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小学目标责任状自查报告

2014年度教育发展目标责任状自查报告我校在县教体局的正确领导下,全校教师团结协作,努力工作,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,狠抓高效课堂活动努力提高教育质量,不断提升办学品位,取得了一定成效。

现根据《2014年柞水教体局目标责任书》考评表,逐条自查如下:
一、依法办学和素质教育
1、严格执行教育法律法规:我校认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律、法规,依法治校,建立学校工作规范和良好的教学秩序,形成方向正确、民主和谐、健康文明、积极向上的校风,营造良好的教风、学风,将素质教育贯穿于学校工作的全过程,贯穿于德育、智育、体育、美育等各个方面,促进学生全面发展。

2、加强思想品德教育:学校把德育工作摆在学校工作的重要位置,经常对学生的进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,帮助他们逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。

教育学生自觉遵守中小学生守则和执行中小学生日常行为规范,加强心理健康教育。

3、加强国防教育:根据《中华人民共和国国防教育法》,学校能针对不同的学习阶段,有计划开展专题国防知识教育,促进学生增强国防意识。

二、硬件建设
1、我校已全面完成教育强县创建和义务教育均衡发展及“双
高双普”验收指出的各项整改任务。

2、所辖杜家村小学2015年项目建设的各项前期手续资料已办理完备。

镇幼儿园于2013年9月已开园投入使用,并取得良好的办园效果。

三.教育教学管理
1、严格执行课程计划和课程标准:学校严格按照教体局颁布的课程计划、课程标准开全课程、开足课时,不随意停课或提前结束授课。

2. 规范教学工作:学校教务处加强对教学各个环节的管理,对各个环节的质量监控,严格课堂教学管理;严格执行有关规定,保证学生作业负担适量,严格控制学生在校时间总量,严格执行上级规定的农村学校的上学和放学时间。

3. 落实教学工作检查:教务处经常对教师教学进度、教学环节、教学质量等方面进行检查,学校教务处每月组织检查班子成员代课情况、教师的教案一次。

学校要求教师每学期听课至少20节,年级组、学科组组长以上每学期至少听课25节,小学校长每学期听课至少30节。

4、改进和完善评价制度:学校领导能全面准确地评价教师教育教学质量和学生学习质量。

四、教研教改
我校立足“教研兴校”本期申报国家级教研课题两个,结题一个;校本研修课题9个其中,其中一个县级课题2015年1月结题,
全面实施“五个一”促进教研工作。

高效课堂教学全力推进,积极实施20+40模式,坚持“两案一件”的三统一常规检查,保证了高效课堂的全面实施。

五、教育质量
在2014全县统一检测中,我校四至六年级获得全县质量第一。

六、学校文化
1. 合理配置校园设施:学校建筑要安全、适用、经济、美观,并按有关规定加强管理和维修,做到墙壁洁白、地面平整、屋面不漏、门窗完好、排水畅通。

2. 搞好校园绿化:学校按照规划绿化校园。

3. 保持校园整洁美观:学校围墙完整,校门要端庄,校牌得体;旗杆位置适宜,校内主要通道要平整、硬化。

扎实开展"美丽校园"工作,校园净化,师生不乱丢果皮、纸屑等,不乱画墙壁,不随地吐痰,不在门口过道堆放杂物。

4. 抓好校园文化建设:根据实际,精心设计体现学校特色和办学理念的校训、校风。

精心办好板报、橱窗、文化走廊,加大宣传力度,定期更新内容。

5. 规范室内布置:教室采光照明符合国家有关规定,通风良好。

教室课桌椅摆放整齐规范,办公室内摆设整齐。

6. 维护校园良好秩序:学校禁止闲杂人员进入校园及在校门周围聚集闲逛,严禁在校园内和校门口摆摊设点。

七、队伍建设
1、实行岗位目标责任制:我校实行岗位目标责任制,学校督促教职工遵纪守法,履行岗位职责,遵守师德规范,面向全体学生,关心学生身心健康,提高工作效率,按时完成教育教学任务。

重视“留守儿童”的帮扶工作。

2、抓好政治业务学习:学校每周组织一次教职工政治和业务学习,更新教育观念,提高教职工政治思想觉悟和业务素质。

教师参加继续教育培训达100%。

我校教师学历合格率达100%,且具有相应的教师资格达100%。

3、抓好师德修养工作:学校有针对性地组织教师学习教师职业道德规范、教师行为准则、教师工作纪律,学习先进教师的事迹;开展师德专题教育活动或师德教育讲堂活动。

学校领导教育全体教职工为人师表,热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,尊重学生人格,不得歧视、讽刺、体罚或变相体罚学生。

