密歇根州立大学
经全体教员提名已及密歇根州立大学社会科学院决定
兹授予
XX
人力资源与劳资关系专业
管理学硕士学位
2009年12月18日于密歇根州东兰辛市，
特颁发该证书以兹证明。

董事会主席：（签名）
密歇根州立大学校长：（签名）
密歇根州立大学（印章）
密歇根州立大学打印日期：2009年12月29日第1页正式成绩单
姓名：XX
学号：XX
课程课程内容学分得分
以前所在学校
武汉理工大学
中国武汉
商业学士授予时间：2006年
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研究生成绩
课程信息
2007年秋季2007/08/27-2007/12/14
LIR 809 劳动力市场 3 4.0
LIR 823 组织行为学 3 4.0
LIR 824 人力资源战略管理与决策 3 3.0
累积学分：9.0 累积平均绩点：3.6666
2008年春季2008/01/07-2008/05/02
LIR 825 薪酬&福利 3 4.0
LIR 832 数据应用学 3 3.0
LIR 858 集体谈判 3 4.0
累积学分：18.0 累积平均绩点：3.6666
2008年秋季2008/08/25-2008/12/12
LIR 811 组织培训与发展 3 4.0
LIR 827 高绩效工作系统 3 4.0
LIR 868 就业法 3 3.5
累积学分：27.0 累积平均绩点：3.7222
2009年春季2009/01/12-2009/05/08
LIR 854 国际人力资源和劳资关系系统 3 4.0
LIR 891 特殊高级劳资关系&人力资源 3 4.0
累积学分：33.0 累积平均绩点：3.7727
2009年秋季2009/09/02-2009/12/18
LIR 826 组织发展与变革管理 3 4.0
累积学分：36.0 累积平均绩点：3.7916
人力资源与劳资关系管理硕士授予日期：2009/12/18
专业：人力资源与劳资力关系
学院：社会科学院
仅用于毕业文凭成绩单
东兰辛市MI 48824
密歇根州立大学（印章）
大学注册主任
Nicole G Rovig
(签字) 本成绩单正面用黑色墨水打印在绿色背景的纸面上。