医生聘用合同聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：受聘岗位：甲方（聘用单位）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期年，其中含试用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩 1、试用期月工资为：_________元。 2、正式聘用期月工资为：_________元。
3、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续由甲方办理。
4、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额根据工作业绩制定，报院财务备案。三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因违法行为及重
大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，须提前30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期内积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，按旷工对待。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否
则承担相应的法律及经济责任。6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人，一经发现按物品价格双倍赔偿；情节严重者，移交公安机关处理。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方可单方面解聘。 9、乙方在合同期内由甲方出资培训，培训期后五年内不得离开，如果离开乙方需双倍赔偿甲方培训费用。五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。六、合同生效与终止：
1、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议： 1、具体程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议；（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可；（3）院务会讨论决定试用或聘用；
（4）乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室；（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可；（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方各执一份。2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式三份，甲方具体部门、乙、甲方人事处各一份。甲方负责人（签章）： _______年____月____日具体应聘部门负责人： _______年____月____日乙方（签字）：_______年____月____日篇二：医生聘用合同范本卫生院医生聘用合同聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：受聘岗位：兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、工资待遇与奖惩 1、正式聘用期工资为：以
人事局审核审定工资为准 2、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续甲方负责办理。 3、期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院审核审定 4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴以院内规则为准。5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提
下，可考虑办理调动手续。四、乙方的权力与义务： 1、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
2、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担相应的法律责任。
3、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
4、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
5、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果。甲方（签章）：乙方（签章）：年月日篇三：医师聘用协议书医师聘用协议书一、责任事故方面乙方负责处方，由甲方提供合格药品，如药品质量问题由甲方承担责任，如果是乙方处方有问题，一切后果由乙方全部承担责任。二、人员方面甲方必须在处方、调剂处签字，抓药出问题应由甲方责任。
三、医师医风医德方面乙
方医师应注意自已的言行，如果医师和患者有任何纠纷由乙方自行负责，如果乙方医师在甲方药店身体出现任何问题均由乙方自行负责。外出交通事故等均由乙方自行负责。四、上下班时间方面乙方必须遵守甲方上班时间，每月3、6、9逢赶集上班，每天上班时间，早上8：00——下午4：00，如乙方有事应提前告之甲方，每月上班。
五、工资方面甲方支付乙方壹佰元一天的坐诊费，处方费甲方统一收取，药品按2个点提成，每月底结算给乙方，如果乙方未按时上班，甲方有权扣除乙方当天坐诊费。乙方按时上班后如因患者要求预约，加收的预药费归乙方。
甲方签字：乙方签字：年月日篇四：医生聘用协议聘用协议甲方：法人代表：乙方：身份证号：技业证编号：根据国家和本地劳动管理规定：甲乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同：一、甲方基本权利与义务甲方有权要求乙方遵守国家卫生法律法规和遵守本单位规章制度。圆满完成本专业工作任务，履行工作职责，控制医疗纠纷，
医疗事故发生，如乙方不能胜任工作甲方有权提出辞聘。乙方需提供身份证复印件、执业证复印件交由甲方。
