姓名：部门：年月日
一、判断题（共15分，每题1分）请在你认为对的题后面打“√”，在你认为错的题后面打“Χ”
1．本公司的宗旨是服务和质量是我们永恒的主题。

（）
2．本公司的正式员工辞职可以口头向直接领导提出即可自动离职。

（）
3
4
5
6
（
7
8
9
10
11
12
13
14
15
励。

（
2．总部员工请假（病、事假）在两天时，应由（）审批。

A、部门经理
B、人力总监
C、总经理
D、董事长
3.公司各级员工在工作场所接听电话时首先要说（）
A、您好，请问您找谁？
B、您好，请问您是谁？
C、您好，有什么事吗？
D、您好，东易日盛！
4．休事假每次最长不得超过（）天，职员事假能否批准应根据当时具体情况和工作需要而定。

A、60
B、30
C、15
D、90
5．工作时间员工接打私人电话不能超过（）分钟
A、3
B、5
C、8
D、10
6．为做好保密工作，未经允许，公司员工不得向外界传播提供有关公司的（）和情况。

A、公司地址
B、公司名字
C、公司目前在别竟时常上的排名
D、任何资料
9．违反公司着装规定者将给予（）罚款。

A、10—200元
10
A
C、
1
A、吃
2
A
C
3
A
C
D
4
A
C
5．东易人的标准（）
A、诚实守信
B、正直公正
C、忠诚敬业
D、谦虚进取
6．有（）的行为之一者，公司予以辞退。

A、工作疏忽，贻误商机，致使公司蒙受重大损失者；
B、为个人利益伪造政见，冒领各项费用者；
C、经法院判定受刑事处分者；
D、有严重破坏企业形象言行的
四、填空题（共39分，每空1分）
1．迟到或早退在（）分钟以内，扣除工资( )元；10分钟至1小时以内，每次扣除工资（）元；每迟到或早退超过（），且未请假者，按旷工一天处理。

2．与客户或同事约定的时间或事情，要（），如不能到，应立即与（）。

3．公司设立“创业与创业提案基金”，鼓励员工以各种形式提出（）、（），各项工作的（）。

4
5）
6
7
8
办事。

9
10
旷工1
11
12.
13
14）元。

15）。

16
17
五、问答题（共25分）
1．请写出集团的各个外埠分公司的名称？（5分）
2．请列举出2000—2001年度公司所得的各种奖项（至少三项）？（5分）
3.请写出公司发展的方向。

（5分）
4．请写出与你工作有联系的部门？（5分）。