国贸专业应届毕业生就业前景调查报告1、报告说明本篇调查报告因个人水平、时间、精力有限，仅如实反映国贸专业往届毕业生就业现实状况，由于没有足够的大量信息来做相关研究分析，故报告中涉及到的任何观点可能并不具有普遍性，仅作参考。
本篇报告样本为本专业三年内的部分往届毕业生，武汉东峻集团汽车事业部、中国建设银行鹦鹉支行；调查对象为公司基层，中层各职位；调查方式为个别样本观察；调查内容为国贸专业毕业生在销售、金融就业现实状况及趋势和具体样本岗位工作状况。
2、报告前言国际经济与贸易专业培养的学生应系统掌握经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识，了解主要国家和地区的社会经济状况，熟悉通行的国际贸易规则和惯例，具有从事对外经济贸易工作的基本技能。
学生毕业后可在外向型企业、外贸公司、政府对外经济贸易管理部门、相关事业单位和科研院所从事国际经济与贸易的业务、管理、调研和宣传策划工作。
２００２年是我国加入世界贸易组织的第一年。
从总体上和长远看，加入世贸组织对促进我国社会主义市场经济的发育和成熟，加速国内产业结构调整和技术进步，在更深、更高层次上参与经济全球化进程，广泛分享国际经济交流产生的比较利益，为我国改革开放和经济现代化创造稳定、良好的外部环境，具有极其深远的意义。
同时亦毋庸赘言，由于世贸组织的大多数“游戏”规则是基于发达国家较完善市场经济运行机制制定的，加之我国在加入世界贸易组织时所做的一系列“市场准入承诺”使国内市场的对外开放度“骤然”增大，使得国际国内对２００２年中国对外贸易发展形势的分析和预测大相径庭，形形色色的忧虑和期待油然而生。
换言之，我国对外贸易的发展态势和前景，成为各方面关注的焦点之一。
于是以培养适应我国经济与社会发展需要，了解现代国际经济与贸易环境和发展现状，熟悉通行的国际贸易规则、法律与惯例，了解中国对外贸易的政策法规，掌握经济学基本原理和国际贸易基本理论、基本知识，通晓最新的国际贸易业务运作方式与基本操作技能，能够无障碍地进行英语交流，具有国际视野、创新和开拓精神的应用型国际经贸人才的国贸专业便成为时下备受考生追捧的热门专业，但是许多国贸的应届毕业生却声声抱怨就业难。
那么，国贸专业的就业前景究竟如何？从招聘公司来说，对当今毕业生有着什么样的招聘要求呢？从招聘者来说，在相关行业工作又应该具备何种学历和哪些能力呢？工作在国贸岗位的职员又有着什么样的生活形态和收入福利呢？本报告将从这些问题的角度，通过对部分公司的调查，公司经理的述说以及对相关职位职员、往届毕业生的采访来反映就业现实状况，事实说明一切，在对事实有过一定的了解后以上问题的答案或许就水落石出。
3、报告正文（一）国贸专业往届毕业生调查时间：2012-7-25调查单位（地点）：武汉理工大学华夏学院调查对象：该校国贸专业往届毕业生唐某、丁某等。
1、国际经济贸易专业宏观就业状况（就业办老师介绍）目前我国的国际经贸人才在数量上严重不足，在业务上、素质上符合国际贸易人才条件的人数不多，在二十一世纪随着信息社会的发展地球村的出现信息高速公路的建成与国外的贸易往来将进一步增大，因此大批量的培养国际经贸人才已成为我国人才培育工作所面临的一项重要任务。
由于经济改革初期社会上需要的经贸人才急速增长，使得该类人才非常吃香，于是许多高校基本都开设了经贸专业，在几年的时间内造成了功过于求，再加上东南亚的金融危机、全球经济的增长放慢等原因，经贸专业火爆的景象已经时过境迁，但是随着中国加入WTO，一些中美、日本等地区有较多的知名零售业巨头进入我国，给国际经贸专业人才提供了机会。
在银行、保险、财务、管理等许多服务领域，均需大量熟练掌握国际贸易惯例，能利用网络营销进行全球沟通的人才。
据有关专家保守估计，即使仍按照目前的发展速度，五年内国内拥有外贸进出口权的企业数量将达到36万家，是现在外贸企业数量的两倍，仅按每家新增企业需要十位外贸专才计算就需要180万人，而根据国家教育部高校就业指导中心统计，我国每年高校经济类毕业生在13万人左右，即使13万人全部从事国际贸易工作五年内也只能培养出65万名该行业人才，尚有一百万人才的大缺口，应届国贸专业毕业生就业率接近98.5%。
2、案例采访唐某毕业时间：2009年6月工作地点：武汉顺驰置业有限公司工作内容：人事行政主管工资收入：3000—5000丁某毕业时间：2010年6月工作地点：武汉海关工作内容：普通文员工资收入：2000—3500黄某毕业时间：2008年6月工作地点：武汉亚飞担保有限责任公司工作内容：贷款业务经理工资收入：4000—70003、小结目前国贸专业的毕业生太多太滥，基层岗位的需求是供不应求，竞争很激烈；然而对于中高层职位的专业化人才的需求仍然很大；对于复合型的人才更是虚位以待。
