专职消防队劳动合同
甲方：
单位住所
法人代表姓名
乙方：
家庭住址
身份证号码
甲、乙双方根据国家劳动保障法律、法规，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同：
一、乙方的工种为专职消防队人员,工作地点为。在合同期内，乙方无正当理由应服从安排。
二、合同期限采取固定期限。合同期限为贰年。即从2012 年 11月1日起至 2014 年11 月1 日止，其中包括试用期壹个月。
三、劳动报酬：甲方按月工资方式支付乙方工资，支付日期为每月10 日前，月工资 1500 元，奖金按甲方的规定执行。
四、劳动保护和劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的工作安全、卫生设施等，乙方在工作过程中必须严格遵守国家或甲方制定的工作规程。
五、劳动纪律：甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并在乙方上岗前以书面形式发给，同时督促
其实施。乙方应严格遵守劳动纪律，保守本单位的工作秘密，如有违法违纪行为甲方可依法律法规和本单位规章制度，给予必要行政处理。
六、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1、被证明不符合聘用条件的；
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；
3、严重违反劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的；
4、严重失职、营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的；
5、被依法追究刑事责任的；
6、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的；
7、犯有其他严重错误的；
八、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、考核不合格或有2年考核基本合格；
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致
使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
九、聘用单位超编、撤并等客观原因确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经教育主管部门审批后，可以裁减合同教师。
十、有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、考入普通高等院校的；
3、被录用或者选调到党政机关、人大机关、政协机关和参加国家公务员制度管理的民主党派机关、工商联机关和群团组织工作的；
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
5、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
十一、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除或者终止劳动合同：
1、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、符合计划生育政策的女职工在孕期、产假和哺乳期内的；
4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的；
5、法律、法规规定的其他情形。
十二、非经甲乙双方协商一致解除劳动合同的，除因本合同约定
第七条和第十条所列情形外，提出解除劳动合同的一方应提前三十日以书面形式通知另一方。
十三、一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任（违约金数额应本合同第十四条中订明）。
十四、双方约定的其他事项：
1、若出现第十三条规定的情况，违约金额为6000元。
2、乙方工资，甲方按月发和押金两部分发给：月发每人元甲方于每月10日支付；每学期结束前一天甲方一次性付给乙方每人每月200元押金。
十五、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的事项，与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。
十六、劳动争议处理：若发生劳动争议，可以自争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15日内可向当地人民法院提起诉讼。
十七、本合同签订后，双方必须严格履行。合同一式三份，
甲、乙方各执一份，一份归入个人档案，均具有同等效力。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
政府签约代表（签字）：
年月日
合同制消防员面试试题 合同制消防队员考试题 第( )考场姓名: 得分: 合同制消防队员考试题 (时间:60分钟) 一、单项选择题:将正确答案的序号填在括号内(30分) 1、目前我国通用的火灾报警电话号码是( )。 A、120 B、119 C、112 2、全国消防日是( )。 A、1月19日 B、11月9日 C、9月11日 3、居民上班或外出离家前，应注意做到( )。 A、关闭电源、燃气、水源 B、关闭水源、燃气 C、关闭电源、水源 4、我国消防工作的方针是( )。 A、预防为主，防消结合 B、谁主管，谁负责 C、专门机关与群众路线相结合 5、教育、劳动等行政主管部门应当将( )纳入教学、培训内容。 A、消防知识 B、火灾原理 C、消防装备 6、你身上着火时应( )。 ,.往身上浇水 ,.就地打滚 ,.奔跑 7、你正在睡觉时，家中或者宾馆内安装的报警器发出的警报突然将你惊醒，这时你该怎么做,( ) ,.不管它，我困着呢，继续蒙头大睡;
