市组织工作务虚会上发言材料
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市组织工作务虚会上发言材料（一）
深耕细耘抓研究精准服务促发展
荆门市委组织部研究室
2014年，对于研究室来说，是不平凡的一年。

在这一年里，我们努力"转角色、转文风、转作风",有收获也有差错，有成绩也有失误。

这一年，是追逐梦想的一年。

一年来，我们追逐时代之梦，时时紧盯党中央，刻刻关注总书记，处处跟着部领导，各行各业的书籍，我们广泛收集；党建网站的文章，我们天天查看；上级的政策精神，我们全面记录。

虽然身处荆门，但力求思想遨游世界；虽然身处今天，但力求思想穿越时空。

一年来，我们追逐精品之梦，不求数量增长，但求质量不降；不让堆砌的文字伤眼，要让优秀的文章养颜；不做人人亦云的山雀，但做独辟蹊径的侠客；不求语不惊人死不休，但求吹尽黄沙始得金。

一年来，我们追逐服务之梦，把服务部领导作为天职，把服务部中心作为主职，把服务部科室作为本职。

我们用心去感受领导的思考，用脑去学习领导的智慧，虽无法超越领导，但时时紧跟领导，跟进领导。

我们以文章为车，以文字为轮，追随领导深入基层，组织会议传达精神，迎接检查汇报市情，力尽所能。

这一年，是坚守家园的一年。

一年来，我们坚守讲党性的家园。

我们上架 "天线",准确聆听中央的声音；下布"地线",悉心感知群众的期盼；中接"电线",清晰照亮前行的方向。

以党性原则为魂，以实事求是为基，以与时俱进为翼，不说错话、不讲瞎话、不放狠话，力求每一篇文稿都放射着党性的光芒。

我们坚守求奉献的家园。

坚持人生天天在路上，材料时时在心中，把加班当家常，把熬夜当便饭，躺着沙发就入睡，迎着月光才回家，咬碎笔帽捻断须，尝遍酸甜苦和辣，无怨无悔。

我们坚守转作风的家园。

坚持到基层汲取营养，再高的山也爬，再远的路也走；坚持从历史中挖掘智慧，孤本的书也找，深涩的字也读；坚持丈量与群众的距离，大错也改过，小错不放过，将群众路线内化为心，外化为文。

这一年，是超越自我的一年。

一年来，我们完成了自身知识的超越。

我们悉心听从部长的教诲，跳出组织工作看组织工作，走出组织部看组织部，广泛涉猎、
跨行钻研，心中的束缚慢慢解开，视野的局限渐渐消除，行业的隔阂悄悄融化，虽然不能妄断是"多面手",但已不再是"孤僻型".完成了原有文风的超越。

我们努力学习总书记的清新文风，多说大白话、大实话和群众话，让人想听、爱听、愿听；我们努力适应部长的哲理文风，多说名言、多讲故事、多摆事实，广征博引、纵横捭阖，让人觉得过瘾、解渴、兴奋。

完成了常有心态的超越。

在部长的谆谆教诲下，我们的心灵受到了洗礼，心态变得平和。

面对选择，不再徘徊；面对失败，不再抱怨；面对困难，稳神不慌；面对名利，该放就放。

我们深知，时间可以悄然流失，问题不能自动消失。

一年来，我们跟随的时候多，探路的时间少，越前谋划有差距；我们写功用得多，说功做得少，对外宣传有差距；我们重视大事多，关注小节少，清正形象有差距。

我们一定要防止问题重演，失误重犯。

展望2015年，挑战与机遇同在，压力与动力同行。

我们将努力做到"三可三不可":
气可鼓不可泄。

我们将时时保存精气神，处处删除应付病，让已凝之神更专，已聚之气更坚。

复制奋勇之气，牢记使命，牢记职责，面对困难不畏惧，面对重任不退缩，踏破铁鞋终不悔，攀登高山不叫累。

拷贝豪迈之气，把文字当成兴趣，乐在其中；把文章当成事业，全力以赴，写我所爱，爱我所写。

存储浩然之气，无视窗外云卷云飞，忘却世间利往名来，看明月松间拂照的光辉，听清泉石上流淌的旋律，以文化人、以文塑人。

质可升不可降。

我们将扫描得失，刻录收获，升级本领，刷新业绩。

扩充知识的内存。

以学习充饥，以学习解渴，坚持时时学、处处学，加快知识更新速度，加快大脑更新力度。

找准服务的IP.金子聚在一起成金山，沙子聚在一起成沙漠。

我们将努力地筛沙子，持续地找金子，参在紧要处，谋在关键时。

经济发展的新常态耳熟能详，从严治党的新常态如何构建，我们将深入探寻；严管领导干部持续用力，严管基层党员如何发力，我们将深入研究；从严的作风建设纵深推进，从严的干部队伍、基层组织建设如何跟进，我们将深入探索。

