安全是一个永恒的话题
安全是一个古老而年轻的词，是一个只有起点而没有终点的永恒
话题，是一个组织和企业一切工作的基石。从近期媒体频繁曝光的一
些地区和企业重特大事故频发来看，安全是一个复杂的系统工程。难
怪上海把安全事故列为六大社会不稳定因素之一。几乎所有的安全事
故都是由于管理不严、操作不当和违章造成的。人的因素起主导作用，
因此，安全管理不能脱离以人为本的主线，注重管理，提高安全规章
制度的执行力。树立“心中安全”的理念，就是要体现“我要安全”到“我
要安全”的意识、责任和自我保护
在我们的日常工作中，“安全不是小事”是一个众所周知的原则，
但它并不完全匹配有一句流行的谚语，“说是重要的，做是次要的，
做是不必要的”。习惯性违法行为的频繁发生是对这一流行说法的突
出诠释，由此造成的严重后果令人震惊。2004年4月25日，李湖景
的一座商业住宅发生火灾，由于仓库被占用，导致3人死亡。2006
年5月25日，由于加工户工人的疏忽，王家发生火灾，导致仓库起
火，直接经济损失20多万元... 这一幕的血腥教训给我留下了深刻的
印象，至今仍记忆犹新！通过这个血的教训，提醒和号召每一个工人
树立“心中安全”的观念是多么重要！树立“心中安全”的意识是一个微
妙的过程。有必要“默默地润物细无声”。要从小角度、小角度出发，
从实际工作出发，开展有针对性的安全活动，注重过程管理和监督，
做好未做好的事情，纠正未整改的问题，落实未落实的措施，让每一
项活动都注重员工的参与，以加深人心。“我心中的安全”这个概念可
以成为每个员工的自觉行为标准。在社会主义市场经济深入发展的新
形势下，各行各业、各企事业单位在注重经济效益的同时，十分重视
品牌建设。这个著名品牌的一个重要组成部分就是注重企业文化的建
设，即从抓人的思想观念方面促进人的综合素质的提高。众所周知，
现代管理科学强调“以人为本”的原则，即解决人的思想和方法问题，
并为管理的其他方面创造前提条件安全是经济和社会顺利发展的保
证。安全是我们获得利益的先决条件。安全对我们来说至关重要。因
此，我们必须强调一切都要安全，并且永远如此。血的教训证明，不
注意安全的后果是非常严重的，将使我们付出高昂的代价。要牢牢把
握住自己的生命，就必须自觉把安全提到“天堂”的位置，认真学习安
全法规，切实做好安全管理工作。只有多一条防线，多一份严肃的工
作，才能保证多一个安全点。从事安全工作，必须坚决克服侥幸心理
和麻痹思想。当侥幸心理闪现时，请想一想:父母太阳穴上的白发，
妻子担忧的眼睛，孩子睡觉时甜蜜的微笑，这些都难以打动不安的心
吗？当麻痹的思想升起时，请再想一想:你年迈的父母需要你在床前
孝顺，你贤惠的妻子需要你在生活中牵手，你可爱的孩子需要你在风
雨中庇护他们。这一切难道不能唤醒麻木神经吗？每个人的一生只有
一次。一旦失去，就没有了。没有生命，再多的财富也没有意义。什
么比幸福生活更珍贵？无论经历了多少年的风风雨雨，无论我们的生
活发生了多么巨大的变化，无论我们的工作发生了什么变化，我们始
终牢记安全。无论是在春天、夏天、秋天和冬天，还是在酷热和寒冷
中，我们都把安全视为幸福的源泉。不劳无获我们的关系是安全的，
这给无数家庭带来了安全和幸福。我们关心安全，一定会迎来美好的
明天！珍惜生命，珍惜自己，把握生命，享受人际关系的幸福，感受
人类的爱和温暖。这应该不错…