,.?赶快下床到窗子边看看发生了什么事; ,.立即通知消防队来救火; ,.慢慢移到房间门口。 8、真的被浓烟烈火逼得走头无路了，只剩下窗户一个出口?但是，这里可是6楼啊～最后的办法是:( ) ,.跳楼吧，不跳也是死;,.找个柜子或壁橱躲起来; ,.?用床单结成绳索顺着它滑下去;,.祈求菩萨保佑自己逃过此劫。 9、火场中防止烟气危害最简单的方法是( )。 A、跳楼或窗口逃生 B、大声呼救 C、用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生 10、当夜晚被火围困时，你应该怎样呼救( )。 A、用手电筒发光或敲击金属物品等发出大的响声 B、挥动色彩艳丽的衣衫 二、判断题:对的打“?”号，错的划“×”(30分) 1、任何人发现火灾时，都应当立即报警。( ) 2、任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。( ) 3、一般教室都有两个门，为容纳更多的学生能否将其中的一扇门上锁或用课桌堵上。( ) 4、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。( ) 5、公安消防队除完成火灾扑救工作外，还应当参加其他灾害事故的抢险救 援工作。( ) 6、加油站内不能使用手机。( )
合同编号：__________ 教师劳动合同范本 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____年____月____日 第1 页共5 页
教师劳动合同范本 甲方：建三江卓尔教育 地址：建三江管局仁和别墅2号 法定代表人： 乙方：出生日期：年月日 身份证号码： 甲乙双方根据平等协商，自愿签订本劳动合同。 1、甲方聘任乙方担任专职教师一职，任期为年，自年月日至年月日止。试用期为一个月，自年月日至年月日止。试用期薪资为基本工资。 2、乙方按要求，在规定时段及班级上课，乙方无权自行更改。 3、乙方为甲方带个班，基本薪资为 1200 元∕月(寒暑假休息月除外)，每月及每年还可生成绩效奖金(绩效奖金请参阅《专职教师绩效奖金奖励办法》)。 4、乙方课时费按人计算，班次人数1人课时费为5元∕课，班次人数2人课时费为10元∕课，班次人数为3人课时费为15元∕课，班次人数为4人、5人或以上课时费为20元∕课，班次人数6人到8人以上一并奖励每班次每月200元的奖金(按照达到要求的时间标准判断并且当月发放) 5、补课补助：标准100元∕月(除8月、2月外)，每年8月末发上半年补课补助，2月份发下半年补课补助。(当月有补课现象存在时，补课补助才相应产生) 第 2 页共 5 页
6、乙方工作两年后(以实际上岗时间计算)甲方将为乙方承担一份商业养老医疗保险，合同终止，甲方不再为乙方续交此保险，由乙方自愿交纳。 7、乙方不可同时服务于其他单位组织。 8、在合同期内，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同： 1)甲方发现乙方无法胜任其工作。 2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度。 3)严重失职，对甲方利益造成重大损失。 4)乙方患病，医疗期满后仍然不能从事原工作。 5)被依法追究刑事责任。 9、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1)甲方不能按照合同规定支付报酬或者提供劳动条件。 2)未经乙方同意，甲方单方面降低工资标准。 10、除不可抗力外，乙方无权中途解除劳动合同，如欲提前解除劳动合同，乙方必须提前两个月向甲方提出书面申请或与甲方进行协商。甲方有权向乙方索要违约赔偿金，金额为3000元。 11、本合同期满后，即终止。甲乙双方在本合同期满前60天向对方表示续约的意向，双方经过协商同意后可以续签劳动合同。 12、履行本合同期间发生劳动争议，双方将协商解决;协商无效后，当事人乙方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 13、乙方在甲方就职期间， 第 3 页共 5 页
劳动合同书通用版
劳动合同 甲方：________________ 乙方：________________ 签订日期：______年___月___日
甲方： 法定代表人：地址： 乙方： 户籍地址：居住（联系）地址： 身份证号码：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及上海市有关的法律、法规和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同书（以下简称合同）。 一、合同期限 1、本合同期限为年，自年月日至年月日止。 其中试用期个月，为_______年__ 月__ 日至_______年_ _月_ _日。 2、以完成一定工作内容为期限的合同，具体为：。 3、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职，且不违反其他单位的竞业限制规定，否则甲方可
予以解除劳动合同，所产生的一切损失由乙方承担。 二、工作内容、工作地点 1、乙方的工作部门为，岗位为。 2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。 3、乙方的工作地点为：甲方生产经营所涉区域。 4、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬时，乙方表示愿意，以下情况乙方无条件服从：（1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时； （2）甲方确因生产经营服务急需，需临时安排乙方从事其他岗位工作的，工作期限由双方协商确定; （3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求，不能胜任工作的。 三、工作时间和休息休假 1、根据工作需求，双方同意对乙方实行以下第种工作时间制度。 （1）标准工时制，即每日工作 8 小时，每周至少
编号 岗位聘用协议 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方姓名： 性别： 地址： 居民身份证号码： 联系电话：