因此国贸人才的趋势是复合型人才，同学在学习自身专业，锻炼自己实践、研究能力的同时，应该注意其它专业知识的培养，拥有双学位的国贸、金融、计算机等人才在招聘市场始终备受青睐。
（2）中国建设银行鹦鹉支行调查时间：2012.7.26调查单位（地点）：中国建设银行鹦鹉支行调查对象：中国建设银行鹦鹉支行信贷业务经理陈某1、银行业国贸专业就业现实状况（陈经理介绍）以下所提及职位均指除基层职位如文员、柜员等外的与国贸专业有密切联系的职位。
基层职位的学历要求一般是本科生，职业能力要求是交际能力强，亲和力强，细心，耐心。
银行招生基本是大类招生，国贸专业的口径大，可以做很多工作，但无论任何职位刚开始都会到营业部从柜员等基层做起。
银行支行主要负责负债业务、咨询业务、理财业务的执行，因此职位设置有柜员、信贷经理等，如今任何新职员都会被安排到这类工作中熟悉基层情况，学历要求基本是本科生，工作工作跟人打交道很多，相对会比较忙，工作会比较大，因此需要职员有耐心，细心的特质和良好的身体素质。
银行分行部门比较多，但招收的毕业生专业不外乎以下几种：金融经济、国际贸易、法律、计算机、财会等。
目前招收的本科生比例是40%，研究生60%，但今后研究生比例肯定会变大。
分行中负债业务、网上银行、法律、稽核合规等等20多个部门的工作间会有很多交叉，所以同时具有金融、国贸、法律、计算机等背景的毕业生会很受欢迎，复合型人才是金融行业的一个趋势。
银行福利相对证券、保险、基金来说会好很多，一般职员工作2年后薪水加上福利扣除保险等费用后，年收入一般会在10万左右，处长级别的会在20万左右等等。
由于工作交叉比较多，就要求职员对法律、金融、计算机等都有一定的了解和操作。
另外，金融行业对毕业生的实习工作经验都有一定的要求，在大学期间有一些实习经历在找工作是会有很大优势。
相对其它金融行业来说，分行工作会要轻松些，但仍然会有一定压力，也有一定的竞争压力，关键看自己是否往上努力的动机。
2、信贷业务经理陈某案例采访工作内容：银行操业务作规范监督检查工作地点：信贷业务部办公室工作所需能力：本科学历；金融常识、法律法规知识；耐心、细心的人格特质工作薪资范围：年薪10万左右3、小结同样，国贸专业的毕业生太多太滥，银行业基层、中层岗位的需求是供不应求，竞争很激烈；然而对于中高层职位的专业化人才的需求仍然很大；对于复合型的人才更是供不应求。
因此银行人才的趋势是复合型人才，同学在学习自身专业，锻炼自己实践、研究能力的同时，应该注意其它专业知识的培养，拥有双学位的金融、国贸、法律等人才在招聘市场始终供不应求。
（三）、武汉东峻集团汽车事业部调查时间：2012-7-28调查单位（地点）：武汉东峻集团汽车事业部接待室调查对象：武汉东峻集团汽车事业部总经理赖某对国贸及金融专业应届毕业生的建议（赖总介绍）1、用人单位对应聘者的英语要求颇高，一般为英语六级以上水平，口语要好，表达流利。
2、在性别上，也有职业差异，而大部分有性别限制的公司对女性应聘者的限制较多，换言之，女生在应聘时可能会比男同学遇到更多的问题与压力。
3、本科生的竞争压力过大，与其竞争职位的有高中生、大专生、研究生甚至归国的留学人员。
这些人的涌入无形中对本科生就业造成冲击。
4、普通学校毕业生与重点大学毕业生的差别，前者确实在一些硬性条件上低于后者，用人单位更热衷于对后者的招聘。
5、不尽然的是，企业更注重应聘者的实际工作能力和内在素质及工作经验。
4、报告总结虽然我国的外贸行业遇到一个发展良机，但是这并不意味着所有的国际经贸人才都能受到企业的吹捧，这是因为我国对外经济贸易行业已不再是改革开放初期的低水平运行状态，如今对人才的要求有了全面提升，不仅要掌握最新的专业知识，而且要有一定年限的实物操作经验，同时必须持有国家颁发的资格证书、就业资格证书是最重要的岗位敲门砖，懂得国内外贸易法规和操作惯例，从业经验丰富是获得高薪的关键，比如目前具有单证员证书者非常少，有证书者月薪一般可达五千元，而国际贸易单证操作技能是每个从事国际贸易业务工作者必须具备的基本功，大学生进入外贸、外资企业工作，一般都是从单证操作员做起，因此如果大学毕业生求职前取得单证员证书，或向复合型人才发展，第一份工作的收入就比一般白领高得多。
通过以上调查报告，我们也能归纳出一下几点建议：1在校期间，加强口语练习，并打好英语基础，通过英语六级考试。
2作为女生，我们不可以因为性别上的原因而对未来就业失去信心，要发挥自己的长处，不断完善自己，做到自尊、自爱、自强。
3面对众多的竞争对手，如果觉得自己有足够时间及勇气，可以选择继续深造，增加自身竞争力。
4如果想参加工作的普通本科毕业生，不应因自己的学校而低人一等，因该充实自己，增加自身实力，多学习一些专业知识，并考取一些资格认证，成为集国贸、金融、法律、计算机于一体的复合型人才。
5在校期间，可以利用业余时间打工，添加工作经历，为将来就业做好准备。
张梦婷 2012.8.3。