二、协议工作时间：经双方协议，乙方被甲方聘用在甲方工作。2014年一月就职于千泉医院心内科，担任千泉医院心内学科带头人，组建心内科工作与日常教育学习，一周工作不低于6天，负责坐诊和病房管理工作，担任千泉医院业务院长。
三、职位描述 1、督促检查各临床、医技、护理各环节医疗质量和终末医疗质量。
2、制定千泉医院长期发展、中短期医疗工作计划。
3、熟悉患者的投诉、纠纷处理流程与协调工作。
4、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医护技术活动，并做出科学决策。领导病案管理工作。
5、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导，与各科室共同研究处理医疗护理。四、医疗事故责任1、临床工作中出现不可避免的医疗纠纷，医疗事故，由甲方负责协调解决，乙方无任何责任。
2、工作中乙方应最大努力的让医疗纠纷、医疗事故降到最低。本协议经甲方乙方签字后生效。本协议一式两份，甲乙方双方各执一份，具有同等法律效力。甲方签字：乙方签字：、
联系方式：联系方式：日期：日期：篇五：医师聘用合同聘用合同甲方：乙方：法定代表人：性别：地址：出生年月：身份证号码：电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限：聘用期自年月日起至年月日止，其中试用期为
个月，试用期日期为：年月日起至年月日。
二、工作时间及工资福利待遇：
1、工作时间： a、乙方的工作时间，原则上为每天小时,每周休息天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。b、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币￥元，岗位津贴人民币￥元，奖金为人民币￥元，试用期待遇合计人民币￥元。转正后：基本工资为人民币￥元，岗位津贴人民币￥元，
奖金按绩效提成。 3、待遇发放: 乙方的待遇按月结算，甲方应在每月号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。4、其他待遇：三、甲方的权利与义务：（1）为乙方开展工作提供必要条件；（2）对乙方的工作给予指导与合作；（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介绍甲方的有关规章制度；（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。四、乙方的权利与义务（1）遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等；（2）遵守甲方规章制度及各项岗位规范；（3）全力配合医院实施营销计划，力争既定经营目标的实现；（4）参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作；（5）参加会诊及疑难病例的诊疗工作，参与医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、医疗事件的处理工作；（7）在本合同期限内，在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得
的成果皆归甲方所有。五、合同的终止、变更和延续： 1、本聘用期满，双方聘用关系即告终止，双方经友好协商同意续签合同的，在聘用期满时重新订立聘用合同。2、经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同，变更后的合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。六、本聘用合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则解决，或另签定补充协议。七、如甲乙双方产生纠纷，由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。八、本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效；甲、乙双方各存一份。医院根据本合同发给乙方聘书。
乡村医生聘用协议 聘用单位（甲方） 受聘人员（乙方） 受聘工作人员村卫生所（室）
甲方（聘用单位） 名称： 法定代表人或托代理人： 地址： 联系人及电话：联系电话: 通讯地址： 乙方（受聘人员） 姓名：性别： 出生年月：民族: 身份证号码：住址： 家庭住址: 户口所在地：省（市）区（县） 街道（乡镇） 专业资质： 甲方双方在平等资源，协商一致基础上，签订如下聘用协议 条款，共同遵照履行。 本协议自双方签订之日生效。 一．聘用协议期限：本协议期限为年，自年月日至年月日止 二．甲方聘用乙方在卫生室从事卫生保健（村医）工作。
三．根据甲方要求，乙方同意在岗位从事卫生保健（村医）工作。 四、乙方的岗位职责： 1.严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规已发执业，保 障医疗安全，不断提高卫生室医疗服务质量。 2.严格遵守上级卫生行政部门及甲方的村卫生室技术 操作规范及行政管理规定，规范执业行为，按要求完 成甲方所安排的各种各项工作任务。 3.严格遵守“乡村一体化”的管理规定，组织行政，目 标任务，人事，药品，财务等项目要遵循甲方的规定 统一管理。 4.按照甲方要求积极参加各项会议，培训，并做好继续 教育学习合执业道德培训等工作。 5.做好相关的公共卫生服务工作。 6.向居民提供诊疗服务和就医指导，开展常见病，多发 病，慢性病的诊治等服务，积极开展院前急诊，急救， 积极开展巡诊护理。 7.所使用的药品，医疗耗材，器械采购必须按照甲方规 定同意购进，严禁从其他地方私自购进。 五、甲方安排乙方所从事的工作内容及乙方提取的工作要求，应当符合国家的法律，法规，规定的劳动基准和甲方依法制定已公示规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容
