法。

假如方式方法不得当，即使家长再努力，效果也不好。

良好的家庭环境包括物质环境与精神环境。

在这两个因素中，家庭的精神环境是更为关键的因素。

良好的家庭精神环境带给幼儿的不仅是健康的体魄，更重要是健康的心态。

温馨、民主、和睦的家庭，使幼儿富有爱心、同情心，能懂得什么是尊重和理解，同时也能养成幼儿活泼开朗、乐观外向的性格;洁净、整洁的家庭环境，会让幼儿潜移默化地形成讲卫生，做事有秩序有条理的意识和习惯。

（三）教学活动通过丰富多彩的游戏活动，使幼儿逐渐适应幼儿园的集体生活。

在半日开放、日常生活等活动中，充分利用家长资源，引导感受、体验在幼儿园集体生活的欢乐。

进行安全知识的教育与学习，增强幼儿的安全意识。

通过游戏情境，鼓舞幼儿与他人友好交往。

在音乐领域上在本学期我们作为重点，因此从长远角度想，假如想要到达很好的效果，那么从先开始老师就不要着急，踏踏实实从每一个小的环节开始，那就是常规开始，只有孩子们有了一定的常规才可以顺利的进行接下来的活动，本学期我会带着本班老师一起来和我把本班幼儿在艺术领域有所开展，本人也会随时不断的和卢珊珊老师进行学习，将最新的教育理念和班里的老师进行分享与实践。

幼儿园小班保育保教工作计划2一、班级根本情况我班大局部孩子都已适应幼儿园的集体生活，能安静地学习，但有局部幼儿不爱学习，时常会为玩具争吵，随意性也比较大。

二、保育方面关心幼儿养成良好的吃饭、大小便习惯;同时，关心幼儿在短时间内融入新生活;最后，要严格执行班级卫生消毒工作，为孩子营造一个舒适卫生的生活环境，使幼儿能够健康欢乐的成长!三、教育教学方面1、组织生动有趣的活动，精心制作好教玩具，对幼儿好的行为和表现给予肯定，欣赏或鼓舞，使幼儿能够更信心更积极的参与各项活动。

对那些能力较弱的幼儿，要多关注，适时关心，以提高幼儿的自立能力。

2、在常规的培养上，注重引导幼儿养成良好的行为习惯，加强孩子的文明礼貌是教育，使孩子从小接受文明的熏陶。

四、开展目标（一）健康领域1、身体健康，在集体生活中情绪安定、愉快。

2、学习正确洗手、洗脸的方法，学会独立入厕，养成喝水的习惯。

3、对体育运动感兴趣，并学习一些根本运动技能。

4、学习避开日常生活中可能出现的一些危险因素。

（二）语言领域1、乐意与人交谈，讲话礼貌。

2、注意倾听对方讲话，理解日常用语。

3、用一般话交流，能用简单的短句表达自己的要求和想法4、情愿用语言、动作、声音等表现所理解的事物和自己喜爱的角色。

（三）社会领域1、能主动地参与各项活动，有自信心。

2、乐意与同伴交往。

3、知道遵守共同生活中的根本常规，体验与老师、同伴共处的欢乐。

4、培养幼儿做力所能及的事（入厕、脱衣服等）。

5、培养幼儿爱父母、老师、同伴的情感。

6、对与自己生活紧密有关的人产生亲切感，接受成人的建议和指示。

（四）艺术领域1、能初步感受喜爱环境、生活和艺术中的美。

2、喜爱参加艺术活动。

3、喜爱做音乐游戏，初步感受音乐节奏、旋律的明显变化，并会随节奏变化变换动作。

4、尝试用多种颜色、材料和工具，运用画、折、搭、剪、贴等方法表现熟悉物体的粗略特征。

（五）科学领域1、在计算活动中，要求幼儿多观看并尝试总结。

2、开展形式多样，内容丰富的幼儿活动，每星期按计划，定期组织幼儿进行科学实验、玩沙玩水，丰富幼儿的学习生活，推动幼儿多方面的开展。

3、个人活动、小组活动、集体活动相结合，个别辅导和随机教育相结合，本学期重点加强对幼儿动手能力的培养和指导。

4、三四月的时候还预备进行"找春天的活动"，引导幼儿利用各种感官进行探究活动。

五、家长工作1、新入园的家长工作，熟悉班级教师，了解幼儿的性格，生活习惯，饮食情况等。

2、家长会，在开学初的家长会上介绍班级情况的工作。

3、家长园地，让家长掌握一些教育信息,，了解幼儿所学的知识及班级活动，做好配合工作，共同携手做好教育工作。

六、班级协调班级老师将发挥各自所长，互相关心，共同探讨，协调班级工作重点，认真照顾好每个孩子，大家努力做好班级的各项工作。

幼儿园小班保育保教工作计划3一、教保工作目标：1.进一步标准各班组制定的教育教学计划总结、标准幼儿在园期间一日生活常规工作，常抓教育教学日常检查催促工作，提高我园教育教学质量。

