类型
风险及机遇的识别
风险及机遇的评
估
风险及机遇应对措施
执行情况
类别
外部因素
及相关方
描述
风险和机遇
发生可能
性X严重
性
等级
执行部门
时限
外部 因素
外部
因素
外部
因素
法规
要求
法律、法规
内容的变 化
风险：对职业健康安全相关法规的更新 信息了解不够及时、准确。不能转化为 公司制度执行，使公司在职业健康安全 管理方面存在隐患。
类别
外部因素
及相关方
描述
风险和机遇
发生可能
性X严重
性
等级
执行部门
时限
中华人民 共和国劳 动法的影 响
风险：公司劳动合同或规早制度违反 《中 华人民共和国劳动法》，导致罢工或监管 部门重大经济处罚。
机遇：公司遵守《中华人民共和国劳动 法》，可以切实保障员工职业健康安全， 树立良好社会形象，提咼公司知名度。
估
风险及机遇应对措施
执行情况
类别
外部因素
及相关方
描述
风险和机遇
发生可能
性X严重
性
等级
执行部门
时限
全要求，提高职业健康安全管理意识
客户的需
求
风险：客户对公司职业健康安全标准提 咼，以及对供应过程中职业健康安全保 护的期望值提升，给公司生产及服务售 后管理提出新的要求
机遇：公司职业健康安全管理方面管理 水平的提升，会给公司带来潜在的发展 机遇
备消防设施；
2.定期检验消防设施的完 好情况。
相关
方要
求
监管部门
的监管力
度
风险：监管部门针对职业健康安全监管 力度加大，如公司职业健康安全要求执 行不规范，可能存在被查处的风险 机遇：公司职业健康安全管理的变化， 给公司带来新的发展机遇
4X3=12
一般
1.各级部门严格按照公司 的职业健康安全管理制度 开展相关工作
2X3=6
一般
销售部加强与客户进行沟
通，统一双方的职业健康安
全标准
销售部
全年
第三方的
要求
风险：公司运行中可能会对第三方产生 不利的职业健康安全影响，或是第三方 的职业健康安全要求公司目前无法满 足，由此造成的冲突
机遇：第三方要求会完善公司的职业健
2X3=6
一般
各职能部门加强与第三方 的沟通，对第三方的职业健 康安全要求及时进行处理， 必要时及时提交公司高层 进行资源配置，降低第三方
机遇：公司遵守职业健康安全管理要求， 可以切实保障员工职业健康安全，树立 良好社会形象，提高公司知名度。
4X4=16
高
1.主要职能部门按照要求
加强国家职业健康安全法
律法规的收集评价
行政部、质量技
术部
全年
2•行政部具体落实职业健
康安全法律法规的要求
行政部
全年
职业健康
安全标准
的变化
风险：公司现有的制度，是否符合职业 健康安全标准的要求
机遇：公司遵守职业健康安全标准，可 以切实保障员工职业健康安全，树立良 好社会形象，提高公司知名度。
3X3=9
一般
1.主要职能部门按照要求 加强职业健康安全相关标 准的收集评价
质量技术部
全年
2•行政部具体落实职业健
康安全标准的要求
行政部
全年
类型
风险及机遇的识别
风险及机遇的评
估
风险及机遇应对措施
执行情况
2X5=10
一般
1.公司聘请法律顾问对劳 动合同模板和公司规章制 度进行合规性评审；
2.建立和兀善公司规早制 度
3•快速与法律顾问商定解 决方案以应对紧急情况。
行政部
全年
中华人民 共和国职 业病防治 法的影响
风险：公司生产运行过程中可能存在的 违反《中华人民共和国职业病防治法》 现象，导致监管部门重大经济处罚及从 业人员职业病的发生。
一般
1.根据消防要求，公司已配
设备部
全年
类型
风险及机遇的识别
风险及机遇的评
估
风险及机遇应对措施
执行情况
类别
外部因素
及相关方
描述
风险和机遇
发生可能
性X严重
性
等级
执行部门
时限
共和国消
防法
共和国消防法》，存在消防隐患 机遇：公司遵守《中华人民共和国消防 法》，可以切实保障员工职业健康安全， 树立良好社会形象，提咼公司知名度。
3X5=15
高
1•设备部制定各类特种设 备的操作规程，各类特种设 备使用人员严格按照操作 规程要求， 是否符合标准要求；
3.根据各种特种设备的检 定周期，给予检定。
4.定期保养特种设备。
设备部
全年
中华人民
风险：现有消防设施不符合《中华人民
3X4=12
3X4=12
一般
公司根据目前的技术水平， 制定的技术攻关和设备改 造计划，相关职能部门予以 有效落实。
质量技术部、生
产部
全年
市场
市场竞争
力
风险：公司为保障职业健康安全管理体 系有序运行，需投入大量人力物力财力， 间接增加了产品成本，对公司产品的竞 争力和价格都产生比较大的压力，市场 风险比较大。
机遇：因公司推行职业健康安全管理，
各部门
全年
2.职能部门加大公司内部 职业健康安全制度执行情 况的检杳
行政部
全年
供应商的
要求
风险：供应商不遵守公司的职业健康安 全规章制度，带来的职业健康安全风险 机遇：监督供应商遵守公司职业健康安
2X3=6
一般
对公司影响较大的供应商
做好职业健康安全管理调
杳工作
采购部
全年
类型
风险及机遇的识别
风险及机遇的评
机遇：公司遵守《中华人民共和国职业 病防治法》，可以切实保障员工职业健康
3X4=12
一般
1.公司建立并运行《职业病 防治管理制度》；
2.定期组织员工进行健康 体检；
3.快速与法律顾问商定解 决方案以应对紧急情况。
生产部行政部
全年
类型
风险及机遇的识别
风险及机遇的评
估
风险及机遇应对措施
执行情况
类别
外部因素
3X4=12
一般
完善公司内部管理制度，通 过优化内部管理，提高生产 效率，提升产品质量等措 施，可以内部消化新增加成 本，提高公司的竞争优势。
及相关方
描述
风险和机遇
发生可能
性X严重
性
等级
执行部门
时限
安全，树立良好社会形象，提咼公司知 名度。
特种设备 安全监察 条例的影 响
风险：公司生产运行过程中可能存在的 违反《特种设备安全监察条例》现象， 可能造成人身伤害甚至死亡事故。
机遇：公司遵守《特种设备安全监察条 例》，可以切实保障员工职业健康安全， 树立良好社会形象，提咼公司知名度。
行政部、质量技
术部
全年
类型
风险及机遇的识别
风险及机遇的评
估
风险及机遇应对措施
执行情况
类别
外部因素
及相关方
描述
风险和机遇
发生可能
性X严重
性
等级
执行部门
时限
康安全管理水平
的抱怨
技术
新领域、新
设备、新工
-艺
风险：公司现有的工艺、生产设备会造 成较大的职业健康安全风险。
机遇：通过引进新的生产设备、改进工 艺，提高公司的工艺水平，降低和减少 职业健康安全风险。