医生聘用合同聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：受聘岗位：甲方（聘用单位）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期年，其中含试用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资为：_________元。 2、正式聘用期月工资为：_________元。 3、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续由甲方办理。 4、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额根据工作业绩制定，报院财务备案。三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因违法行为及重
大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，须提前30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬。 2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期内积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，按旷工对待。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否
镇乡村医生聘用合同书 甲方：___________________________________________ 负责人：_________________________________________ 乙方姓名：_______________________________________ 身份证号码：______________________________________ 经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室工作，特签定本合同。 一、合同期限贰年，自年月日至年月日止。 二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务： 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、并及时报告； 2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理； 3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识； 4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录； 5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施； 6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作； 7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导； 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务； 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。统一网购药品、严格执行药品零差价。 三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。 四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同： 1、年度考核或者聘期考核不合格的； 2、不执行卫生院管理制度的，如拒不执行药品零差价的。
外聘教师协议书 甲方： 乙方： 根据甲方工作需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，共同遵照履行。 一、甲方聘请乙方为教师，聘期为年月日至年月日。 二、甲方的权利和义务： 1、对乙方有管理权、考核权、处罚权、奖励权。 2、为乙方提供办公场所、教学场所。 3、制定授课时间、时数，审定教学目标、计划。 4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。 5、协助乙方做好学生管理。 6、不得无故解聘乙方。 7、按约定支付乙方工作报酬。 8、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方： ⑴不能遵守学校规章制度，经劝阻不改的； ⑵学生或家长反映教学效果差，经调查属实的； ⑶出现重大工作失误或事故的。 三、乙方的权利和义务： 1、严格遵守国家有关法律法规和学校各项规章制度，服从管理，听从指挥。 2、严格恪守教师职业道德，关心爱护学生。 3、有目的、有计划地对学员实施本学科教学活动，既要注重学生整体素质
的提高，又要实行针对性教学，确保每一名学生的学习效果。 4、教育学生遵守活动中心纪律，保管好室内物品，搞好教室环境卫生。 5、负责学员上课、课间、放学等时间的安全管理工作，清点好学生人数，并准确做好记载，及时向学校通报。每次上课提前10分钟到岗。 6、按约定领取自己的报酬和奖励。 7、对甲方的工作有建议权。 四、报酬、发放办法、处罚及奖励： 1、乙方每班次上课的工资额为：课时费40元。 2、发放办法：按期结算，每月的最后一个学习日结清全部工资。 3、处罚：因乙方个人原因造成不能按时上课的，扣发课时工资。迟到一次扣发日工资的20%。 五、本协议自签定之日起执行，一式两份，甲乙双方一份。 甲方：（章）乙方：（签字） 年月日年月日
聘用合同书 甲方诊所： 乙方： 身份证号码：电话： 根据〈〈中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在白愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下： 一、甲方有一门诊营业执照，租用乙方医师证为法人，办理登记和年检等事项，并共同经营此门诊，营业执照为甲方所有。 二、合同期限 1、本合同白签订之日起生效，有效期为—年(白20 —年—月—日至20 年月日)。 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同 届满前两周签订新的劳动合同。 三、工作岗位 1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗 工作。乙方职称(或职务) 。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工 作安排。 