根据区综治委文件精神的相关要求，按照我国相关法律规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 自年月日起至年月日止。 双方约定的试用期至年月日止，期限为个月。 二、聘用条件 1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，作风正派，无不良犯罪记录，没有参加任何邪教组织。 2、男性身高为：1.65米以上；女性身高为：1.60米以上，具有初中以上文化（以男性为主，退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先）。 3、身体健康，心理素质较强，无家族遗传病史（需要提供县级以上医院的健康体检表）。 三、工作职责及任务 以辖区安全防范为重点，以治安巡逻防范为职责，切实加强基层群众性治安防范力量，最大限度地预防和减少违法犯罪，提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。 （一）治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下，在指定的区域内进行治安巡逻，定点执勤，协助社区民警开展各项工作。 （二）密切联系群众，深入社区各单位、各居民小组了解治安情况，掌握治安动态。发现重大问题，要及时向社区报告，遇有重大情况，采取措施，保护现场，抢险救生，并及时报告当地公安机关和有关部门，避免贻误战机，造成不应有的损失。 （三）发现可疑人员要主动上前进行盘查询问，并及时与公安机关联系。 （四）服从社区领导，听从社区安排，配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。 （五）向群众进行法制宣传教育，开展预防青少年违法犯罪等工作。
专职消防队劳动合同 甲方： 单位住所 法人代表姓名 乙方： 家庭住址 身份证号码 甲、乙双方根据国家劳动保障法律、法规，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同： 一、乙方的工种为专职消防队人员,工作地点为。在合同期内，乙方无正当理由应服从安排。 二、合同期限采取固定期限。合同期限为贰年。即从2012 年 11月1日起至 2014 年11 月1 日止，其中包括试用期壹个月。 三、劳动报酬：甲方按月工资方式支付乙方工资，支付日期为每月10 日前，月工资 1500 元，奖金按甲方的规定执行。 四、劳动保护和劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的工作安全、卫生设施等，乙方在工作过程中必须严格遵守国家或甲方制定的工作规程。 五、劳动纪律：甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并在乙方上岗前以书面形式发给，同时督促
其实施。乙方应严格遵守劳动纪律，保守本单位的工作秘密，如有违法违纪行为甲方可依法律法规和本单位规章制度，给予必要行政处理。 六、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、被证明不符合聘用条件的； 2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的； 3、严重违反劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的； 4、严重失职、营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的； 5、被依法追究刑事责任的； 6、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的； 7、犯有其他严重错误的； 八、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、考核不合格或有2年考核基本合格； 4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致
企业能否与个人签订劳务合同
篇一：个人与公司之间能否形成劳务关系 劳动关系概念：是指在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位（劳动使用者）之间的社会劳动关系。 并不是所有与劳动有关的社会关系均由劳动法调整，有些与劳动有关的社会关系由其他法律调整。由劳动法调整的劳动关系是和劳动有着直接关系的，劳动是这种关系的基础和实质。因此劳动法调整的是狭义上的劳动关系。 劳动关系的特征：1、劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系。2、劳动关系的主体双方，一方是劳动者，一方是劳动使用者（或用人单位）。3、劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中，双主的地位是平等的。4、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系，即劳动关系建立后，劳动者要依法服从经营者的管理，遵守规章、制度。这种双方之间的从属关系是劳动关系的特点。
劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。其主体是不确定的，可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。其内容和表现形式是多样化的。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《中华人民共和国合同法》。三、劳动关系与劳务关系的联系与区别 当劳务关系的平等主体是两个，而且一方是用人单位，另一方是自然人时，它的情形与劳动关系很相近，从现象上看都是一方提供劳动力，另一方支付劳动报酬，因此两者很容易混淆。还有一种派遣劳务人员或借用人员的情形，致使两个单位之间的劳务关系与派出或借出单位与劳动者之间的劳动关系紧密地交叉在一起。这是它们相联系的一面。
