医院关于成立医院抢救小组的通知引言概述：
近年来，医院面临着日益增加的急救需求，为了提高抢救效率和质量，我院决定成立医院抢救小组。

该小组将由专业医护人员组成，负责应对各类急救情况，提供及时有效的抢救服务。

本通知旨在介绍医院抢救小组的设立，并详细阐述其职责和工作流程。

一、抢救小组的设立
1.1 人员组成
医院抢救小组由经验丰富、技术娴熟的医生和护士组成。

小组成员将由医院领导亲自选拔，确保其具备较高的专业水平和团队合作能力。

1.2 岗位设置
抢救小组将设立组长、副组长和成员岗位。

组长负责统筹协调整个抢救小组的工作，副组长协助组长完成各项任务，成员参预具体的抢救工作。

1.3 培训和培养
医院将定期组织抢救小组成员进行培训和演练，提高其急救技能和应变能力。

同时，医院将鼓励抢救小组成员参加相关学术会议和培训课程，不断提升专业水平。

二、抢救小组的职责
2.1 急救指导
抢救小组将负责为医院其他科室提供急救指导和咨询服务，包括现场指导、电话指导等形式。

小组成员将根据具体情况，提供科学、规范的抢救方案，确保急救工作的顺利进行。

2.2 紧急抢救
抢救小组将负责处理医院内发生的各类急救情况，包括心脏骤停、中风、严重创伤等。

小组成员将迅速到达现场，进行紧急抢救，并协助其他科室医护人员进行协同工作。

2.3 抢救经验总结
抢救小组将对每次抢救工作进行经验总结和反馈，及时发现问题并提出改进意见。

小组成员将与其他科室医护人员进行沟通交流，促进抢救工作的不断改进和提高。

三、抢救小组的工作流程
3.1 急救呼叫
医院内部各科室在发生急救情况时，将通过急救呼叫系统向抢救小组发出呼叫。

3.2 快速响应
抢救小组成员接到呼叫后，将即将前往事发现场，带领其他科室医护人员进行抢救工作。

3.3 多学科协作
抢救小组将与其他科室医护人员进行密切协作，共同制定抢救方案，并进行分工合作，提高抢救效果。

四、抢救小组的管理与评估
4.1 组织管理
医院将建立医院抢救小组的管理机制，明确小组成员的职责和权益，确保小组工作的顺利进行。

4.2 日常评估
医院将定期对抢救小组的工作进行评估，包括抢救效果、工作流程等方面。

评估结果将作为抢救小组成员绩效考核和培训改进的依据。

4.3 经验分享
医院将鼓励抢救小组成员进行抢救经验的分享和学习，促进小组成员之间的交流和成长。

五、结语
医院抢救小组的成立将为医院抢救工作提供有力支持，提高急救效率和质量。

我们相信，在医院领导和全体医护人员的共同努力下，抢救小组将发挥重要作用，为患者的生命安全保驾护航。

希翼以上内容能够满足您的需求，如有其他要求，请随时告知。