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预留绩效工资扣减标准参考表

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信贷风险资产责任认定预留绩效工资扣减标准参考表
风险资产额 30万以下
责任认定结果
(含)
30-50万 (含)
50-100万 (含)
100-200万 200-300万 (含) (含)
300-500万 (含)
500-1000万 (含)
1000万以上
备注
尽职
0
0
0
0
0
0
0
0
基本尽职 未完全尽职
未尽职
0
0

0
0
0
0
0
0.1-0.5
0.150.8
0.2-1 0.3-1.5 0.4-1.8 0.5-2 0.8-2.5
0.2-1 0.3-1.5 0.4-2 0.8-2.5 1-3 1.2-3.5 2-4
轻度失职
1-3 1.2-3 1.5-3 3-6 3.2-6 3.5-6 5-9
失职
2-6 2.5-6 3-6 5-9 5.5-9 6-9 8-12
严重失职
3-12 3.5-12 4-12 6-12 7-12 8-12 10-12
备注:1、表中数字代表责任人预留绩效工资的月数;
0 1-3 3-4 6-9 9-12 12
最高不超损 失额的5%
最高不超损 失额的10%
最高不超损 失额的20%
最高不超损 失额的50%
最高不超损 失额的100%
2、具体计算:(按照信贷风险资产出现首笔逾期或总行风险管理部门确定风险产生年份的月平均绩效与上一年月平均绩效孰高者)*预留绩效工 资的月数。
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