合同制消防员合同 合同制消防员聘请合同 用人单位：沿河县公安消防大队（以下简称甲方）受聘人：（以下简称乙方） 性别：出生年月：家庭住址：居民 __号码：甲乙双方根据《中华人民 __劳动法》、《中华人民共 和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守合同所列条款。 一、岗位名称 合同制消防文员 二、合同期限 自xx年6月1日起至xx年8月1日止; 三、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意从事沿河县公安消防 大队合同制消防文员工作。经甲、乙双方同意，可以变更工作岗位。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 四、工作纪律和保密要求 1、遵守单位规章制度，衣装整洁、谈吐文明、礼貌待人； 2、不得未经许可旷工或将本人亲朋好友带到本单位游玩； 3、乙方不能以消防大队的名义参与任何非法活动及社会公益活动，不能将单位内部信息通过手机短信、互联网等形式向外传递或者，如有违反后果自负，由乙方自行承担相关法律责任； 4、甲方如有工作方面的安排，乙方接到通知后需及时与甲方对接，在工作方面认真按照甲方的安排落实。 5、乙方需根据部队保密守则做好保密工作，做到：不
该说的秘密不说；不该问的秘密不问；不该看的秘密不看；不该记录的秘密不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。 五、工作报酬和待遇 1、甲方应以人民币形式按月支付乙方工资，发薪日定为每月30日（二月为28日），如节假日需加班的特殊情况经双方协商，甲方按劳动法相关规定支付乙方加班报酬，不得克扣或无故拖欠。 2、乙方月基本工资为1000元/月，由甲方支付。 3、乙方享受的国家规定的节假日、公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。 六、合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容；
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 关于教师劳动热门合同样书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： 地址： 法定代表人： 乙方：出生日期：________年 ____月____日 身份证号码： 甲乙双方根据平等协商，自愿签订本劳动合同。 1、甲方聘任乙方担任专职教师一职，任期为 ________年，自________年____月____日至________年 ____月____日止。试用期为一个月，自________年____月 ____日至________年____月____日止。试用期薪资为基本工资。 2、乙方按要求，在规定时段及班级上课，乙方无权自行更改。 3、乙方为甲方带 个班，基本薪资为元∕月(寒暑假休息月除外)，每月及每年还可生成绩效奖金(绩效奖金请参阅《专职教师绩效奖金奖励办法》) 4、乙方课时费按人计算，班次人数1人课时费为5元∕课，班次人数2人课时费为10元∕课，班次人数为3人课时费为15元∕课，班次人数为4人、5人或以上课时费为20元∕课，班次人数6人到8人以上一并奖励每班次每月200元的奖金(按照达到要求的时间标准判断并且当月发放) 5、补课补助：标准元∕月(除____月、____月外)，每年____月末发上半年补课补助，____月份发下半年补课补助。(当月有补课现象存在时，补课补助才相应产生) 6、乙方工作两年后(以实际上岗时间计算)甲方将为乙方承担一份商业养老医疗保险，合同终止，甲方不再为乙方续交此保险，由乙方自愿交纳。 7、乙方不可同时服务于其他单位组织。
合同编号： 劳动合同 甲方：_____________________ (以下称“甲方”) 地址：_______________________________ 法定代表人或委托代理人：______________ 乙方：__________________________(以下称“乙方”)身份证号码：___________________________ 家庭住址：____________________________ 联系方式：________(固定电话)__________(移动电话) 紧急联系人：_________ 联系电话：________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章劳动合同的类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。 A. 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。 B. 无固定期限：自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至____________工作任务完成时即行终止。 第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 第二章劳动合同试用期 第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起 至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：
建筑劳务合同简单范本 在外打工时，是一定要签订好劳务合同的，这是为了保护好自身的权益所必需的的步骤，那么，劳务合同该怎么起草呢？下面是由小编为大家整理的“建筑劳务合同范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。 建筑劳务合同范本（一） 工程承包人（甲方）______________________________ 劳务分包人（乙方）______________________________ 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。 一、工程名称：______________________________ 二、工程地点：工程所在地