坚持做到教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。

4、加强教职工出勤管理:我校建立了符合教师和员工工作特点的考勤管理制度,制定工作纪律,落实考核措施。

教职工请假要经过审批。

5、民主管理学校:我校学校领导能发扬民主作风,办事公道,以身作则,廉洁自律,不断改进工作方法,提高工作效率。

本校健全了教代会制度,设立校长信箱,经常听取师生员工的意见和建议,充分发挥他们的积极性,尽心尽力为教师排忧解难,
维护师生员工的合法权益。

6、加强校长自我管理:校长参加过上级规定的岗前培训,持证上岗,自觉履行职责,全面领导和负责学校行政工作。

八、财务后勤
1、认真编制年度预算:我校科学、准确地编制学校年度预算,经校务会议审议,报主管教育行政部门审核后报财政部门。

2、严格规范学校财务管理和公用经费的使用:我校没有自立项目乱收费。

按照《会计法》、《中小学财务管理制度》等的规定加强财务管理和会计人员培训,积极落实“五笔会签”制度,合理使用学校经费,无制造假账行为。

3. 规范物品采购:学校大额物品采购、工程建设都应通过校务会议、教代会讨论通过,报主管教育行政部门批准。

属政府采购的必须通过政府采购。

4、健全财物登记制度:学校固定财产分类登记在册(包括财产名称、数量、价格、总金额、购置日期、使用人),账物相符,并落实了专人管理。

教职工借用财物要有借用手续,定期归还。

已报废的财物要按规定办理报废手续后注销。

5、加强设备设施管理:学校的图书、教学仪器、体育器材以及师生活动和生活设施等,根据经济实用、耐用、安全的要求及时购置,妥善保管,定期进行检查、维修,保证教育教学需要。

九、体育工作
抓好学校体育艺术工作:我校贯彻执行《学校体育工作条
例》,推行《国家学生体质健康标准》,按规定开设阳光体育、健康教育课,面向全体学生,不断增强学生体质。

每学年举办一次校运动会。

十、安全稳定
1.、建立健全安全工作机构和工作制度:学校建立健全了一系列安全工作管理机制,建立学校安全工作领导机构,制定安全工作管理制度、安全工作措施和安全应急预案,落实工作责任。

2.、加强对师生的安全教育:学校领导经常对师生进行防溺水、防交通事故、防火、防盗、防毒、防地质灾害、防爆、防辐射、防污染、防食物中毒、防踩踏事故等教育,培养师生的安全意识。

每学期至少开展一次灾害事故的紧急疏散演练,使师生掌握了避险、逃生、自救的方法,提高师生的自救自护能力。

3、做好安全防范工作:我校已做好并落实各项安全防范措施和应急预案。

4、实行事故报告制度:我校实行安全事故报告制度。

5、加强卫生工作:学校贯彻落实了《学校卫生工作条例》,建立了学校卫生工作制度,完善了卫生设备设施。

向学生供应安全卫生的饮用水,培养良好的卫生习惯。

学生对校园、教室、进行每天两小扫,每周一大扫,每月对一些卫生死角进行大清理。

在季节性传染病流行时期,坚持对宿舍、教室的消毒。

十一、党风廉政
1、贯彻落实党风廉政建设责任制,实行党风廉政建设责任
制,一个重要方面就是“立足教育,着眼防范,标本兼治,重在治本”;同时,贯彻落实好党风廉政建设责任制,能促使各级领导干部带头廉洁自律、管好班子、带好队伍,而且也体现了我们党对广大党员干部在政治上的关心和爱护,是促使各级领导干部少犯错误、不犯错误的重要保证。

2、把检查落实党风廉政建设责任制和考察干部的工作结合起来。

今年,学校根据工作部署,开展岗位聘任工作,在中层干部聘任工作中,学校采用竞争上岗,对已经确定的考察对象进行严格考察,在考察过程中,不但广泛征求、听取群众的意见,而且还把检查落实党风廉政建设责任制的情况,结合到考察工作中。

3、召开单位领导班子民主生活会,注意宣传落实党风廉政建设责任制
4、精心组织纪律教育学习活动,进一步提高党员干部廉洁从政、廉洁从教的自觉性
十二、存在的问题
1、镇级骨干教师相对充足,县级骨干教师相对较少,省市级学科骨干教师、教学能手亟待大力培养。

2、家庭教育和社会教育氛围不浓,效果不佳,严重影响教育教学质量的进一步提高。

3、学校用房紧张,幼儿园现有教学人员8人,仅有4名教师两人合住一间,另4名教师无办公用房,休息、办公均在幼儿
园教室。

中心校教师办公用房略有不足。

4、生员质量层次不齐,特别是转入我校的学困生太多,且基础差、断层大,影响学校的整体教学质量和教师工作的积极性。

5、学生活动空间小,安全工作时刻要防范。

十三、今后努力的方向
要继续下大力气,认真贯彻落实学校的发展目标,切实完成中长期发展任务。

要认真学习领会科学发展观的深刻内涵及精神实质,进一步强化内涵,深化改革,重点突破,科学发展,不断提高办学质量和办学效益,大力实施素质教育,为走“教研联动化、课堂特色化、常规精细化”之路,打造全县一流的品牌学校打下坚实的基础。

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