2.创设“讲学习、讲奉献、讲团结、讲精品”的良好园风，培养一批领域带头人，打造一支师德高尚、业务精良、团结向上、欢乐创新的师资队伍。

3.通过全园家长会、上门家访、博客交流等各种途径、各种方法与家长进行沟通和交流，让家长与幼儿园在互动同成长。

4.以健康教育为突破口，做大做精幼儿园健康教育，凸显健康特色;着手申报“十二五”课题，完善本园的托幼一体课程。

5.严格制度管理，狠抓安全教育，发扬上半年成绩，争取让孩子们高快乐兴上幼儿园，平平安安回家去。

二、教育教学工作重点与措施：日常教学——1.各班依据统一规定要求，制定班级工作计划，选择切实可行的教育教学内容，严格按照计划进行教育活动组织，合理利用下午的时间有计划的开展“健康特色”活动，然后利用餐前10分钟进行教育教学内容和特色活动的复习。

利用三餐餐后活动时间进行丰富多彩的活动区活动，如：绘画、阅读、书写、手工、结构、探究等，让各班的孩子都有一个良好的学习习惯，轻松玩、轻松学。

园领导每月月末依据教学内容进行抽查。

2.继续强调养成教育要求，强调幼儿各种习惯（学习、生活）培养，各班要依据本班幼儿的实际开展水平确定养成教育的阶段性目标。

同时，本学期强调教师日常工作习惯的培养，标准教师和幼儿的物品摆放。

教师培训——通过不断完善竞争鼓励机制，推动教师能力、素养、知识结构的提升，更好地推动幼儿园的内涵开展，多途径推动青年教师快速成长。

主要方法：（1）成立网络式园本教研机构，设置年级组长和学科带头人，充分发挥骨干教师的传、帮、带、榜样带头作用;（2）分层搭建舞台，促教师成长;针对5年以下教龄的老师，一是加强理论修养，学《纲要》，用《纲要》，通过欢乐阅读、分享研讨、撰写读后感等方式，提高其理论的运用水平;二是通过园领导与骨干教师跟班，手把手地指导，反复磨课，提高其教学实践能力;三是通过园本教研，相互听课、磨课、说课，分组探讨教学实践中存在的困惑，提高解决问题的能力;四是关心每位同志制定个人成长计划，明确努力方向，并定期反思和总结。

针对经验教师，一是选择他们为组长或学科带头人，给她们施展自己能力的平台;二是鼓舞她们在自己所擅长领域里有所突破，给年轻教师上示范课，或者轮流下到各班听课，一对一地指导;三是承当学科培训任务，轮流给年轻老师进行学科理论和实践地培训。

四是外出培训，学习姐妹园的先进经验。

（3）树立终身学习理念，鼓舞教师在职学习。

组织教师们参加学前教育或相近专业的大本学习，争取三年内大学率达60%。

（4）加大教师执行力的培养，加大检查力度，日清日毕，提高工作质量。

（5）“末位淘汰”：结合“日抽查、周检查、月评比、期考核”成绩，期末进行总评，实行末位淘汰制，将对身处末位的同志实行警告、转岗或解聘等形式的处理，对成绩优秀的同志给予奖励。

考核内容有：一日活动的组织;教案、教学笔记、论文、听课笔记、周表、幼儿档案的撰写和整理;环境创设;健康语言活动的设计和组织;劳动纪律;公益活动;家长工作;理论考试等10多项内容。

教研工作——每周一、周三、周五为坐班时间，周三为小组教研活动时间，由教研组长或年级组长组织听课说课评课等实践性教研活动。

周五中午12:10——1:40为集体教研活动时间。

特长教师工作——体育老师：各班每周一节体育活动，共13节;开展体育特色活动（足球、篮球、轮滑）。

艺术团教师：每天开展小班艺术团训练;随时保证有两个成品舞蹈可以出外演出;每周上一节音乐舞蹈示范课;每周听年轻教师音乐舞蹈课3节，并进行指导。

美术教师：每周开展全园的美术特长活动;每周上一节美术示范课;每周听年轻教师美术活动3节，并进行指导。