培训学校董事会章程
一、总则
1.1 目的
本章程旨在规范和指导培训学校董事会的组织架构、职权范围、运作机制以及成员的权利和责任，以确保董事会有效地履行其监督和决策职能，促进培训学校的良好发展。

1.2 适用范围
本章程适用于培训学校董事会及其成员，包括董事会主席、董事会副主席、董事会秘书等。

二、组织架构
2.1 董事会成员
培训学校董事会由不少于5名董事组成，其中包括学校管理层代表、教职员工代表、学生代表等，以确保各利益相关方的合理代表。

2.2 董事会主席
董事会主席由董事会成员选举产生，负责主持董事会会议，协调董事会工作，代表董事会与学校管理层进行沟通和协调。

2.3 董事会副主席
董事会副主席由董事会成员选举产生，协助董事会主席履行职责，负责代理主席职务。

2.4 董事会秘书
董事会秘书由学校管理层指定，负责协助董事会主席和副主席做好会议组织、文件归档、信息传递等工作。

三、职权范围
3.1 监督职能
董事会对培训学校的管理层行使监督职能，确保学校的运作符合法律法规和相关政策，保障学校的教学质量和学生的权益。

3.2 决策职能
董事会就学校的重大事项进行决策，包括制定学校的发展战略、财务预算、人事任免等，并监督执行情况。

3.3 评估职能
董事会对学校的发展进行定期评估，包括学校的教学成果、师资队伍建设、学生满意度等，以及对学校管理层的绩效评估。

四、运作机制
4.1 会议制度
董事会每年至少召开四次会议，由董事会主席或副主席召集，会议议程由主席和秘书协商确定，并提前通知董事会成员。

4.2 决策程序
董事会决策采取多数表决制，主席有一票否决权。

重大事项需经过董事会讨论并达成三分之二以上的赞同方可通过。

4.3 会议记录
董事会会议由秘书负责记录，并制作会议纪要，纪要应包括会议时间、地点、出席人员、议题、决议等内容，并由主席签署确认。

五、成员权利和责任
5.1 权利
董事会成员有权参与董事会的决策、监督学校管理层、了解学校的运作情况、提出建议和意见等。

5.2 责任
董事会成员应积极参与董事会活动，履行监督和决策职责，保护学校的利益，维护学校的声誉，遵守法律法规和道德规范。

六、章程修订
董事会章程的修订需经董事会讨论通过，并报学校管理层备案。

修订后的章程应及时向董事会成员公布。

七、附则
本章程自发布之日起生效，对于以前的董事会决议和行为不受影响。

如有与本章程不一致的其他规定，以本章程为准。

以上是对培训学校董事会章程的详细描述，旨在确保董事会的组织架构、职权范围、运作机制以及成员的权利和责任得到明确规定。

董事会在履行监督和决策职能的同时，应保护学校的利益，维护学校的声誉，并与学校管理层进行有效的沟通和协调。

董事会成员应积极履行职责，遵守法律法规和道德规范，以推动培训学校的良好发展。