核维度
绩效考核主体
季度绩效考核权重
年度绩效考核权重
任务绩效
直接上级
80%
70%
态度
直接上级
10%
10%
能力
直接上级
5%
10%
同级人员
5%
10%
项目部经理绩效考核维度、权重分布表
绩效考核维度
绩效考核主体
月度绩效考核权重
年度绩效考核权重
绩效
任务绩效
直接上级
100%
50%
周边绩效
直接上级
10%
相关部门
15%
管理绩效
直接上级
10%
能力
能力素质
直接上级
5%
直接下级
10%
项目部一般管理/职能人员绩效考核维度、权重分布表
绩效考核维度
绩效考核主体
月度绩效考核权重
年度绩效考核权重
任务绩效
直接上级
90%
80%
态度
直接上级
10％
10%
能力
直接上级
10%
项目部操作人员绩效考核维度、权重分布表
绩效考核维度
绩效考核主体
月度绩效考核权重
年度绩效考核权重
任务绩效
直接上级
100%
90%
能力
直接上级
10%
年度绩效考核权重
绩效
任务绩效
直接上级
70%
周边绩效
直接上级
5%
相关部门
5%
管理绩效
直接上级
10%
能力
能力素质
直接上级
5%
直接下级
5%
公司总部职能人员绩效考核维度、权重分布表
绩效考核维度
绩效考核主体
季度绩效考核权重
年度绩效考核权重
任务绩效
直接上级
80%
70%
态度
直接上级
10%
15%
能力
直接上级
10%
15%
中层管理人员绩效考核维度、权重分布表
绩效考核维度
绩效考核主体
季度绩效考核权重
年度绩效考核权重
绩效
任务绩效
直接上级
60%
50%
周边绩效
直接上级
10%
10%
相关部门
10%
15%
管理绩效
直接上级
10%
10%
能力
能力素质
直接上级
5%
5%
直接下级
5%
10%
高层管理人员绩效考核维度、权重分布表
绩效考核维度
绩效考核主体