企业员工办理参保人员非因工或退休后死亡情况下， 申领丧葬补助金和抚恤金及个人帐户余额支付：
未经许可,请勿扩散
情义 共享 凭良心
本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之
养老保险
处，请联系网站或本人删除。
养老保险跨省转移：
跨省转出
跨省转入
条件
在深圳已参加养老保 险且符合下列条件之一 的，允许转出：
特别提醒： 任何社保变动，必须 走流程完成。 成本分摊将按照每月 系统导出的人员花名 册数据进行划分
信息填报：HR流程的员工信息、社保公积金基数、购买/ 停缴时间等信息应对应补充完整，避免员工社保购买错误 或因信息不完整导致流程无法承办，具体基数可参照每月 底OA公布的社保、公积金明细台帐。
时限：广东部分每月8日前流程必须要到达承办人处 广西部分每月13日前流程必须要到达承办人处 逾期只能待下月处理，成本分公司承担。
本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之 处，请联系网站或本人删除。
社保
1、社保日常基本操作规范 2、养老保险 3、医疗保险 4、失业保险 5、工伤保险 6、生育保险
未经许可,请勿扩散
情义 共享 凭良心
本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之 处，请联系网站或本人删除。
合并在
2
中山 2408 13.00% 8.00% 1510 1.00% 0.00% 1510 1.00% 0.00% 2450 2.00% 0.50%
无
0.00%
0.00%
“基本 医疗保
0.00%
0.00%
险”
3 深圳 2030 13% 8% 2030 0.40% 0.00% 2030 2.00% 1% 6054 0.60% 0.20%
养老保险
处，请联系网站或本人删除。
养老保险省内转移：
省内转出
省内转入
条件
1、曾在深圳参加养老保险,在 转出前在深圳有参保缴费到帐 记录的参保人； 2、到省内其它地方就业并参 加当地的基本养老保险或转回 到省内养老保险待遇领取地。
1、广东省户籍人员（符合条件之一） (1)现年龄未达到国家法定退休年龄
且在深圳就业,按规定在深圳参加养老保 险且已缴费的人员；
社保
社保日常基本操作规范
社会保险定义概述：
是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康
原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制
度。
社会保险的主要项目：
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保
险。
未经许可,请勿扩散
情义 共享 凭良心
本社文档保所各提供险的种信缴息仅费供比处参，考例请之联用系，网不站能或作本为科人学删除依据。，请勿模仿；如有不当之
基本养老保险
工伤保险
失业保险
基本医疗保险
重大疾病医疗补助
生育保险
序号 地市
计费工 资
单位
个人
计费工 资
单位
个人
计费工 资
单位
个人
计费工 资
单位
个人
计费工 资
单位
个人
计费工 资
单位
个人
1 广州 2408 14.00% 8.00% 1895 0.50% 0.00% 1895 0.90% 0.50% 3712 8.00% 2.00% 6187 0.26% 0.00% 3712 0.85% 0.00%
未经许可,请勿扩散
情义 共享 凭良心
本文养档老所保提供险的信息仅供处参，考请之联用系，网不站能或作本为科人学删除依据。，请勿模仿；如有不当之
养老保险待遇申报所需材料：
未经许可,请勿扩散
情义 共享 凭良心
本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之
养老保险
处，请联系网站或本人删除。
2030 1%
4 南宁 2342.3 20.00% 8.00% 2360 0.50% 0.00% 2360 1.50% 0.50% 2342.3 8.00% 2.00% 无
2350 0.80% 0.00文深档所圳提社供保的信购息买仅供操处参作，考流请之联用程系，网不站能或作本为科人学删除依据。，请勿模仿；如有不当之
(2)现年龄已达到国家法定退休年龄 且符合延缴及趸缴条件的人员;
1、跨省到异地就业 且在新就业地参加养老 保险;
2、转移到养老保险 待遇领取地。
1、在我市参保缴费的深圳户籍人员; 2、在深圳首次参保缴费时（不含已经 结算的年限），男性不满50周岁女性不 满40周岁的人员； 3、通过组织、人力资源与社会保障部 门调入我市并在我市参保缴费的人员； 4、其他符合国办发【2009】66号规定 ，以我市作为养老保险待遇领取地的人 员。
增减员注意事项 增员：人事专员提交员工社保增员流程时，务必与员工确 认“原单位或员工自购社保、公积金”是否已办理减员手 续，因广东省内部分地市社保属于联网管理，如未办理减 员则新单位无法办理增员；
减员：如果员工在当月月初离职、自离、辞退开除等情况 但需在当月进行社保减员的，人事专员应及时邮件通知申 请办理减员手续，且及时提交HR社保减员流程，避免公司 多支付社保费用；
HR流程：提交当月 转正需购买社保人员
或其他特殊人员
未经许可,请勿扩散
情义 共享 凭良心
本文社档保所购提供买的操信息作仅流供程处参，考请之联用系，网不站能或作本为科人学删除依据。，请勿模仿；如有不当之
1、提交HR流程
2、填写信息表（增 员、减员）
未经许可,请勿扩散
情义 共享 凭良心
本文社档保所购提供买的操信息作仅流供程处参，考请之联用系，网不站能或作本为科人学删除依据。，请勿模仿；如有不当之
未经许可,请勿扩散
情义 共享 凭良心
本文养档老所保提供险的信息仅供处参，考请之联用系，网不站能或作本为科人学删除依据。，请勿模仿；如有不当之
含义：
劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界 限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种 保障其基本生活的社会保险制度。
领取条件： 达到达法定退休年龄时，累计缴费年限满15年。
本人身份证原件
申请材 料
1、《深圳市参保人员基本养老保险关系 转入申请表》； 2、身份证原件和复印件； 3、社会保障卡原件和复印件； 4、转出社保机构提供的《基本养老保险 转移参保缴费凭证》原件。
未经许可,请勿扩散
情义 共享 凭良心
本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之