加载创新的驱动。

认真清理文字的垃圾，重装语言的系统，添加新鲜的元素，优化行文的风格，让文章成为春风，抚慰人的心灵；成为暴雨，涤荡人的灵魂。

风可聚不可散。

我们将提高分辨率，筑牢防火墙，不让"四风"的病毒死而复
生，不让"四风"的插件卷土重来。

搜索实情。

我们将一如既往地到实践中去，一如既住地到基层中去，摸准民情，把准民意。

共享团结。

坚持以共事为缘，以团结为本，在思想上同频，在行动上共振，同心同力，同向同行，催生凝聚力，产生战斗力。

运行自律。

始终头悬纪律之剑，心怀戒律之规，说该说的话，做该做的事，享受一片蓝天，营造一方净土。

市组织工作务虚会上发言材料（二）
坚持从严治教打造好干部队伍
荆门市委组织部干部教育科
一、2014年工作回顾
2014年，全市干部教育培训主要抓了五个方面的工作：
1、办培训。

办好"两个班":依托各级党校（行政院校），办好春季、秋季主体班，共培训党员干部9269人次。

举办金融规划专题班，141名业务骨干参加培训，中国人民银行原副行长马德伦等43名专家教授作专题辅导，开展集中授课74场次，赴上海、深圳等地培训8场次，荆州等地慕名而来，学习办班经验。

2、强党性。

坚持把党性教育作为一根"红线"贯穿干部教育培训全过程，市县党校采取理论教学、现场体验、党性分析等多种方式，深化革命传统教育和警示教育，党性教育荆门模式在全省推介。

在2014年3月14日全省干部教育培训工作会议上，市委常委、组织部长王本举作题为《完善党性教育体系，汇聚跨越发展正能量》的经验交流发言。

3、促改革。

加快推进党校办学体制改革。

市委召开专题办公会议，决定整合市县两级党校资源，京山县、沙洋县、钟祥市委党校加挂荆门市委党校分校牌子，以县（市）委党校发挥作用为主。

保留东宝区委党校，中心城区不再分散办学，成立中心城区党校（纳入市委党校）。

党校办学体制的调整，将为基层干部提供更好的培训资源。

4、重创新。

着力创新干教育制度设计，探索建立"两项制度":领导干部政治理论任职资格考试启动，共有1078人报名参加第一次考试。

拟提任干部教育培训资格审核制度从2014年11月启动实施，在干部动议、考察环节从严审核干部培训情况，共审核拟提任干部28人，暂缓提任2人，下发补训通知11人。

5、抓建设。

市委党校迁建工作启动，新校区建设总投资1.4亿元。

迁建工
作专班先后3次召开专题会议研究，分赴杭州、九江市委党校、红安干部学院考察党校建设经验，各项前期工作有序开展；坚持以评促建，县级党校规范化建设进一步推进，东宝区、钟祥市委党校通过市级考核验收。

二、干部教育工作面临的新形势、新挑战、新任务
明者因时而变，知者随事而制。

当前干部教育培训工作要把握形势变化，谋势而动，顺势而为。

——"从严".贯彻从严管理干部的新要求，推动从严治学、从严治校、从严治教，照章依规抓好干训工作，把"软指标"变为"硬约束",教育引导干部落实"三严三实",把好"总开关",念好"紧箍咒".
——"福利". 物质福利享受一时，精神福利受益一生。

"燃灯者，以心传火，不知其尽".我们要分好干部教育培训这块福利"蛋糕",让每一名干部在教育培训中获取精神养分，积聚干事创业的正能量。

——"全面".《2013—2017年全国干部教育培训规划》要求，全面深化干部教育培训改革，全面提升干部教育培训质量。

从"两个大"到"两个全面",需要我们演绎"加速度",树立质量第一的理念，实现数量与质量、规模与效益相统一。