自来水厂创建文明单位（管理制度健全工作氛围和谐）
资
料
汇
编
（20**－20**年度）
文明创建工作会议记录
时间：20**年4月10日
地点：会议室
主持人：林** 记录人：李**
参加人员：全厂员工
会议内容：研究文明创建工作规划和具体意见。

厂长发言：
今天召集大家来，主要是研究文明创建工作规划和具体意见。

考虑到现在我们各种硬件条件与文明单位或行业的差距较大，我建议当前的目标还是定位在单位文明创建上。

大家看有没有意见。

林**：没有意见。

刘**：没有意见。

王**：
同意。

我觉得虽然受到硬件条件的限制，但我们在文明创建活动上不能放松，要积极开展诚信教育、公民道德建设教育等，提高服务意识和综合工作能力，保证全厂员工以良好的精神工作状态投入到创建工作中去。

厂长：
我觉得我们要从现在起，注意收集资料，争取20**年创建区文明单位。

在各种节日期间，要组织开展文体活动，陶冶职工的情操，组织开展去敬老院帮助、慰问老人及美化集镇清扫等活动，增强大家集体荣誉感和具有孝老敬老美德。

会议结束。

文明创建工作会议记录
时间：20**年9月13日
地点：会议室
主持人：苏** 记录人：李**
参加人员：全厂员工
会议内容：布置文明创建工作。

苏**厂长：
今天的会议主要是部署文明创建工作具体事宜。

20**年争创市级文明单位。

这既是上级部门的要求，也是我们工作的需要，通过创建市级文明单位，提升我们全厂员工队伍的整体素质，提升我们的社会地位和行业形象，改善我们的工作环境。

下面把握几点要求：
1、加强组织领导。

2、要注意资料收集和归档。

积极开展服务工作，及时整理资料，每一项活动都要写出总结，形成完整的资料，统一归档。

整理资料，分类管理，既要有文字的，也要有图片资料。

3、加强学习教育，提高队伍的整体素质。

开展系列培训活动，提高员工的工作能力和服务水平。

4、开展服务活动。

5、我们全厂员工尤其是服务窗口人员一定要养成使用文明用语的习惯。

会议结束。

文明创建工作会议记录
时间：20**年10月15日
地点：会议室
主持人：苏** 记录人：李**
参加人员：全厂员工
会议内容：落实贯彻市精神文明建设工作会议上的讲话精神。

厂长：
今天的会议主要落实贯彻市精神文明建设工作会议上的讲话精神。

我们要落实市精神文明建设工作会议上的讲话精神，对接新时期精神文明建设工作的新要求，加强文明创建工作统筹协调、协同作战，为市创建文明城市解决突出问题积累经验，努力实现精神文明建设向更注重人的文明素养和精神面貌提升转变。

突出培育和践行社会主义核心价值观，将其融入精神文明建设全过程。

大到理想信念，小到文明养成，要精心做好顶层设计、精心策划工作载体、精心开展践行活动，真正把核心价值观落细落小落实。

要求我们全厂党员干部不仅要做社会主义核心价值观
的推动者，更要努力成为示范者、引领者，带头保持良好道德情操和生活情趣，注重自身形象;要突出提升人的文明素养，将其作为新一轮文明创建的主要任务。

要努力实现全厂服务秩序常态长效、志愿服务常态长效、诚信体系建设常态长效;要突出为民惠民靠民的创建理念，将其作为文明创建的重要导向，努力形成共同参与创建、共享创建成果的良好局面。

会议结束。