三、承包方式：工程的劳务人工费（清工） 四、承包范围、工作内容、计件承包单价 1、承包范围：按施工图纸设计规定的煤贮运项目砖砌体及抹灰工程（XX年施工后的剩余部分） 2、工作内容：详细分项工作内容以《煤炭建设地面建筑工程基础定额（XX统一基价）》的有关解释为准。 3、工程量计算及费用单价：工程量计算以《煤炭建设地面建筑工程基础定额（XX）》为准；砖砌体工程按每立方米90元（包括大小砖：240×115×53、240×240×90）结算时按实际体积结算；抹灰不分内外墙、柱按每平方米11元计。施工所用脚手架按定额规定予以结算，钢筋植筋每个2元计。1#2#转运楼砖砌体每立方米120元，抹灰不分内外墙、柱按每平方米16元计。 五、工程日期 开工日期自__________年________月______日。
竣工日期止__________年________月______日或工程停工日。 六、结算办法 1、按定额结算部分定额工日具体为：构筑物36元/工日，非构筑物38元/工日，计时工45元/工日（一天） 2、每月20日前由甲方技术人员出具合格工程的工程量结算单，由甲方项目经理、技术负责人、质检员、乙方代表签字后按照本合同约定的单价予以结算，经双方负责人签字后，交甲方财务挂帐。付款根据业主给甲方拨付或结算之工程款，到甲方帐户后五天内按结算进度予以支付。 3、乙方招录的人员，必须在到工地当月向甲方上报能证明其身份的有效证件；乙方在施工现场必须设置专职或兼职的考勤人员和用工单位的考勤员在一起，每天对劳务工进行考勤，详细记录每天工地的出勤、工种、人员及人员的流动情况。每月劳务结算时必须上报当月农工使用考勤表（甲方项目部负责人与乙方共同签字）与工资表（乙方上报、甲方项目部审核），并在农工结算清单上（详见附表二）签字；否则工程结算不予办理。
乙 方 （劳动 者）： 身 份 证号 码 户 籍 地 址 现 居 住 地 联 系 电 话 甲方（用人单位）： 劳 动 合 同
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法 律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出 现时止。 其中试用期自年月日至年月日止，共天。 （三）甲方安排乙方执行工作制。 1.标准工时 2.综合计时 3.不定时 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事___________________ 位工作。经甲、乙双方 协商同意，可以变更工作岗位，并签订《劳动岗位变更书》，《劳动岗位变更书》作为合同附件与本合同具有同等法律效力。 第三条乙方应按照甲方的有关制度规定和要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、保守甲方商业秘密 第四条乙方担负甲方教师、课程销售及经营管理工作，应保守甲方的教学法、业务往来、学生信息等技术及通讯和信息数据等商业秘密。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的工作和办公条件，制定操作规程、工作规范等制度及其标准。 第六条甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、人事制度、奖惩制度及有关规章制度的教育和培训。 第七条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提
劳动合同书通用版模板
劳动合同书 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 甲乙双方经平等自愿协商，订立本劳动合同，供双方共同遵守。 一、劳动合同期限 劳动合同期限采取如下第种形式： 壹、经乙方提出，双方协商同意，本合同为有固定期限的劳动合同。合同期 从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。 贰、以完成一定工作任务为期限的合同。工作任务为：。 叁、无固定期限劳动合同。合同期从年月日至依法解除或终止时为止。其中试用期从年月日至年月日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容（详见职位说明书），同时应完成公司或上级交待的其它任务。 乙方同意接受甲方按照制度进行绩效考核，认可考核结果将作为调整乙方岗位、薪酬及判定乙方是否胜任工作的依据。 2、甲乙双方确认工作地点暂为。乙方同意，根据岗位及甲方的经营需要接受到外地出差的安排；甲方在外地的分支机构或派驻机构有需要时，乙方同意服从甲方安排到外地工作。
如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。 3、乙方同意，有下列情况之一时，甲方可将乙方的工作岗位进行调整： （一）连续两个月无法完成月任务业绩指标的； （二）因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化，导致不能安排原岗位工作的； （三）员工不论何种原因连续一个月以上未到岗上班，公司已安排其它员工替换员工原岗位，员工重新到岗上班的； （四）员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作，公司认为不利于工作需要调岗的； （五）订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化，导致岗位必须进行调整的。 （六）根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况，需要调岗的。 （七）绩效考核得分不足80分的； （八）单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的； （九）其它原因： 乙方同意，薪酬标准参照调整后岗位薪酬标准进行相应调整。 三、劳动报酬 1、甲乙双方协商确定，工资标准按下列标准执行： （乙方试用期工资为前款约定工资的80％，并不得低于本市最低工资标准）。 2、甲方于每月日左右发放工资。乙方同意，甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整，但甲方需提前书面告知乙方，且工资延迟发放不得超过一个月。 3、乙方同意，甲方有权根据经营情况、甲方规章制度和乙方的工作内容、工作岗位、工作职务、工作地点、工作业绩、工作表现等因素，调整乙方的劳动报酬，但数额不得低于实际工作所在地的最低工资标准。
