XX地产
关于内部竞聘公司项目负责人的通知
XX地产（2017）行政XXX号
为鼓励公司内部人才的合理流动及有效配置，同时给有积极向上的员工提供自我锻炼的机会。

经研究决定，在公司范围内进行公开竞聘选拔，具体通知如下：一、竞聘范围：
本次竞聘面向XX地产全分行所有人员，凡符合岗位竞聘条件者都可以参与竞聘。

二、竞聘原则：
1、坚持德才兼备，任人唯贤的原则；
2、坚持员工与领导公认，注重实际的原则；
3、坚持公开、公正、公平、择优原则。

三、竞聘岗位、工作职责及应聘要求：
1、竞聘岗位：项目负责人
2、工作职责：
①在公司总经理的指导下，负责一手楼及各位项目的开发及跟踪。

②对公司各类项目进行合理优化建议。

③做好公司本部门下的日常管理工作。

四、竞聘要求：
1.性别不限；有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创
新精神；
2.中专以上学历，在公司有半年以上工作经验；
3.具有良好的道德品质和较强的责任心；
4.在公司期间，工作表现优异。

五、竞聘程序：
①、员工可自荐，或由部门经理推荐。

（自荐或推荐员工应填写《XX地产有限公司岗位竞聘人员申请表》，申请表一律交送行政部备案；申请表中的“现所在岗位工作小结”和“拟竞聘岗位工作规划”两项必须要详细填写，要求不少于300字。

）。

②、由人行政部组织进行专业考试或面试，并出具综合评价结果。

③、根据综合评价结果，由总经理复试，并批准任命。

④、任命上岗。

试用三个月，试用期内工资不作调整，符合上岗要求的，按
期转正。

六、报名起止日期：
2017年2月22日——2017年2月28日
深圳市XX地产有限公司行政部
2017年2月22日
XX地产岗位竞聘人员申请表
注：可另附纸张填写。