、部门职责
三、部门组织架构：
物控部主管［1人］
四、部门岗位职责
岗位名称：货仓员
岗位职责：
1 •熟悉所管商品性能、特点及使用方法，按品种、规格、型号结合仓库条件分门别类进行堆放，做到堆放整齐，货号明显，入出与盘点方便。

2.严把入库验收关：确认并核签有效入库凭证，按照凭证所列项目（如规格、尺寸、名称、数量、箱数、供应商名称等）进行详细核查，若不符要做好记录并及时通知有关部门。

3.严格履行出库手续：确认并核签有效出库凭证（产品名称、规格尺寸、数量、箱数
和相关部门的签名等），按“先进先出，按单发放。

”原则发货。

发货坚持一盘底、二核对、三发货、四减数。

同时坚持单货不符不出库、包装破损不出库、残损变形不出库、唛头不清不出库。

4.严把退、换货关：仔细核定有效凭证，（是否有品质、物控员签名，凭证相对应的规格尺寸、数量、供应商名称等）在划分区域内单独存放退、换货并予以标识。

5.协助库货仓主管填写库存帐、卡、表，保管好本公司出入库的物料单据，并对应出入库单据进行登记，按规定要求和时间传送相关单据，上报与保管工作。

6.每天进行盘点，做到日清月结，配合公司财会部门做好盘点和抽点工作。

7.在物料发放时，发现库存数量不足或欠料时，需及时通知货仓主管并上报数量。

8.协助做好物料的报损、报费和滞料的处理工作。

9.监督做好物料的摆放工作，保证库存物料的完整无损。

10．做好仓库的安全、防火和卫生工作，确保仓库和物料安全完整，库容整洁
11．协助做好仓库所使用的工具、设备设施的维护与管理工作。

12．定期向货仓主管述职。

13．积极主动提出合理化建议。

14．保守公司秘密。

15．完成上级交办的其它工作任务。

任责条件：
1.中专或高中以上学历。

身体健康，男女不限，年龄25-35 岁。

2.三年以上电子行业仓库工作经验，1-2 年以上同等职位工作经验。

3.熟悉电脑操作，对数字非常敏感灵活。

4.有较强的领导组织和沟通能力。

5.品行端正，遵守职业操守原则，工作负责心强。

岗位名称：物控员
岗位职责：
1．按照工司订单计划，分析和计算物料用量，进行备料计划。

2．核查订单计划相关物料的库存信息。

3．制定物料的控制及采购计划。

4．物料进度的监督和控制上。

5．货仓物料的库存量控制。

6．领用物料的开单发放和跟踪。

7．对生产欠料和货仓崔料单的收集和处理，物料补发的运作。

8．生产部不良品的控制和退换处理工作，呆、滞料的预防、报费及相关统计。

任责条件：
1.大专以上学历，身体健康，男女不限，年龄20-35 岁。

2.二年以上电子相关行业工作经验。

3.熟悉电脑操作，思维敏捷，吃苦耐劳。

4.品行端正，遵守职业操守原则，工作责任心强。

岗位名称：采购员
岗位职责：
1 •认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。

2.按时按量按质完成采购供应计划，积极收集供应信息，货比三家，选择适价，适质、适量、适时、适地的物料，完成上级下达的降低采购成本的责任。

3.负责与供应商拟订采购合同，根据批准后的有效采购订单，督促合同的正常如期的履行，并协助供应办理入库、退货等相关事务。

4.严把采购质量关，特殊料需相关部门负责人进行核对后采购，协助有关部门妥善解决使用过程出现的问题。

5.负责办理物理的验收、入库、清点交接等手续。

6.不断开拓新的货源基地，优化进货渠道。

7.对公司采购计划的策略、产品原料结构订购的调整改进，对新产品开发提供相关的
8.填表写相关采购表格，提交采购分析和总结报表。

9.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠物品上缴公司，自觉遵守公司规章制度。

10.协助采购部主管管理合同的副本，建立台帐，进行合同登记，检查清理合同的执行情况。

11.对供应商所寄送的样品进行登记、送检和保管。

12.完成采购部主管交付的其它工作。

任责条件：
1.中专或高中以上学历，身体健康，男女不限，年龄20-33岁。

2.相关电子厂同类工作2年以上工作经历。

3.相关电子类行业工作2年以上工作经历。

4.对原材产和包装材料的知识非常熟悉。

有较强的谈判和沟通能力，
熟悉电脑操作和采购常识。

5.有一定的成本概念，遵守职业操守原则，品行端正，无不良嗜好，
工作责任心强。

五、目标及考核方案
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