仓库管理员岗位说明书
岗位名称
仓库管理员
岗位编号
ZYD-KF-001
所在部门
账务部
岗位定员
2
直接上下级
上级：财务主管 下级：
薪酬设计
基本工资+岗位工资+绩效工资
内部协调关系
采购、技术、车间、财务等各部门
薪酬类型
月薪
外部协调关系
岗位分析日期
年 月
本职：根据公司仓库管理有关管理规定，安全、准确、及时收发料，实现库存成本管理最优化。
知识
具有一定的库房管技能。
技能技巧
具有一定的沟通能力，较强的执行能力，工作认真负责
其它：
使用工具设备
电脑、软件系统、打印机等
工作环境
仓库
工作时间特征
所需记录文档
绩效考核指标：
见附后详细绩效考核表
频次：经常
2.库房卫生管理，干净整洁，物品分类条理摆放。
频次：经常
3.其他管理工作
频次：经常
职责五
完成领导交付的其他工作。
工作时间百分比：%
权力：
对库存掌控有建议权
对仓库日常运转有建议权
残次产品的检验、退货与管理支配权；
任职资格：
教育水平
高中以上
专业
仓库管理、财会相关专业
培训经历
经验
1年以上工作经验
职
责
二
职责表述：帐务管理
工作时间百分比：%
工作
任务
1.维护库存管理系统，做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作，存卡记录连续、清晰，物料标识清楚，确保帐、卡、物相一致；
频次：经常
2.负责定期盘点并编写盘点报告，以确保账账、账证、账表、账实相符 协助上级对库存物资进行统计、分析与预测 定期或不定期统计存货情况及呆滞积压物料的分布，并上报采购部
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：出入库管理
工作时间百分比：%
工作
任务
1、按照出、入库（包括退货、退库）工作标准和制度，办理设备、原材料、辅料、工具等物品的出、入库手续
频次：经常
2、负责到货物资与订货明细表、送货单的核对，组织相关人员验收。
频次：经常
3、对不合格产品及时通知采购退换货，负责未到货物资的跟踪，及时将相关信息通知采购部门。
频次：经常
3.负责电脑财务软件数据的更新，建立库房管理台账，并每月与财务核对。
频次：经常
职
责
三
职责表述：日常管理
工作时间百分比：%
工作
任务
1.执行库房与库存物资的安全管理措施，确保库房物资的安全，防火、防盗、防潮 对放置库房的物资要妥善存储，对有特殊要求的物资随时检查存储指标如温度、湿度等 整理库存物资，使之整齐有条理，易查找；