优秀团队的特征及品质
我们所谓的优秀团队，一般都具有多方面的能力及所擅长的领域。

以下是优秀团队所共有的八大基础特征,供友友们参考。

八个基础特征
特征一：目标明确
任何时候，每位成员都能以大局为重，大家都能为了同一目标而奋勇向前，在不断努力达成自己阶段目标的同时，也在为达成大团队的目标而努力拼搏。

特征二：角色清晰
团队成员都能清楚正确的认识自己所扮演的角色，能很好的明确团队分工，深刻认识自己的团队使命与责任。

特征三：互帮互助的技能
各成员就像十个手指头，为了实现共同的目标，各成员各使其能。

众人拾柴，圆满的完成各项工作任务。

特征四：彼此信任。

一个优秀的团队最显著的特征之一，也就是成员之间的彼此信任，这也是团队发展的基石。

这也是判定团队是否走得长远的标准之一。

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特征五：沟通交际能力强。

沟通交际能力强，不但能促进成员间和客户间的感情，还能使成员间的行为和能力得以协调，凝聚力得到增强，能形成一支战斗力极强的团队。

特征六：正确强大的领导力
领导是这个团队的核心，决定着这个团队的生死命脉，起到承上启下、解决团队各种疑难杂症的作用，是团队最坚实的后盾，不是那种以自己的意志控制下属，按照自己的想法命令下属行事，这样的领导将会使团队很快走向灭亡。

特征七：善于学习
优秀的团队不难发现，他们都很爱学习，学习气氛很浓厚，他们都能从各个渠道中去学习，并能相互交流提醒相互促进。

特别是团队领导要非常善于学习，以身作则。

特征八：正确激励
任何团队或组织都是须要激励的。

各成员间相互激励的方法有很多，如目标达成的激励、表扬及奖励等等。

通过激励让各成员感受到自己在团队中的重要程度，从而改变自身的一些不好的行为。

同时与奖惩机制相结合、灵活运用来达成团队的共同目标，一些适中的惩罚和批评也是对团队成员的一种激励。

优秀团队成员十种品质
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一、诚实守信
勇于完成团队分工工作及兑现自己的承诺。

二、以空杯心态倾听
团队成员能够虚心静心倾听他人声音，理解其观点想法，而不是自顾自的在那里争论。

三、积极主动交流
各团队成员不是害羞怕说错话，而是以一种踊跃而积极自信和有礼貌的方式来明确表达自己的思想和观点。

四、懂得相互分享
各团队成员间自愿乐以分享各工作经验及各知识。

也比较随意，除了重大会议，平时的谈话和分享交流都较轻松。

各团队成员间能及时获得做好工作的信息及技能。

五、重参与
各团队成员会为团队各会议活动做好准备，并能完全融入团队各项工作中。

能带头去做各项工作，自愿承担各项任务,干劲十足，他们常常能把这句话挂在嘴边：“我能为团队目标达成做点什么？”
六、能互帮互助
各团队成员间即便有着不同的观点和看法，仍然会相互帮助，一起沟通达成共识。

对于他人的请求总是能积极主动地提供帮助。

七、思路敏捷
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团队中经常会遇到各种平常没遇到的问题。

这就要求各团队成员能勇于跟新事物新问题作挑战，积极开动脑筋思考出解决办法，能够因势利导，能够适应不同的形式和环境。

不会抱怨或感觉有压力。

能从不同的角度去思考问题，在与自己利益想法有冲突时也能做出让步。

八、问题解决能力强
各团队成员能从解决问题的角度来思考。

而不是重述问题，或把问题推于他人，又或逃避问题。

也不会拖延解决问题。

共同积极讨论，一起找出解决办法。

九、忠于团队
各团队成员在关注自己工作的同时并能关注团队整体工作。

用积极的心态和高度的责任感工作。

各项工作并不需要别人来督促。

十、始终无条件支持尊重他人及意见建议
各团队成员间自始至终相互支持尊重而有礼貌。

不在给于帮助及分享时提出条件。

用专业的方式和他人相处。

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