《管理心理学》期末复习
（201１年1１月）
一、考试题型
1、单项选择题（15小题,每小题１分,共15分)
2、多项选择题(10小题,每小题２分，共2０分)
3、名词辨析（9小题，每小题２分，共18分，如果判断为“错”,请在错误处下方划线
并改正）
4、案例分析题(1题,1７分)
5、论述题（2小题，每小题１5分，共30分）
二、答题要求
1、卷面整洁,书写工整。

2、多项选择题错选、多选、漏选都不得分。

3、名词辨析要求对每个名词要理解,正确的划√，错误的划╳,对名词概念中的关键词
进行纠错,在错误处底部划线。

4、案例分析题首先对案例所涉及的理论进行阐述，然后结合案例进行分析。

5、论述题不能只回答要点，须按题目要求展开分析。

三、复习要求(主观题）
(一）名词辨析（见综合练习）
(二）案例分析题
1、公平理论的内涵
２、工作压力的来源
3、性格与职业的匹配
4、群体组合与群体活动效率的关系
５、个人压力管理的策略和组织压力管理的策略
（三）论述题
１、印象管理的策略
２、如何做到员工的能力与工作任务合理匹配
3、造成沟通障碍的主要因素
4、个人压力管理的策略
5、有效沟通的途径
6、组织压力管理的策略
(一)单项选择题
(P9)１．谁首次以“管理心理学”命名出版了自己的专著?
（ A ) Ａ．莱维持 B．马斯洛ﻩＣ.闵斯特伯格D．泰勒
（P１3)2．梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？
（Ｂ) A．群体动力B．人际关系Ｃ．需要层次Ｄ.科学管理
(P２0)３.研究者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化,从而进行研究的方法是
( D ) A．测验法ﻩB．观察法ﻩC.个案法 D．实验法
(Ｐ１７)4．群体动力理论的创始人是德国心理学家。

（Ｄ） A．冯特ﻩﻩB.马斯洛ﻩＣ.闵斯特伯格 D.勒温
(Ｐ２2)５.能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析,能提供变化的动态方面的见解，对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是
( Ｃ） A.测验法 B.观察法 C.个案法 D．实验法
(P11）6.被称作“工业心理学之父”的是
（ C ）Ａ.莱维持 B.马斯洛 C.闵斯特伯格Ｄ．泰勒
（P31)７．“鸡尾酒会效应”说明知觉具有。

( A )Ａ．选择性 B.理解性ﻩ C.整体性 D.恒常性
(P4５)８．“一俊遮百丑”属于社会知觉中的什么效应?
( C )Ａ.首因效应Ｂ.近因效应 C．晕轮效应Ｄ.社会刻板印象
（Ｐ4７）９.有人对女性的评价是“年轻时唧唧喳喳，结婚有了孩子拖拖拉拉，老了婆婆妈妈”，这属于社会知觉中的。

（ D ）Ａ．首因效应B．近因效应ﻩＣ.晕轮效应ﻩ D.社会刻板印象
（P55）10．库利的“镜中我”理论属于哪种自我认知方式？
( A ）Ａ.他人评价ﻩＢ.社会比较ﻩC.内省ﻩﻩD.自我显示
（P３8）1１.一个身穿游泳衣的人在海滨打水仗或游泳,不会有人注意他,但如果他这身打扮去商场购物就会被认为不成体统甚至被拒绝进入，这是因为人的知觉受到了以下哪种因素的影响?
( Ｃ )Ａ．知觉者ﻩＢ.知觉对象Ｃ．知觉情境ﻩ D．知觉态度
（P61）12.对“王师傅称赞李厂长”的原因分析中，得到的信息资料是一致性高，一贯性高,区别性高,这应该归因于
( B ) Ａ.王师傅善于阿谀奉承 B.李厂长的所作所为确实值得称赞
Ｃ．王师傅迫于情境的压力违心地称赞李厂长Ｄ.无法确定王师傅称赞李厂长的真正原因
（P82）13．具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于
（Ｄ）A．胆汁质Ｂ.多血质ﻩC．粘液质D．抑郁质
(P82)14.根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说，强、平衡、不灵活的类型是
（ C ) A．兴奋型Ｂ.活泼型ﻩ C.安静型ﻩD．抑制型
(P103)15．编制1６种个性因素问卷的是
( Ｄ ) A.艾森克B．荣格 C.霍兰德ﻩＤ.卡特尔
(P86）16．热情、正直、诚实、认真等属于性格的什么特征?
( A )A．态度 B．意志 C.情绪Ｄ．理智
(P86)1７.独立、果断、勇敢、优柔寡断等属于性格的什么特征?
（ B ）A．态度 B.意志 C．情绪 D．理智
(P８7)１8.易激动或心气平和、精神饱满或抑郁低沉等属于性格的什么特征?
( C )Ａ.态度Ｂ.意志Ｃ．情绪D．理智。