南昌千瑞物业有限公司治安、违建巡防队招聘合同 订立合同双方： 招聘方：南昌千瑞物业有限公司以下简称甲方； 受聘方：以下简称乙方，身份证号 甲方招聘巡防队员，按有关规定，已报请有关部门批准。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条职务 甲方聘请乙方为治安巡防队员。 第二条试用期限 试用期限从合同签订之日起壹个月，如乙方有违反合同规定的行为，甲方有权辞退。 第三条合同期限 合同期限为壹年，从年月日起至年月日止。 第四条工作时间 工作时间以上班时间安排表为准。 第五条工资报酬
（一）每月基本工资为元整。 （二）补助、福利以临时发放为准。 第六条巡防队员在巡逻防范中履行以下职责： （一）协助公安机关维护巡段内的治安秩序； （二）发现和制止巡段内发生的违反治安管理规定的行为；(三) 在巡逻时发现在做违章建筑的行为要及时制止并向主管领导汇报。 （四）发现和制止“两抢”“两盗”及其它现行的违法犯罪行为； （五）保护巡段内发生的刑事、治安案件和治安灾害性事故现场，协助公安机关维护现场秩序 （六）将抓获的现行违法犯罪嫌疑人及时扭送至公安机关；（七）发现巡段内发生治安、刑事案件和突发的危急事件及时向公安机关或相关职能部门报告； （八）对巡段内发现的受伤、患病、遇险、迷路等困难群众提供报警、报急救中心以及其它能力范围内的帮助； （九）协助公安机关做好路面其它治安防范工作； （十）如有需要可参与村委会的一些中心工作（如拆除违法建
1、经甲乙双方协商同意，并不因此而损害双方的利益； 2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改； 3、由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质； 4、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行； 5、法律规定的其他情况。 第九条违约责任 （一）甲方无故辞退乙方，应发足当月基本工资； （二）乙方擅自解除合同，甲方有权扣发当月基本工资。 第十条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。 第十一条其他事项 本合同于年月日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。
专职网格员聘用 合同书 甲方： 乙方： 性别： 居民身份证号码： 家庭住址： 户口所在地： 根据《中华人民共和国劳动法》（简称《劳动法》）和《中华人民共和国劳动合同法》（简称《劳动合同法》）等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为期限劳动合同。 本合同于年月日生效，于年月日终止。 二、工作地点和工作内容 1、甲方安排乙方在工作。 2、乙方必须认真执行劳动法律法规，严格遵守工作纪律及有关规章制度，遵守职业道德，接受甲方的考核和考评。 3、乙方必须根据甲方的工作职责及岗位规范的要求，按时完成本职工作。 4、乙方必须积极参加甲方组织的业务知识学习和政策培训，提高政策水平、业务水平和工作能力。 三、工作时间和休息休假 1、甲方安排乙方执行综合工时工作制度，工作时间符合《劳动法》之规定。 2、乙方休息、休假按国家有关规定执行。
四、劳动报酬 1、乙方执行市综治办制定的基础工资加绩效工资的分配形式。基础工资1200元/月；绩效工资100元/月，年底根据绩效考核结果结算后一次性发放。 2、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬。 五、保险待遇 甲、乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 六、劳动合同的解除与终止 劳动合同的解除与终止事宜按《劳动合同法》的规定办理。 七、劳动争议处理 甲、乙双方在履行本合同的过程中发生劳动争议，当事人可按《劳动争议调解仲裁法》之规定向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。 八、未尽事项 未尽事项按照国家及地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。 九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 签订时间：年月日
合同制消防中队现状和发展 吴明 近年来，随着社会经济的迅速发展和城市化进程的加快，火灾、毒气泄漏、建筑物坍塌等各种灾害事故不断增多，消防部队遂行的各项安全保卫任务日益繁重。为缓解沉重的消防保卫压力，切实解决消防兵力不足的问题，湖北省在深入调查研究的基础上，积极探索，大胆实践，创新消防队伍建设体系，由政府出资在全省向社会公开征招合同制消防员，充实一线消防执勤灭火力量，实行现役制与合同制二元执勤新模式，走出了一条消防队伍建设新路子。 武汉支队于2008年年初开始招聘合同制消防队员，在徐东路中队和墨水湖中队试点承担灭火和抢险救援工作。试点以来，支队在市委、市政府、市公安局和消防总队的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持政治建警、从严治警、科技强警，各项管理措施扎实有效，队伍管理的规范化、正规化水平有了较大提升。现就合同制消防队员现阶段队伍管理的重点和对策谈几点看法。 一、目前合同制消防队员的现状调查。 目前武汉支队合同制混编执勤中队为徐东路中队和墨水湖中队。其中，徐东路中队共有人员34名，配有5名干部，合同制消防队员12名，其余为现役消防员，合同制消防队员分布在战斗员、通讯员和炊事员等不同岗位。属于典型的混编型消防站。就目前现状而言，合同制消防队伍已经成为灭火救援工作的主要力量。通过深入调查，现就合同制消防队伍现状作一些浅显的看法。 1、合同制消防队员应聘动机分析。通过对徐东路中队12名合同制消防员的调查问卷分析，发现“为了一份体面且待遇不低的工作”，成为合同制消防员应聘的一个主要原因，其占调查总数的60％。此外，舆论压力被动就业也是其中一个主要方面，一些人年纪轻轻就没有工作，父母着急，邻居议论。时间长了对家庭的负面影响很大，找对象都成问题，所以被逼出来应聘。没有就业技能也是一个主要原因，合同
