第二章 安全生产基本常识
第一节 安全生产的方针与原则 第二节 安全生产责任制 第三节 常用劳动防护用品 第四节 安全色和安全标志
第三章 消防安全
第一节 消防基础知识 第二节 火灾发生的原因 第三节 火灾扑救的方法 第四节 火场逃生“七十二字口诀” 第五节 如何正确拨打火警119
第四章 电气安全
第一节 防触电安全知识 第二节 防止触电的技术措施 第三节 触电急救的方法
(3) 发现事故隐患有义务及时报告单位管理人员或主要负 责人；
(4) 正确使用和佩戴劳动防护用品。
培 训 教 材
(5) 紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况 时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场 所；
(6) 依法向本单位提出要求赔偿的权利； (7) 获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权 利； (8) 获得安全生产教育和培训的权利。
以上几种关于安全培训的规定对提高生产经营单 位从业人员的安全意识、安全技能，预防、减少事故 和人员伤亡，具有积极意义。
企业员工安全培训教学教材
Contents
第一章 安全生产法律法规解读
第一节 《中华人民共和国安全生产法》 第二节 《中华人民共和国消防法》 第三节 《中华人民共和国职业病防治法》 第四节 《危险化学品安全管理条例》 第五节 《中华人民共和国劳动合同法》 第六节 《生产安全事故报告和调查处理条例》 第七节 《工伤保险条例》
78
第二节 危险化学品的主要危害
81
第三节 正确使用危险化学品
83
第四节 常见危险化学品事故应急处置
84
第七章 危险作业
第一节 动火作业
89
第二节 高处作业
91
第三节 临时用电作业
94
第四节 有限空间作业
97
第八章 职业健康安全
第一节 企业存在的主要职业危害因素
100
第二节 常见的职业病
101
第三节 职业病的预防措施
108
第四节 急性中毒的现场急救
117
第一章 安全生产法律法规解读
国家为保障安全生产行动的落实，为保护从业人
员的基本权利，同时告知其应尽的义务，特制定了一
系列安全生产相关的法律、法规。其中，最重要的是：
《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国
消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《危
培
险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国劳动合
训
同法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》及 《工伤保险条例》等。
教
材
第一节 中华人民共和国安全生产法
401
一、从业人员的“八项权利、四项义务” 赋予了生产经营单位的从业人员有依法获得 安全保障的权利：
(1) 知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危
险因素、防范措施和事故应急措施；
(2) 建议权，即有权对本单位安全生产工作提出建议；
01 06 08 13 16 18 20
23 34 36 42
46 55 56 57 58
59 61 63
3
企业员工安全培训教学教材
Contents
第五章 机械设备安全
第一节 机械设备常见的伤害事故
66
第二节 机械伤害事故的防范措施
68
第三节 机械伤害的急救
76
第六章 危险化学品安全
第一节 认识危险化学品安全
(3) 批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管
理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；
培
(4) 拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；
训
教
材
从业人员在安全生产方面的义务：
(1) 作业中必须遵守本单位规章制度和操作规程，服从管 理，不得违章作业；
(2) 接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知 识；
《安全生产法》的第一条，开宗明义的确立了通过加强 安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，实现如下 基本的三大目标，即：保障人民生命安全，保护国家财产 安全，促进社会经济发展。由此确立了安全（生产）所具 有的保护生命安全的意义、保障财产安全的价值和促进经 济发展的生产力功能。
随着生产经营领域的不断扩大和高新安全技术装备的 大量使用，生产经营单位对员工的安全素质要求越来越高。 员工安全生产意识和安全技能的高低，直接关系到生产经 营活动的安全可靠性。特别是从事建筑、危险物品生产作 业和使用用高科技安全装备的从业人员，更需要具有系统 的安全知识，熟练的安全生产技能，以及对不安全因素和 事故隐患、突发事故的预防、处理能力和经验。要适应生 产经营活动对安全生产技术知识和能力的需要，必须对新 上岗和转岗的员工进行专门的安全生产教育和业务培训。
新进员工安全培训
安全生产永远在路上 Qingdao HSE Consulting 合晟安全技术
1
Safety First
培训教材
新进企业员工
安全培训教材
总则
安全生产是我们国家的一项重要政策，也是社会、企 业管理的重要内容之一。做好安全生产工作，对于保障员 工在生产过程中的安义。
因此，为了明确员工接受培训、提高安全素质的法定 义务，《生产经营单位安全培训规定》第十五条规定： “生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少
于24学时。危险化学品等生产经营单位新上岗的从业人员 2
安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时 间不得少于20学时”。同时对于特种作业人员，《特 种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条规定 “第五条特种作业人员必须经专门的安全技术培训并 考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》 后，方可上岗作业。”作为生产主体的企业，《安全 生产培训管理办法》第二十条规定:“生产经营单位应 当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所 需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全 教育培训;从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新 技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全 教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员， 不得上岗作业。
02
二、安全第一、预防为主。 安全生产人人有责。安全生产法第三章第五十一条规定 “从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现 场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员 应当及时予以处理。”
503
新进企业员工应意识到，从业人员是安全生产的第一防 线，最有可能第一时间发现事故隐患或者其他不安全因素的存 在。本条对从业人员规定了报告义务，报告内容应包括两点： 一是发现上述情况，应及时报告，如拖延报告，则事故扩大的 可能性和后果严重性增大。二是要向现场安全管理人员或本单 位责任人报告，以此避免事故的发生。