四、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下， (1) 乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性： (2) 乙方拥有有效资格(证件) 五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。 六、劳动报酬 乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，每月益提成另计。 七、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经 双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月 前提出书面申请。 (1) 甲方未按合同的约定支付工资报酬的； (2) 因身体健康状况不能继续从事该工作； 八、本合同一式两份白甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 九、甲方持有本合同的最终解释权。 乙方签名: 甲方签名:
年月日"
乡村医生劳动合同范本 甲方：___________镇中心卫生院 卫生院负责人：_______________ 乙方：姓名： 身份证号码： 专业资质：_____ 根据《萧县乡村卫生服务一体化管理实施办法》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》等文件精神规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在__________________卫生室工作，特签定本合同。 一、合同期限贰年，自2019年7月1日至2019年6月31日止。 二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务： 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理; 3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识; 4、参与农民健康档案的建立与更新，配合镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录; 5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，建立健全村级爱国卫生运动实施; 6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作; 7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导; 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务; 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹、报销; 10、严格执行安徽省基本药物目录和基本药物零差率销售。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的各项规章制度及卫生室负责人制定的劳动和工作纪律，严格执行国家政策和技术操作规范，保证工作质量。 四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同： 1、不服从一体化管理之规定全镇卫生室人员在全镇范围内统一调动的。 2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。 3、在聘期内被证明不符合本岗位要求又不同意调整其工作岗位的。 4、一个月内旷工超过4个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;一个月内迟到早退共计达5次或者1年内累计超过30次的; 5、一个月内在工作期间未经过负责人同意离开岗位超过20分钟，3次以上的(含3次); 6、违反工作规定或者操作程序，发生责任事故，给本村卫生室造成重大经济损失或者失职、渎职，造成严重后果的;
外聘教师协议书 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：__________________ 本协议书下载后可随意修改
协议编号：YH-FS-420277 外聘教师协议书 说明：本服务协议书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 甲方：××大学成人教育学院 乙方：_________ 经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议： 一、甲方义务： 1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划（无统一授课计划的课程）。 2.为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。 3.根据实际授课时数，按照每课时元人民币的标准每月发放课时金。 二、乙方义务：
1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。 2.保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系（部）反馈的教学意见。 3.自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。 4.自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。 5.向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。 甲方：_________ 乙方：_________ ××大学成人成人教育学院（签章）（签章） 年月 日
