微信，超过十亿人使用的手机应用，已经成为现代人日常社交的一个沟通交流工具，更是当今社会的一种生活方式。

每个人都在用微信，每个人都离不开微信。

对于大家来说，使用一部新手机的上面必须要带的APP就是微信，而不再是QQ，而且不久前，QQ在迎来自己二十岁的生日时，也终于迎来注销功能。

但是，虽然现在用的人虽然少，但是QQ还是代表了一代人的青春回忆，相信会注销的人应该不多。

说回微信，微信作为最大的流量洼地，月活跃用户已达10亿+，在生活中它帮助我们构成了复杂的社交关系链，联系亲人，联系老友。

这么一看，微信主要还是针对人际交往方面，那么在工作中呢，对内同事之间，老板员工之间，对外企业之间，面对客户能不能通过微信的方式联系呢？
针对这个问题，2016年4月18日，腾讯宣布正式发布“企业微信”。

很多人没有听说过企业微信，它是在微信后产生的，同属于腾讯旗下，是腾讯微信团队为企业打造的高效办公平台。

2017年06月，企业微信2.0上线。

原企业号上老数据及应用自动迁移至企业微信，全新上线的微信插件功能，融合了企业号所有能力。

员工扫码关注后，即可在微信中接收企业通知，使用移动办公应用。

正如企业微信官网上所说，让每个企业都有自己的微信。

企业微信一直致力于帮助企业打造一站式移动办公平台，帮助客户实现企业管理的移动化、高效化、便捷化。

如果说微信是连接人与人之间的距离，那么企业微信就是拉近公司内部员工，企业之间距离的平台。

企业微信功能强大，覆盖面积广泛。

它拥有着与微信一致的沟通体验，丰富免费的OA 应用,并与微信消息、小程序、微信支付等互通，助力企业高效办公和管理。

除此之外，企业微信还集成了公费电话和邮件功能。

同时，公告、考勤、请假、报销等功能都可在软件内实现。

“休息一下”的创新功能还可以让员工进入工作免打扰模式，在休息期间不接收工作消息。

企业微信的强大之处还体现在除了平台自带的基础办公应用，还有一大批丰富的第三方应用，补充在办公、生活中所需的功能，让企业微信的使用更加人性化、流畅化、高效化！
企业微信联合第三方应用可以实现：
1.沟通管理及时化
对于大公司来说，分公司跨区域，部门层级多，企业内部消息、文件传输在各个应用渠道，传递不便，反馈较慢，不仅记录查找不便，还容易遗漏重要信息，增加了工作成本，降低了工作效率
面对这些痛点，企业微信都可以解决，针对每一点有对症下药。

首先就工作微信群找人不方便问题，加好友等繁琐步骤问题，企业微信秉承微信的成功运营体验，创立了清晰的组织架构，各岗位对应员工查询，聊天，一键拉群，方便快捷。

聊天记录及文件长期保存，随时调取，更有文件盘功能存储大文件内容，形成公司文件库。

其次对于公司消息传达和反馈的问题，企业微信所推出的回执消息的功能更是方便，可以马上看到有哪些人阅读过本条消息，不会让重要信息石沉大海，有迹可循，防止推脱责任的情况出现。

如果发布内容较多，包含图文消息，也可以以公告的形式通过企业微信第三方应用微加来发布，其中的新闻公告功能既可以发布图文、视频等，也可以发布外链公告，并且可以统计到阅读情况，未读一键提醒，十分方便。

2.移动办公简易化
在企业工作中，存在很多复杂的程序和突发的状况，如员工考勤请假，加班出差，审批报销等等，不仅管理成本高，而且结算麻烦，纠缠多，最后弄得都不满意。

面对这些问题，同样可以用企业微信来解决日常考勤，省去购置考勤机的费用，微信直接实现实时打卡、外地打卡、微信请假等，系统自动统计日、周、月考勤，形成表格，方便计算考勤扣款。

尤其是审批报销这个问题，之前需要提交很多审批表单，但是通过微加的审批，强大的“超级表单”的功能，减少了东跑西跑找人签字的麻烦，线上提交，随时处理，记录可查。

还有很多公司在做工作汇报时多采用邮件的方式进行报告。

这样一来，员工需要先在电脑上填写好Excel文档，然后附件上传，操作比较复杂繁琐，同时受限于电脑端办公，领导还需要花时间从众多的邮件中筛选出管理对象的日报邮件，再依次下载表格汇总统计。

整个过程都耗时、耗力。

但现在，有了工作报告的功能，管理员只需在后台，配置所需的报告类型，员工在手机端就可以完成工作汇报，系统会自动汇总给领导查看，重要的数据只需要在管理后台通过Excel导出即可。

移动化办公还包括会议助理、移动审批，无纸化办公、产品文档随时调用、工作内容后台统计等，提升工作效率，节省人力成本。

3.人文关怀，构建企业文化
现代企业，尤其是80、90后占据企业员工大多数是，企业能为员工所提供的不仅仅是一份工作、薪资，还有更多的求职者会考虑福利待遇、人文关怀、工作环境等。

这就要求企业更具人性化，更关注成员的身心健康，员工的工作环境以及整体的工作氛围。

针对企业文化的建设，对于很多企业来说是一个让人头疼的问题，难以着手，开展进度缓慢，成效不显著等。

对于这些问题，企业微信提供了一些办法，试图在一定程度上解决这些问题。

比如用微社区、员工关怀、活动报名等，社区相当于公司内部的朋友圈，可以分享、吐槽，评论点赞，加深交流；员工关怀可以在生日、入职、节日给员工送上祝福，让每一次的纪念日都充满仪式感；而活动报名虽然是个小功能，但可以让员工之间聚会、约饭、组局，多一些活动，减少陌生感。

培养企业氛围，丰富企业文化从点滴小事开始。

4.在线学习，及时充电
在如今高速发展的时代，唯有不断的学习才能跟上时代发展的步伐。

所以对于企业来说，学习型员工也显得那么重要。

针对这一点，在企业微信上同时也退出了学习型工具，例如在线学习、培训报名、在线考试，一站式学习平台，从学习、复习、测评，大大节省了再次开发的人力和员工学习的成本。

总而言之，企业微信配合第三方应用微加一起使用，让办公更加简易便捷。

随时随地在手机上进行公告、打卡、审批、汇报、学习等操作，轻OA应用将推进无纸化办公。