编号：_____________学历培训合同

甲方：________________________________________________

乙方：___________________________

签订日期：_______年______月______日

职工学历教育培训合同协议书

根据工作需要，山东电力建设第二工程公司（以下简称甲方）同意同志（以下简称乙方）在（学校专业）参加后续学历教育，经双方协商签定本协议，并做为劳动合同的附件，双方共同遵照执行。

一、职工在学习期间自觉遵守公司的规章制度。

二、学习结束，学历证书经上级主管部门认定通过后，甲方一次性支付乙方学习费用元（人民币大写）。

三、乙方学习毕业后，应为甲方实际工作满十年，期间不得提出调动工作的申请，如乙方执意调出，由乙方赔偿甲方支付的费用，赔偿金额按下列公式计算：

赔偿金额=甲方支付的学习费用×（10-毕业后的服务年限）/10

四、本协议一式三份，经双方签字生效。

甲方（盖章）：甲方代表（签字）：

乙方（签字）：

日期：年月日

映红咨询股份有限公司员工学历提升培训协议书

甲方：映红咨询股份有限公司乙方（员工）：（所属单位：岗位：身份证号码：联系电话：）

为提升员工工作技能和素质，促进企业发展壮大，公司与新疆大学等院校合作，以组建“映红班”等形式，在员工中开展大学学历的学习教育和培训。现经甲、乙双方协商一致，就乙方参加学历提升培训达成如下协议：

一、经乙方（员工）本人申请，并报甲方审核。甲方同意乙方参加相关的

学历提升培训。二、学历提升培训主要内容：1、层次：大专学历教育

2、学制3年（2014 年2 月至2017 年7 月）

3、学校名称：新疆大学成人（继续）教育学院。

4、专业：

5、承训学校名称：新疆大学成人（继续）教育学院乐清教学中心（柳市里仁学校）。

6、培训形式：非脱产学习，利用周末或者晚上等业余时间。三、学习（培训）费用：

1、学费：*****/年（含书费、资料费），其他报考费、辅导费等由员工个人自理。

2、员工学费补贴标准：员工学习培训期间（3年）均在公司工作的，由公司每年按学费的30%予以补贴（共3年）。员工取得学历证书后继续在公司工作3年以上的，剩下的70%的学费（约*****）再按3年（第1年30%，第2年30%，第3年40%）由公司全部予以补贴。

3、凡参训员工，如中途离职的，需交回公司（甲方）已支付的学费部分，方可办理学籍转移和离职手续。

4、乙方在学业结束后未取得毕业证书的（包括因严重违纪被勒令退学的），其学费全部由乙方个人承担，甲方已补贴的部分应全部退还给甲方。

四、其他

1、乙方在学习培训期间产生的交通费、考务费、考察费、伙食费等均由乙方个人负担。

2、乙方在学习培训期间应树立良好的映红形象，严格遵守学校的各项规定，服从学校管理，认真完成学习任务。

3、乙方在学习培训期间应在不影响工作的前提下，合理安排好学习培训时间。如需占用工作时间的，应把工作安排好并办理好请假手续。

4、员工学习结束后，其取得的毕业证书复印件应报甲方备案一份。