医师聘用协议书 甲方：乙方： 地址：地址： 电话：电话： 甲方因业务需要，兹聘请乙方为特订立本协议，以资甲乙双方共同遵守执行。 一、聘用期限： 自双方签订协议之日按实际日期计算月，即从年月日至年月日止。在聘用期内乙方的（证）注册在甲方。乙方不负责具体项目和日常上班工作，仅为技术顾问工作。 二、注册待遇： 甲方付给乙方月工资人民币（税后）元整（大写：元整） 三、甲方义务及权力： 1.甲方承诺所获得或知悉的关于乙方的个人信息，包括身份信息等所有未公开之信息，以及乙方的（执业医师证、医师资格证、医师职称证、毕业证书、身份证复印件、非在职证明，个人简历、体检报告等）所有乙方个人资料，仅用于甲方企业新办及资质年检审查，不得用于其他用途或外借第三方，若甲方违约，一切后果由甲方承担。 2.甲方承担在聘用期内乙方的注册费用（包括注册费、年检费、差旅费）。 3.乙方所有证书原件，甲方是否归还乙方，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证，归还时间，以收条上的时间为准。 4.在签订合同前，甲方给乙方开出个月后合同到期日的解聘证明。 四、乙方义务及权力： 1.乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应损失。 2.乙方不承担甲方任何工作责任，但必须配合甲方的注册审查和年检工作，所发生的交通费、住宿费、差旅费由甲方承担。 3.乙方在聘用期内不得在除甲方以外得单位注册执业资格（备注：医生上班需多点执业除外） 五、违约责任： 1.乙方成功注册到甲方单位后，在聘用期内甲方如未能按协议约定及时支付乙方注册费用，
乙方有权单方终止本协议。甲方需赔偿乙方合同使用时间得相应损失。 2.在聘用期内如因乙方原因发生证书虚假或失效或吊销得，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付得未到期费用或全部费用。 3.如甲方未按本合同规定使用乙方得执业医师证书、职称证书、身份信息、毕业证等个人材料，或因甲方原因中途停止使用乙方证件。甲方应及时告知乙方并退还乙方证件。同时甲方应承担所引起得一切后果与责任，并赔偿乙方的损失：损失按每天200 元整（大写：贰佰元整）乘以证件实际占用天数赔付给乙方。同时乙方有权利单方解除协议，甲方应配合乙方办理注册转出或退还乙方证件等相关手续。 4.如因甲方原因，造成乙方在聘用结束后无法将医师相关证件变更注册到其他医疗机构，甲方应向乙方支付违约金每天300元整（大写：叁佰元整）乘以实际违约天数，自本合同期满之第二日算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。 5.如因甲方原因发生乙方证件丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担；若不能补办，则由甲方支付赔偿金，赔偿金额如下： 医师资格证书、执业医师证、毕业证、甲方赔付甲方人民币每件元整；同时乙方由权单方解除协议，解除协议时，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。 六、其他： 1.本聘用协议期满前30个工作日，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；若不续聘，本协议到期后自动终止。 2.甲方不承担聘用期内乙方任何伤、残、病、死亡等其他原因所产生的一切费用。 七、附加条款： 1.甲、乙双方盖章（或签字）后，乙方将医师资格证、医师执业证、身份证明、医师职称证、毕业证等甲方所需证件交由甲方办理证书注册手续，如乙方不能成功注册至甲方，则本协议无效，甲、乙双方互不承担对方发生的费用。 2.本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章（或签字）之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。 甲方：盖章（或签字）乙方：盖章（或签字）年月日年月日
乡村医生聘用合同书 甲方：___________________________________________ 负责人：_________________________________________ 乙方姓名：_______________________________________ 身份证号码：______________________________________ 文化程度：________________________________________ 专业资质：________________________________________ 根据《省村卫生室改革实施方案》和《县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室工作，特签定本合同。 一、合同期限贰年，自年月日至年月日止。 二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务： 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、并及时报告； 2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理； 3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识； 4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录； 5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施； 6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作； 7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导； 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务； 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。统一网购药品、严格执行药品零差价。 三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
编号：GR-WR-28309 外聘教师协议书模板(标 准版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
