通信专业实习报告15篇【第1篇】通信专业实习报告学院：专业：移动通信技术学生姓名：学号：指导教师：职称：完成时间： 20xx年x月xx日一、实习目的随着时代发展和社会进步，用人单位对移动通信技术专业大学生的要求越来越高，对于即将毕业的移动通信技术专业在校生而言，为了能更好的适应移动通信技术专业严峻的就业形势，毕业后能够尽快的融入到社会，同时能够为自己步入社会打下坚实的基础，参加移动通信技术专业毕业实习是必不可少的阶段。

通过移动通信技术专业毕业实习，能够让我们学到了很多在移动通信技术专业课堂上根本就学不到的知识，提高调查研究、文献检索和搜集资料的能力，提高移动通信技术理论与实际相结合的能力，提高协同合作及组织工作的.能力，同时也打开了视野，增长了见识。

只有把从书本上学到的移动通信技术专业理论知识应用于实践中，才能真正掌握这门知识。

二、实习时间20x×年xx月xx日～20x×年xx月xx日三、实习地点xx市xx经济开发区冰湖大道四、实习单位xx市xx教育集团五、实习主要内容我很荣幸进入xx市xx教育集团(修改成自己移动通信技术专业实习单位)开展毕业实习。

为了更好地适应从学生到一个具备完善职业技能的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发移动通信技术专业相关岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老同事对岗位所涉及的相关知识进行专项培训。

在实习过程，单位安排的了杜老师作为技术指导，杜老师是位非常和蔼亲切的人，他也是移动通信技术专业毕业的，从事移动通信技术领域工作已经有十年。

他先带领我们熟悉工作环境和移动通信技术专业岗位的相关业务，之后他亲切的和我们交谈关于实习工作性质以及移动通信技术专业课堂上知识在实际工作中应用容易遇到的问题。

杜老师带领我们认识实习单位的其他工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在移动通信技术专业工作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。

在单位实习期间，我从事的移动通信技术专业相关的工作之外，还负责协助人事部部的日常工作，包括制定计划，利用移动通信技术知识处理相关文书。

具体实习内容过程如下：第一、招聘。

协助人资部处理首先，要熟悉招聘流程。

其次，与用人部门保持密切的联系，了解用人部门的需求状况。

第二、录用并建立员工档案。

给员工办好入职手续，包括签订协议、劳动合同、办工作证等等；在合同方面遇到问题时，才发现在大学里学移动通信技术专业理论知识之外，更应该学习合同相关实践法律知识。

第三、单位考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算。

虽然只是简单的计算，但也需要excel相关知识。

在大学里学习移动通信技术专业知识之外，我利用课余时间考取电脑应用二级证书终于在这里发挥了作用。

短暂的实习生活除了掌握移动通信技术专业相关工作经验，最大的收获莫过于学习到了很多在移动通信技术课堂上无法学到的知识，还有人生角色的变换——从校园思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入移动通信技术专业岗位职场生涯奠定了基础。

六、实习总结当我们从母校——××学院毕业，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于移动通信技术专业的应届生的我来说，还没有足够的社会经验。

经过了这两个月移动通信技术专业相关岗位实习，我学到了很多，感悟了很多。

特别是在领导和移动通信技术专业岗位相关同事的关心和指导下，认真完成【第13篇】通信专业顶岗实习报告通信专业顶岗实习报告通信专业顶岗实习报告一、公司背景描述我公司于20xx年成立，具有五年建安施工历程，当年省建委资质审查时定为三级企业，20xx年资质复查时晋升为二级企业，20xx年取得公路工程，水利水电工程资质增项，20xx年新资质就位时经省建设厅核准，取得房屋建筑工程施工总承包二级，水利水电工程施总承包二级，市政公用工程施工总承包三级。

园林建筑、公路路基路面、起重设备安装专业承包三级。

经过公司全体员工的不懈努力，迄今已发展成拥有资产5000余万元，各种人才云集的大型企业。

公司现有职工150余名，各种专业技术人员100多人，其中国家认定的一级项目经理14人，二级项目经理24人，三级项目经理6人；公司中高级职称的工程技术和工程管理人员共50余人，初级技术管理人员100余人。

公司注重技术的改进和设备的更新换代，近年来淘汰了一批旧有的生产机械，引进先进的生产设备，实现了生产的现代化。

发展实业、振兴企业是企业的发展目标，不骄不躁、严谨踏实是公司的一贯工作作风，几年来，公司在已有成绩的基础上，不懈努力、开拓进取，在省内外建筑市场占有了一席之地，赢得了广大客户及质检部门的好评，被评为“质量信的过单位。

公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体，下设工程安检部、工程管理部、经营开发部、工程业务部、计算机网络部、监察审计部、劳动人事部、新技术开发部、物资部、财务部、设计部、宣传部以及办公室等十三个部门，负责公司的总体规划及运营。

公司狠抓质量关，求信誉，谋发展，提高企业知名度，通过了iso9001——20xx族国际质量体系认证，并通过对公司员工的技术教育和知识考核，强化公司上至领导下到员工的质量生存认识；公司重管理、讲效率，向规模经济要效益，为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率，引进了当前先进的管理体制，完善了各项规章制度，把责任明确到公司的每一位员工身上，出现问题能够迅速解决，把事故消灭于萌芽；企业要发展，人才是关键，公司为谋求长远发展，建立并完善了人才资源库，努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。

