安全稳定工作责任追究制度
是指为了保障工作中的安全和稳定，对责任追究的一种制度安排。

其目的是明确工作责任、明确追究责任、明确追究方式，从而推动工作单位和个人依法履行安全稳定工作职责，减少安全事故和风险，确保工作安全和稳定。

该制度通常包括以下要点：
1.明确责任主体：明确工作单位和个人在安全稳定工作中的责任主体，包括工作单位的主要负责人、安全负责人、安全管理人员以及普通员工。

2.明确责任范围：明确各责任主体的具体职责范围，包括制定安全稳定工作方案、组织安全稳定培训、落实安全设施和安全操作规程、加强事故隐患排查和整改等。

3.明确追究方式：明确对不履行安全稳定职责的责任主体进行追究的方式，包括警告、记过、降级以及撤职、开除等。

4.明确追究程序：明确对责任主体进行追究的程序，包括事故调查、责任认定、听证、申辩等程序，保障被追究人的合法权益。

5.明确奖惩制度：明确对履行安全稳定职责的责任主体进行奖励的制度安排，通过激励措施提高责任主体的安全稳定意识和履职情况。

通过建立安全稳定工作责任追究制度，可以明确各责任主体的职责，加强对责任落实的监督和检查，形成工作整体的合力，提高安全稳定工作的水平和效果。