***煤矿*
月份事故反思报告

尊敬的公司领导、兄弟单位的同仁、全矿员工：
我作为***煤矿的安全第一责任人， 今天怀着无比惭愧和内
疚的心情，向在座的上级领导和同仁及全矿员工，对我矿在安 全管理
工作中存在的失误做一自我反省。
***年*月*日至*日以来，我公司共发生*起工伤事故，分别 为：
***事故；***事故。以上*起事故，其中机械伤害事故 *起， 顶板事
故*起，物体打击事故*起。

痛定思痛，反省8起事故的原因
一是现场作业人员违章操作， 是造成事故的主要原因之一。
以上*起事故，其中有*起存在违章行为，如**队皮带伤人事故， 皮
带机司机在没有发出开车信号而违章启动皮带，机尾看护工 作业前在
没有与皮带机司机取得联系的情况下随意作业，最终 导致了一起皮带
伤人事故。
二是安全隐患不清除，给伤人事故留下祸根，如 **队矸石
伤人事故，作业人员在进行回柱作业时，当班跟班副队长发现 回柱作
业地点的顶板上有一块煤矸石出现脱层现象，并责令其 整改，但现场
作业人员对其置若罔闻，视安全隐患于不顾，仍 盲目作业，最终导致
自身受伤事故发生。
三是危险源辨识不清，是工伤事故发生的又一原因。如 **
队矸石伤人事故，工人在打煤帮点柱时， 未严格执行“敲帮问
顶” 制度，未清理煤帮浮石，最终导致从煤帮掉下一块煤矸
石，砸 在了操作人员的手上，造成了一起顶板伤人事故。
四是员工互保、联保意识极差，致使本不该发生的事故发 生。
如***队冗型钢梁伤人事故，大工和二工虽多次提醒，但受 伤人员未
认真听取，最终导致了工伤事故的发生。
五是工作安排不仔细，现场管理粗放，为工伤事故埋下潜 在的
隐患。如***队皮带伤人事故，当班跟班干部虽然在现场跟 班，但没
有进行详细的工作安排，最终酿成了皮带伤人事故的 发生。
六是安全培训教育不到位，特别是现场培训不到位，员工 素质
偏低，缺乏常规的安全意识，是安全事故发生的又一原因。 以上*起
事故，均存在现场安全培训不到位的情况，尤其是对新 工人在作业现
场危险源辨识与排除技能的培训缺少，未安全生 产埋下隐患。

吸取教训、振作信心、亡羊补牢，把安全工作从头抓起
事故已经发生，错误已经铸成，我们已无颜面对上级领导 和全
矿员工，但我们能从挫折中觉醒，能从失败中振作。痛定 思痛，在接
下来的工作中，我们将主要做好以下几个方面的工 作。
1•加强对员工的岗前培训、 现场安全培训和岗位技能培训工

作，提高员工的岗位技能操作水平，让每一位员工上安全岗， 干标准
活。
2•加强对员工的危险源辨识培训工作， 对各岗位人员进行针 对
性的培训教育。加强并细化班前会安全教育，增强班前会安 全教育的
针对性和实效性，针对员工本岗位所存在的危险源进 行专项培训，增
强员工的危险源辨识能力和水平，切实增强员 工对作业现场危险源的
预见和排除能力。
3•加强现场安全管理，增强现场责任落实，严格执行并贯彻 公
司相关规定，坚持干部跟、带班制度，全面加强现场安全管 理工作。
4•加强员工在作业现场的安全教育和培训工作， 继续贯彻和
落实领导现场安全教育和培训工作，让每一位员工了解和掌握 本岗位
危险源，上标准岗，做安全人。
5.加强“三大规程”的培训学习工作，让每一位员工都了解和
掌握正规作业流程，了解和掌握本岗位危险源和排除方法。切 实加强
员工的岗位操作技能。
6•加强班前会安全教育和培训工作， 增强每日一题选题和安 全
教育的时效性及针对性，切实增强员工的岗位技能和操作水 平。
7•进行事故案例学习，由安全生产部负责，将我公司一季度 事
故案例进行汇编，下发至基层单位，让每一位员工通过事故 案例学
习，吸取事故教训，减少并杜绝类似事故的发生。
8•狠反“三违”严厉查处生产过程中出现和存在的“三违”现

象，以“三铁（铁心肠、铁手腕、铁面孔）全力遏制并减少“三违”
行为的发生。努力做好***煤业的安全生产工作，为 ***奉献我
们的智慧和力量。
***煤业有限公司
*** ^年 * 月 * 日

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