教师聘用合同文档 Teacher employment contract document 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
教师聘用合同文档 前言：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议，指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。本文档根据聘用合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方：骄子教育培训中心 乙方：姓名 _____________ 联系方式________________ 现在住址______________________ 身份证号码____________________________ 甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。 第一条协议期限协议期限：年月一日起至年月日（特殊情况另行 协商） 第二条职务
甲方聘请乙方担任教师职务年级_______________科目________________________ 第三条工作时间每周工作六天，每天八小时。上下班时间按甲方规定执行。 第四条甲方的基本权利和义务 （一）对受聘人员有统一调度管理权。 （二）对乙方不服从管理，违反相关规定的有处置权。 （三）对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的，甲方有权解聘。 （四）在受聘期间确保乙方的人身财产安全。 （五）确保乙方的合法权益，按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。 （六）乙方上岗前有责任，义务对其进行岗前培训。 第五条乙方的基本权利和义务 （一）享受协议规定的待遇。 （二）对内部因管理不善造成不良行为有举报权。（公司将为举报人保密并视情给予相应奖励。）
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-035515 劳动合同范本通用版
劳动合同范本通用版 甲方_________________________ 乙方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日 北京市劳动和社会保障局监制 甲方________________________法定代表人___________ 注册地址_________________________________________ 乙方_____性别_____居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日 在甲方工作起始时间_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 邮政编码________________________ 户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。本合同于____________________________________终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 ____________________________________岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到____________________________标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。 乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
XX公司专职司机劳务合同 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 鉴于甲方业务的需要，为规范劳务用工管理，维护甲、乙双方的合法权益，明确甲、乙双方的权利和义务，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 一、劳务合同期限 本劳务合同期限自年月日起至年月日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 二、工作内容 乙方同意按甲方的需要，担任甲方上下班接送交通车专职司机工作，按照甲方的要求，完成工作任务。 三、双方的权利与义务 1、乙方必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证（B牌以上）的司机。 2、乙方在工作过程中应服务态度良好，严格遵守甲方工作作息时间和各项规章制度，如乙方在工作过程中出现服务问题和违规违章，应当承担违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。 4、乙方如果患病、因事不能工作，必须提前向甲方请