外聘教师协议书模板(标准版) 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方：××大学成人教育学院 乙方：______ 经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任______班级学年第______学期______课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议： 一、甲方义务： 1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划（无统一授课计划的课程）。 2.为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。 3.根据实际授课时数，按照每课时元人民币的标准每月发放课时金。 二、乙方义务： 1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划（教
学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。 2.保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系（部）反馈的教学意见。 3.自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。 4.自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。 5.向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。 甲方：______乙方：______ ××大学成人成人教育学院（签章）（签章） 年月日年月日 这里填写您的企业名字 Name of an enterprise
口腔医生聘用合同协议 书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
口腔医生聘用合同聘用单位：（以下简称甲方）：联系电话： 受聘人：（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话： 受聘岗位：口腔医生 兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事口腔医疗工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 一．聘用期限： 自年月日至年月日止，聘用年。聘期满前一月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二．工资待遇与奖惩 正式聘用期月工资为：元，月假四天。原则上不可连休。 二．甲方的权利和义务： 1.积极为乙方提供开展工作所需的办公场所，设施及必要用品，有具体聘用部门负责安排。 2.及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并查备，同时协助指导乙方办理具体手续。 四、乙方的权力与义务： 1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。 3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议： 1、具体程序为：（1）甲方提出聘用申请，（2）乙方同意（3）乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。（5）甲方和乙方签署生效。 2、未尽事宜双方协商解决。 八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。 甲方负责人（签章）：年月日
（三）爱国卫生，环境消杀工作，每月至少对服务区域的所有畜禽舍室和公共场所进行一次集中环境消杀。 （四）卫生院安排的其他工作。 九、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用协议，解除聘用协议后不能再享受任何待遇： （一）违反国家有关法律法规受到刑事处罚，或受到吊销《医疗机构许可证》和个人执业资格等行政处罚的； （二）不服从县卫生局和甲方管理，不能很好地履行职责和完成规定工作任务，考核不合格或3次检查考核未达标，且未在规定时限内到达整改要求的； （三）不按规定执业区域执业的或超范围执业的； （四）不按规定参加学习培训、或参加省、市、县培训连续两次考核不合格的； （五）发生医疗事故并经最终鉴定负有完全或主要责任的； （六）未经甲方同意，未办理请假手续，擅自脱离工作岗位达10天以上； （七）不按规定或拒绝执行各项收费规定标准及我县药品“三统一”目录和价格行为的； （八）弄虚作假、经核实存在违规套取公共卫生服务经费和其他经费的。 十、本协议期限为壹年，自20 年月日至20 年 月日止。 甲方（院长）签字：乙方（村医）签字：年月日年月日乡村医生聘用协议书 甲方：（村委会签章） （卫生院签章）乙方：（村医签字）执业证书编号 联系方式
乡村医生聘用协议书 根据《乡村医生从业管理条例》、《子长县人民政府关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》和《镇村卫生服务一体化管理实施意见》及《乡村医生绩效考核办法》规定，经甲乙方协商同意，甲方同意聘用乙方为村卫生室的乡村医生，特签定本协议。 一、乙方按照《乡村医生从业管理条例》规定，取得乡村医生执业证书或执业（助理）医师资格以上的村卫生室在岗人员，由甲方按照相关规定和要求会同村委会确定并履行注册手续。 二、乙方必须遵守国家各种法律法规、卫生行政部门和卫生院的相关制度，积极配合卫生院的各项工作，接受各级业务部门的指导和村民的监督。 三、村医每月在村卫生室的执业时间不少于22天，各项工作群众满意度不低于95%。 四、为所服务的行政村和相关服务区域农村居民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务，包括在县疾控中心、妇保所、卫生监督所、爱卫办和乡镇卫生院的指导下，按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务和基本医疗服务工作。 五、协助各级公共卫生机构和乡镇卫生院落实重大公共卫生服务项目，按照规定及时上报和协助处理等。 六、做好辖区内常见病、多发病的诊治使用适宜药物、适宜技术和中医药方法，将超出诊治能力的患者及时转诊到乡镇卫生院或县级医疗卫生机构 七、按照乡镇卫生院要求上报各种统计报表，管理有关资料，并及时更新上报协助卫生行政部门委托的其它工作。 八、乙方在聘任期内要为村农村居民提供以下服务： （一）在基本医疗方面：在村卫生室执业并严格执行药品“三统一”零差率销售，并严格执行物价部门的收费标准，经卫生院考核后方可按照乡镇服务对象比例给予专项资金，药品补差按照从卫生院报送采购金额给予15%的药品补差。 （二）在基本公共卫生服务方面：1.预防接种：排查、登记、报告2元/人次。2.传染病管理：病人发现报告300元/年，流行病学调查及现场消毒50元/次，密切接触者医学观察20元/人次，风险排查评估报告25元/季。 3.老年人健康管理（含中医指导）：建册2元/人、评估3元/人，中医保健及健康指导10元/人。 4.新建居民健康档案4元/人，死亡报告15元/人。 5.儿童健康管理（含中医体质辩证）：新生儿访视25元/人、建册2元/人，3月龄儿童健康管理15元/人、6、12、24、36月龄儿童健康管理18元/人。 6.孕产妇管理：建册、预约5元/人，产后随访（3至7天内）30元/人。 7.高血压患者管理：新发现5元/人，规范随访服务15元/次、每年4次。 8.糖尿病患者管理：新发现5元/人，规范随访服务10元/次、每年4次。 9.重性精神病患者管理：发现、登记、协管10元/人。10.健康教育服务：宣传资料0.03元/份，每年600元，宣传专栏100元/期，每年6期，知识讲座50元/次，每年6次。11.卫生监督协管：每月上报非法行医信息，全年共80元。甲方根据考核结果严格按照服务数量、质量、和以上标准对乙方发放公共卫生服务经费。
外聘教师授课协议书 甲方：广西师范大学漓江学院 乙方： 甲、乙双方经平等协商，就甲方聘请乙方担任甲方任课教师一事达成协议如下，以期待甲乙双方共同信守。 第一条甲方聘请乙方担任甲方系年级专业课程（课程编号为______________）的任课教师。本课程理论讲授课时，实验（实践）教学课时，共计课时学分，属于_____（A、通识教育必修课，B、通识教育选修课，C、专业教育必修课，D、专业教育选修课），教学时间从第____周至____周，期末考试/考查时间是第____周，修习本课程的学生人数为______人，布置的作业量要求最少达______次。甲方按教授（或相当职称，下同）60元/节；副教授50元/节；讲师及以下职称者40元/节的标准向乙方支付课酬，此外在雁山校区上课者按5元/课时的标准发放交通误餐补助；发放酬金的工作量，以甲方教学计划中的讲授时数（实验课为实验时数）为依据，以甲方教学秘书在教学日历中核定的教学（实验）时数及教师实际上课时数为统计标准。教师出题、改作业、改卷、监考及其他工作量的计算，由甲方核定折合成一定的工作量，期末时在课酬中一并发放。甲方向乙方支付的报酬均为含税课酬，并以人民币为结算单位。 乙方与其所在的单位保持劳动或者人事关系，与甲方不存在劳动或者人事关系，仅是为甲方提供劳务并领取报酬。 第二条甲方为乙方的教学活动提供必要的工作条件。 第三条乙方在担任甲方任课教师期间，必须履行以下义务： 1、坚持正确的政治方向，遵守国家宪法及法律、法规的规定，不得向学生散布有悖国家宪法、法律、法规及路线、方针、政策的言论。违反本条规定者，甲方可直接单方解除本协议。 2、遵守广西师范大学漓江学院关于教学管理及其他方面管理的有关规定，其中主要包括： ①必须严格遵守甲方的有关教师行为规范和教师课堂行为规范，模范执行甲方的有关管理规定，尊重并服从甲方的管理；尊重甲方学生的人格，不得有侮辱学生人格的言行，真正做到教书育人，为人师表，具有高尚的师德；认真检查、监督学生课堂考勤制度的落实，并对学生考勤情况及其真实性、准确性负责；维持正常的课堂教学秩序，对学生在课堂上违反课堂教学规定的行为要给予相应的批评教育，并对所任教班级的学风建设负有责任。 ②按甲方指定的期限将教学日历、完整的讲课教案（包括纸质和电子版）、考试考查成绩、试
医院医生聘用合同协议 书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
医生聘用合同 聘用单位(以下简称甲方)： 电话： 受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生 兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自xx 年 xx月 xx日至 xx年xx 月xx 日止，聘期xxx 年，其中含试用期自 xx年 xx月 xx日至 xx年 xx月 xx日止，共xx 月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资为： xxx元。 2、正式聘用期月开始医生工资为：xxx 元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本部门连续工作时间长短自定，报财务备案。 5、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 6、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。 2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
乡村医生聘用协议 甲方(聘用单位)名称： 乙方(乡村医生)姓名：身份证号 性别：出生年月：学历： 乡村医生聘用遵循“县聘、乡管、村用”的原则，实行自负盈亏、政府补助，以其所提供服务工质和量进行绩效考核的管理模式。各乡镇卫生院为甲方，属行县卫生行政部门符于的各项管理职能，实行乡村一体化管理。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《乡村医生从业管理条例》，以及有关法律法规和规章的规定，并根据乡村医生年龄和劳动的特殊性，在平等自愿、协商一致的基础上，订立聘用协议，共同遵守本协议所立条款。 一、劳动合同类型和期限： 第一条：经甲乙双方协商，双方选择固定期限形式确定本协议期限。自年月日开始订立聘用协议，协议期限每贰年签订一次。 二、工作内容和工作地点： 第二条：根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的村卫生室（性质为村级医疗卫生机构）规范开展基本公共卫生服务和基本医疗（新农合）服务工作，接受卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务工作和指令性任务，管理和使用好配备的各种仪器设备和固定资产。 第三条：乙方按照甲方和各级卫生行政部门的要求，并根据《乌鲁木齐县村卫生室管理办法》在所在村开展医疗卫生服务工作。服从甲方对村卫生室的一体化管理、指导和考核。 三、劳动报酬： 第四条：乡村医生的劳动报酬由乡村医生补助费所在卫生室的经营收入、承担基本公共卫生工作的补助经费和其他补助构成。 1、乡村医生补助费：由县财政列入预算按《县乡村卫生一体化服务管理办法》文件精神执行，对持有乡村医生证的人员每人每月1200元，执业助理以上人员每人每月1500元。 边远牧区每人每月增加200元，具体由县卫生行政部门另文规定。
