2017秋春川大《小组工作》17春在线作业2
一、单选题（共20 道试题，共40 分。

）
1. 次小组一般由几个人组成：
A. 两三人组成
B. 三四人组成
C. 四五人组成
D. 五六人组成
正确答案：
2. 小组前的工作准备阶段称为：
A. 小组的筹备
B. 小组中期
C. 小组初期
D. 小组后期
正确答案：
3. 在小组工作中，有两个工作员分享领导权，这又称为：
A. 共同领导
B. 协同领导
C. 协调领导
D. 两人领导
正确答案：
4. 组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容，这是小组工作的：
A. 程序性原则
B. 知情原则
C. 保密原则
D. 尊重组员的原则
正确答案：
5. 所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是：
A. 社会工作本土化
B. 社会工作中国化
C. 社会工作非西方化
D. 社会工作专业化
正确答案：
6. 最早尝试采用小组的方式以实现助人目的是：
A. 拉策尔
B. 戴维斯
C. 马希
D. 普拉特
正确答案：
7. 小组领导除了小组领导者还包括：
A. 小组结构
B. 小组领导过程
C. 小组功能
D. 小组目标
正确答案：
8. 小组冲突是小组发展过程中的：
A. 结束环节
B. 破坏性环节
C. 必然环节
D. 不正常环节
正确答案：
9. 小组聚会的时间一般不超过：
A. 半小时
B. 一小时
C. 一个半小时
D. 两小时
正确答案：
10. 小组工作的价值观是以什么为基础的：
A. 社会学理论
B. 经济价值观
C. 社会工作价值观
D. 心理学理论
正确答案：
11. 小组工作的基本手段是：
A. 解决冲突
B. 沟通
C. 强制命令
D. 放任自流
正确答案：
12. 以下不是小组的内部结构要素的是：
A. 目标
B. .机构
C. 成员
D. 工作者
正确答案：
13. 中国农村推行的“妇女手工艺制作小组”鼓励妇女团结起来应对市场压力是运用了：
A. 社会目标模式
B. 互惠模式
C. 治疗模式
D. 发展性模式
正确答案：
14. 围绕小组目标实现过程中产生的冲突是：
A. 真实冲突
B. 非真实冲突
C. 实质冲突
D. 情感冲突
正确答案：
15. 贯穿在小组工作价值观的两个基本概念是互助和：
A. 个人具有改变的潜能
B. 助人
C. 个人具有遗传能力
D. 个人性格不可塑
正确答案：
16. 以下不是小组的外部结构要素的是：
A. 规模
B. 空间
C. 成员
D. 机构
正确答案：
17. 马斯洛的需要理论认为人的需要有几个等级：
A. 3个
B. 4个
C. 5个
D. 6个
正确答案：
18. 工作人员被案主所激发的意识反应或潜意识反应称为：
A. 情感转移
B. 情感反应
C. 反情感转移
D. 同感
正确答案：
19. 在小组工作中，被证明小组工作有效性的最科学的方法是：
A. 小组测量方法
B. 小组评估方法
C. 小组研究方法
D. 小组治疗方法
正确答案：
20. 决定小组工作成败的是：
A. 工作者的基本素质
B. .小组成员的基本素质
C. 小组目标的清晰
D. 小组成员的配合程度
正确答案：
《小组工作》17春在线作业2
二、多选题（共20 道试题，共60 分。

）
1. 小组评估方式有：
A. 不同小组间评估
B. 工作者自评
C. 成员自评
D. 观察员评估
E. 督导评估
正确答案：
2. 小组领导者的角色和功能有：
A. 起始者
B. 推进者
C. 观察者
D. 反馈者
E. 执行者
正确答案：
3. 需要理论对小组工作的启示：
A. 帮助小组工作员把握小组的方向
B. 帮助小组工作员明确小组的目标
C. 帮助小组工作员更好地理解组员的互动关系
D. 寻求更大自我发展的人群
E. 工作员要致力于促进小组目标的圆满实现正确答案：
4. 小组评估的两种基本类型是：
A. 事前评估
B. 事后评估
C. 过程评估
D. 结果评估
E. 组前计划评估
正确答案：
5. 小组冲突的特点有：
A. 异议性
B. 同理性
C. 不相容性
D. 对立性
E. 匮乏性
正确答案：
6. 小组工作中协议形式有：
A. 个别协议
B. 互助协议
C. 互赖协议
D. 制度互惠协议
E. 独立协议
正确答案：
7. 减少组员对小组依赖采取的方法有：
A. 总结他们在组内的收获
B. 与成员讨论为什么不再需要小组
C. 运用学到的方法和技巧解决实际问题
D. 减少小组聚会的频率
E. 鼓励小组成员参与小组以外的活动
正确答案：
8. 以下属于小组促进和干预的技巧有：
A. 引导互动
B. 积极倾听
C. 鼓励和支持
D. 融合
E. 对质
正确答案：
9. 徐西森的小组动力模型包含的变项有：
A. 小组成员
B. 小组情境
C. 运作过程
D. 个人发生的变化
E. 小组发生的变化
正确答案：
10. 以下带领小组的基本技巧有：
A. 积极倾听
B. 鼓励和支持
C. 自我流露
D. 眼睛的应用
E. 识别同盟者
正确答案：
11. 影响小组有效沟通的因素有：
A. 组员积极参与的情绪
B. 组员在小组中所处的位置
C. 整个小组的坐位安排
D. 小组的工作目标性质
E. 沟通技巧
正确答案：
12. 小组工作在中国的运用的原则有：
A. 程序性原则
B. 知情权原则
C. 保密原则
D. 尊重组员的选择权原则
E. 理论联系实践的原则
正确答案：
13. 小组领导者容易掉入的陷阱有：
A. 关系陷阱
B. 受伤的工作员
C. 自恋的陷阱
D. 反情感转移
E. 情感枯竭
正确答案：
14. 柏恩斯把小组领导分为：
A. 专权式
B. 商议式
C. 座谈式
D. 民主式
E. 放任式
正确答案：
15. 小组工作实务中运用的主要理论有：
A. 需要理论
B. 小组动力学理论
C. 社会学习理论
D. 镜中自我理论
E. 交流分析理论
正确答案：
16. 协同领导的模式有：
A. 新手模式
B. 分担模式
C. 交替领导模式
D. 商量模式
E. 训练模式
正确答案：
17. 以下关于小组工作的论述，正确的有：
A. 小组工作是一种群体活动或经验
B. 小组工作是一个全体工作的过程
C. 小组工作是社会工作的专业方法之一
D. 小组工作是一种治疗或援助
E. 小组工作又称为团体工作或团体社会工作正确答案：
18. 小组的时间要素有：
A. 小组的期限
B. 聚会期的长短
C. 小组历史
D. 聚会的频率
E. 聚会的时间
正确答案：
19. 小组冲突的形式有：
A. 与小组外成员的冲突
B. 不同小组之间的冲突
C. 个人内在心理冲突
D. 成员之间的冲突
E. 成员与工作者之间的冲突
正确答案：
20. 小组成熟时的特点有：
A. 小组形成最有效的管理模式和解决冲突的方法，组员之间有充分的默契
B. 小组有足够的能量达成目标
C. 小组的概念更加深入
D. 权力结构趋于稳定
E. 成员会比以前拥有更大的自主性，但彼此之间的依赖性更强
正确答案：。