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部门（人事部）工作周报
上周总结下 周 工 作 计 划
上周完成主要工作下周主要事项

本 周 工 作 记 录本周工作中存在问题及建议解决办法
提议存在问题27-97-8453部门： 报告填写人： 审阅人： 时间： 年 月第28周（2013年 月 日－2013年 月 日）本周部门工作数据反馈星期五7-127星期二星期一具 体 时 间7-7星期六星期日7-11星期三7-1061负责人

7-6

星期四
2、本周离职员工人数1、本周新员工人数
5、本周需改进员工7、本周活动记录6、员工违规违纪现象1、此报表每周六（12：00前）分别以邮件的形式提交部门直接负责人及人事部许慧娟各一份.2、至本报表执行日起至2013年12月31日，如本部门全部按时按质提交，将奖励部门50元/人；个人按时按质提交，另奖励个人50元 未按时提交者罚款20元/次，月超过三次违规部门负责人罚款20元/次；本周报表说明：4、本周最佳员工

5、本表可根据实际需要加行；也可以调整行高和列宽。
3、如遇特殊情况，请做以下处理：
a、人员出差：请提前向人事部报备，并于结束出差后的第一天内补交至人事部许慧娟；
b、人员休/请假：请提前通知人事部，并由其他人员接替柜长工作填写此报表；
c、网络故障：提前短信通知人事部，并于恢复后2小时内提交至人事部许慧娟；
d、如遇以上情况未按要求执行，一律视为违规提交；
刘总
人事部许慧娟汇总整理
艾格恩设计部李英审阅空间设蔡锦琼平面设江莹管理部经理刘剑萍审阅物流部范原财务部詹军人事部许慧娟卖场专柜柜长王萍、潘夏子业务部经理张小亮审阅商品管理部罗菁市场推广部吴竟奇汇雅居邹莉雅印上品经理李莉审阅韦娜1911店黄瑞艾格恩经理李辉
华
审
阅

电子商务
郑自贵

卖场专柜柜长
熊仕贤、潘夏子

各部门工作周报表提交流程图
负责人
提议解决办法
空间设计
蔡锦琼

平面设计
江莹