兼职外聘教师聘用协议书 甲方:石阡县中等职业学校(石阡县汤山镇水井湾) 乙方:(身份证号)甲方根据工作需要,聘请乙方为甲方中职班学科任课教师,经甲、乙双方共同协商,就聘用相关事宜达成如下协议: 一、甲方的权利和义务 1、为乙方提供教育教学场地和必要的教育教学设备。 2、制定各学科的教育教学目标和教育教学任务。 3、提出完成各学科教育教学目标及任务的基本要求。 4、安排授课的作息时间和教学时数。 5、随时对乙方的教育教学工作和学生管理工作进行监督、检查和指导。 6、负责对乙方的出勤情况作好记录。 7、定期对乙方工作完成情况进行考核,并结合考勤记录,对已完成工作任务的,按每课时人民币伍拾圆(50.00元)干包的标准支付课时报酬。 8、对未完成工作任务或因工作不力,给甲方造成重大损失的乙方,可以拒付酬金或予以解聘,并追究乙方的责任。 二、乙方的权利和义务 1、严格遵守《教师法》《职业教育法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各 项规章制度。 2、拟定所教学科的教育教学计划,并按时交甲方教务处检查。
3、坚持先备课、再上课的原则,每月30日前将本月的教案交甲方教务处检查并存档。 4、承担课堂上对学生进行知识传授、品德培养、纪律和安全教育的责任,每节课应清点学生出勤情况。 5、配合甲方开展相关的教研活动,定期对学生进行必要的单元或阶段测试。 6、有在聘期内按时、按质、按量完成工作后获得协议规定的劳动报酬的权利。 7、费用实行干包制,教师承担自己的所有安全责任。 8、在聘期内,不得擅自辞职和离职。 三、未尽事宜,由双方共同协商解决 本协议一经签订,双方必须严格执行,任何一方不得违约,聘用时间从201 4 年月日至201 年月日。 甲方代表(签章):乙方(签字): 联系电话:150******** 联系电话: 201 4 年 8月 15 日 201 年月日 1
YOUR LOGO 乡村医生聘用合同(2021新版) When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.
专业合同系列，下载即可用 乡村医生聘用合同(2021新版) 导语：合同目的具有确定性。一般情况下，在订立合同时，当事人的合同目的应该是确定的。从严格意义而言，任何人的行为都是有目的的。合同的订立和履行也属于人的行为，而且是比较正式的行为，所以更应该具有一定的具体目的。因此，对于特定的合同当事人，其合同目的是确定的。 聘用单位(以下简称甲方)：xxxx村 具体部门：电话： 受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生()护士()技师()其他() 受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码： 兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50
元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续
乡村医生协议书 篇一：乡村医生协议书 篇一：乡村医生聘任合同书 *** 乡村医生聘任合同书 甲方：***卫生院 乙方： 村卫生室乡村医生 为进一步加强我镇 乡村医生队伍的管理工作，提高乡村医生的业务素质，加强农村卫生人才队伍建设，巩固和 完善农村防疫、保健、医疗卫生服务网络，改善农村医疗卫生条件，为农村村民提供安全、 有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，根据《乡村医生从业管理条例》，推进乡村卫 生服务一体化管理工作，并制定本聘任合同书。 一、乡村医生实行 3年一聘制。经区卫生局资格确认后，由***卫生院聘用。 二、乙方依法履行 职责，受法律保护。对在农村卫生防疫、妇幼保健、合作医疗、爱国卫生、突发公共卫生事 件应急处理和初级卫生保健等工作中做出突出成绩的
乡村医生，甲方给予表彰和奖励。 三、乡村医生应遵 纪守法，遵守职业道德。自觉认真贯彻执行党的各项方针、政策。热爱本职工作，增强服务 意识，不断提高服务质量，维护医疗卫生行业良好形象。必须服从和上级主管部门和甲方的 管理，并积极认真配合完成各项工作任务。 四、在保护乡村医 生权利的同时，乙方在执业活动中亦应该履行下列义务： 1、防范和遵守国家法律、法规和省、市、区卫生行政部门及卫生专业机构的各 项规章制度以及管理规定，严格执行各类医疗技术操作规范和常规，防止各种医疗事故的发 生。 2、树立敬业精神，遵守职业道德，履行乡村医生职责，尽职尽责地为患者服务； 3、关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私； 4、向广大村民宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。 五、乙方的主要职 责是： 1、在***卫生院的组织领导下，在上级卫生行政部门
外聘教师协议书通用版 甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号：联系方式：紧急联系人地址：风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议： 一、合同期限甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限： 1、固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。 2、无固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限。自________年____月____日起至__________工作任务完成时即行终止。 4、其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限为_____个月。风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 二、工作内容 1、根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位（工种）工作。经甲、