假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响甲方工作，否则甲方有权向乙方追偿损失。 5、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，下班后车辆停放在夷陵区小溪塔康盛花苑。 6、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方的违章责任由乙方负责处理。乙方在责任交通事故中致人伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的，甲方有权解除合同。 7、上下班时，乙方应按照甲方规定的交通车停靠点和作息时间将甲方工作人员接送到位。 8、甲方提供交通车，指定交通车接送甲方工作人员的路线及停靠点。甲方对车辆投保。 9、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。 10、甲方负责车辆的维修和保养，并承担相关费用。如果发生汽车故障时，乙方应先向甲方提出维修申请，维修申请必须提前报甲方办公室审核，经甲方审核批准后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的临时小额维修，要申报甲方审批。如果发生乙方人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从工资中直接扣除赔偿金额。
##消防队合同消防员管理暂行规定 （试行） ##消防队
消防支队合同制消防员管理规定为了大力推动多种形式消防队伍建设,发展多种形式社会消防力量。加强对“合同制消防员”的管理，促进部队正规化建设，提高部队战斗力，充分调动合同制消防员的积极性，建设一支忠诚可靠、训练有素、作风优良、业务熟练、纪律严明，具有坚强战斗力的合同制消防队伍，依据《中华人民共和国劳动法》的有关条款，参照部队有关条令条例和管理规章制度，结合##市消防支队实际情况，制定本规定。 第一条招收合同制消防员 (一)招收范围 由消防支队对外发布招聘信息, 在全国范围内统一招收。 (二)招收对象 1、年满18周岁的中华人民共和国未婚男性公民，身体健康，五官端正，无传染性疾病。 2、政治思想好，品德端正，作风严谨，热爱消防事业，无犯罪前科。
3、初中以上文化或同等学历的，愿意从事消防工作的优秀青年。 (三)优先招收对象 1、从全国消防部队或其他部队退伍的人员。 2、具有驾驶技术、文秘、摄影、摄像、电脑等技术专长的优秀青年。 3、优秀的中共党员、共青团员。 ４、中专、大专毕业的优秀学生。 (四)报名 1、报名时应携带相关证件（身份证、退伍证、学历证书）以及1寸免冠照片2张； 2、优先招收对象应提供退伍证、驾驶证、毕业证书、团员证、党费证等相关证件的原件及复印件。 第二条体检 统一组织对外招人员按中国人民解放军征兵体检标准到指定医院进行体检,体检费用由报招人员自行支付，体检不合格不予录用，体检合格后把应招人员的档案移送到支队政治部门审核。 第三条政治审核 支队政治部门按接交的人员分别发给一份合同制消防员政审报告
培训机构专职教师劳动 合同协议书 文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
劳 动 合 同 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 户籍地址： 现居住地： 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 其中试用期自年月日至年月日止，共天。 （三）甲方安排乙方执行工作制。 1.标准工时 2.综合计时 3.不定时 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____________岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位，并签订《劳动岗位变更书》，《劳动岗位变更书》作为合同附件与本合同具有同等法律效力。 第三条乙方应按照甲方的有关制度规定和要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、保守甲方商业秘密 第四条乙方担负甲方教师、课程销售及经营管理工作，应保守甲方的教学法、业务往来、学生信息等技术及通讯和信息数据等商业秘密。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的工作和办公条件，制定操作规程、工作规范等制度及其标准。 第六条甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、人事制度、奖惩制度及有关规章制度的教育和培训。 第七条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 六、劳动报酬 第八条甲方的工资分配遵循按劳分配，奖勤罚懒的原则。
编号： 劳动合同 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
签约须知 1.用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。 2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 3.有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 4.除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。 6.用人单位应按照双方约定支付劳动者工资，支付的工资不得低
于当地最低工资标准。 7.劳动合同空白之处应协商一致后填写，不需协商之处可以写“无”或划掉。 8.劳动合同用钢笔、毛笔或签字笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。 9.双方应当仔细阅读合同条件，以明确其权利义务. 10.劳动合同甲乙双方应妥善保管，乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方，并由乙方签收。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。 甲方： 住所地 : 联系电话: 法定代表人： 乙方： 出生年月： 户籍所在地： 居民身份证号码： 现住址： 联系电话：