二、顶岗实习情况分析1、顶岗实习经历20xx年12月25日，家人介绍后，笔试面试，后录取，工作至今。

由基层技术员做起，慢慢发展到工程师助理。

2、岗位职责描述维护公司局域网,保障网络安全、通畅、稳定运行维护公司网络设施、服务器、计算机、打印机、传真机、电话系统等通信硬件，定期检查与保养，确保通信设备的正常运行。

制定实施公司重要数据的备份方案，确保公司重要数据的安全。

不断学习新技术，以提高网络管理。

协助有关部门开展企业文化活动并完成领导安排的其他工作。

3、工作流程描述随着计算机及局域网络应用的不断深入，特别是各种计算机应用系统被相继应用在实际工作中，各企业、各单位同外界信息媒体之间的相互交换和共享的要求日益增加。

需要使各单位相互间真正做到高效的信息交换、资源的共享，为各单位人员提供准确、可靠、快捷的各种生产数据和信息，充分发挥各单位现有的计算机设备的功能。

为加强各公司内各分区的业务和技术联系，提高工作效率，实现资源共享，降低运作及管理成本,公司有必要建立企业内部局域网。

局域网要求建设基于tcp/ip协议和技术规范的企业内部非公开的信息管理和交换平台，该平台以web为核心，集成web、文件共享、信息资源管理等服务功能，实现公司员工在不同地域对内部网的访问。

我所在的部门是计算机网络部，所在岗位是网络管理员，每天负责机房内的`网络联接及网络间的系统配置，系统网络拓扑图的建立完善并做好路由的解析资料的整理，机房线路的布置和协议的规范工作，计算机间的网络联接、共享和网络间安全性的设置，对网络障碍的分析，及时处理和解决网络中出现的问题，利用网络分析分析仪，定期对现有的网络进行优化工作。

必须保证公司各个部门网络的畅通，通信系统的流畅，保证公司整个网络的安全，配合其他部门的工作。

完成领导安排的其他工作。

4、工作岗位所需知识及技能描述和分析知识要求：网络方面：组建网络，故障排除。

单机方面：根据实际安装软件，连接网络。

软硬件常见故障。

服务器方面：配置服务器软件，数据备份。

软件：会数据库日常维护。

常用系统安装。

安全：除安装杀毒软件外还要分析本网络中的不安全因素。

熟悉主流操作系统，比如windows、linux、unix，掌握常用软件的安装调试，tcpip知识，掌握常见route的配置和调试，综合布线，熟悉服务器的安装调试，磁盘阵列，随时了解主流的网络技术，并在工作中注意积累，良好的工作作风。

主要掌握以下的几个重点：（1）熟悉计算机系统的基础知识；（2）熟悉网络操作系统的基础知识；（3）理解计算机应用系统的设计和开发方法；（4）熟悉数据通信的基础知识；（5）熟悉系统安全和数据安全的基础知识；（6）掌握网络安全的基本技术和主要的安全协议与安全系统；（7）掌握计算机网络体系结构和网络协议的基本原理；（8）掌握计算机网络有关的标准化知识；（9）掌握局域网组网技术，理解城域网和广域网基本技术；（10）掌握计算机网络互联技术；（11）掌握tcp/ip协议网络的联网方法和网络应用服务技术；（12）理解接入网与接入技术；（13）掌握网络管理的基本原理和操作方法；（14）熟悉网络系统的性能测试和优化技术，以及可靠性设计技术。

【第14篇】xxxx年8月通信专业大学生移动公司实习报告范文我是xx大学通信工程专业毕业生，上岗前我先是在中国移动xx移动营业厅实习两个月。

很快两个月的时间马上就结束了，在这段时间里，我成功的完成了从学生到移动员工的角色转换。

虽然有苦但快乐的时间更加多，收获非常丰富，虽然时间不长，但我感受颇多，下面就是实习报告：一、对营业厅内的业务流程有了更深入的了解。

理论来源于实践，实践能更好地检验理论。

说起容易做来难。

在理论的学习过程中，我们总是不以为然。

当自己上台操作时，这才发现不是丢东就是落西。

可想而知，在以后的实际工作中，一定要脚踏实地，戒骄戒躁，时刻保持谦虚谨慎的态度。

此外，在熟悉流程之后，我发现有些流程过于繁琐。

这就导致了客户需求服务的短时间性与操作相对长时间性产生了矛盾。

二、对需要服务的客户有了更深入的了解。

通过跟来访客户的不断接触、交流后我发现，来访客户主要有三种类型：1.客户确实不了解相关业务，经咨询并了解后表示满意，随即离开。

2.客户完全不了解相关业务，经再三解释后仍不明白，因此不情愿离去。

3.客户对相关业务半知半解，由于消费费用个人感觉过多，因此心里稍不平衡，经解释后即使明白也不情愿离开。

针对这几类客户，为了提高办理业务的效率和客户满意度，我感觉可以适当地采取一些措施，如后两种客户在办完相关业务后可直接让值班经理进行咨询接待。

三、对营业厅内的工作人员有了更深入的了解。

我们知道，中国移动的企业文化是“正德厚生、臻于至善”，这就要求我们的员工不仅是业务方面的能手，而且还应该是有爱心、有热心、有恒心的高素质员工。

在实际的工作中，我已真实地见证了这一切，并且我已深深地感悟到加强自身的道德修养是对每一位中国移动员工的基本要求。

总的来说这次实习效果是非常显著的，他是我真正进入中国移动的一个桥梁，是我更加容易理解公司文化，融入公司集体，我相信我以后的工作更加得心应手。