职务核心能力：业主（住户）的满意率和沟通能力
职务能力级别：1、信息处理能力级别2级
2、人员管理能力级别3级
3、工具操作能力级别2级
（四）其他要求
职务权限
自主事项：依据相关的物业管理法规、政策及公司的各项制度处理房屋管理工作与服务事务。
请示事项：重大工作与服务事务须按规定报上级领导审批。
任职规X
（一）
生理要求
1、年龄：不限 2、性别：不限
3、身高：不限 4、体重：与身高成正常比例，在合理X围内就可
5、听力：正常 6、视力：矫正视力正常
7、健康状况：无残疾，无传染病 8、外貌：无畸形，出众更佳
9、声音：普通话发音标准，语音和语速正常，懂粤语
（二）
知识与技能要求
1、学历要求：高中及以上学历
2、专业要求：无，物业管理专业毕业更佳
3、工作经验：专业工作经验3个月以上
4、职业资格/职称：有物业管理员岗位证书
5、计算机技能：可以使用Windows和Office系列办公软、权力需求为主导；3、亲和需求为主导。
4、材料入库，按“送货单”上的物品名称，型号、数量、质量等进行核对验收。
5、领用、调出材料物品应凭领导审批后“领料单”发货并登记；
6、定期作好库存物品的盘点并及时报公司计划财务部和办公室；
7、上级安排的其他工作。
应负责任
影响性质：直接影响管理处日常工作的正常运作、影响公司的形象、管理水平。
影响X围：公司及管理处
职务说明书
职位名称
仓库管理员
所属部门
管理处
定员
视情况定
直接上级职务
主任助理
直接下级职务
无
所辖人员
无
职位代码
工资等级
工作分析人员
曹红伟
工作分析日期
2003-3-20
批准人
工作说明
工作
概述
从事专业仓库材料管理工作。
工作
职责
1、掌握工作辖区整体情况；
2、主动服务，贯彻文明服务和规X服务原则；；
3、对库存物品进行分类管理，并建立进、销、存明细帐；