培训教材管理规定
1．目的
为了使培训教材规范化，实现培训资源共享，方便借阅使用。

2．适用范围
公司各职能部门及各项目部。

3．职责
4．术语
5．程序
5.1教材来源
5.1.1培训教材必须是经试讲核准合格的内容。

包括：文稿、录音、录像、光盘、幻灯等形式。

5.1.2国家及地方法律法规、政府文件均可做为正式培训教材使用。

5.1.3公司内部经过审批的各系统规范文件可作为正式培训教材。

5.2培训教材审核
5.2.1总部组织培训所用培训教材
5.2.1.1有关5.1.1的教材审批，应由授课教师编写授课提纲，填写《培训教材工作单》撰写文字资料及幻灯片文件，以便给受训人员分发讲义。

5.2.1.2行政人事部培训经理进行初步审核，对培训提纲的授课时间、结构、适应性进行审核。