A.问题集中策略
B.文化集中策略
C.情感集中策略
D.政策集中策略
E.能力集中策略
答案:A
二、判断题(共6道试题,共30分)
11.调停人是对群体思维的检查者，并处在一个没有比“我们一直做它的方式”更好的判断的位置。
答案:错误
12.推理是运用事实和数据来得出合乎逻辑或理性的观点.
答案:正确
13.一个有效会议的最佳时间跨度不少于90分钟。
6
超过660000元至960000元的部分
35
85920
7
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）
级数
预扣预缴应纳税所得额
预扣率（%）
速算扣除数
1
不超过20000元的
20
0
2
超过20000元至50000元的部分
30
2000
3
超过50000元的部分
答案:正确
14.当一个人或一个组织是不成熟的时候作出低标准的道德选择的可能性会增加。
答案:正确
15.实现期望行为最快的方式是通过间断性强化。
答案:错误
16.教练处理个人问题而辅导处理能力问题.
答案:错误
以下内容不需要的请自行删除
德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。
40
7000
个人所得税税率表三特许权使用费所得适用）
级数
应纳税所得额
税率（%）
速算扣除数
1
不超过3000元的
3
0
2
超过3000元至12000元的部分
10
210
3
超过12000元至25000元的部分
20
1410
4
超过25000元至35000元的部分
25
2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
A.定期根据目标衡量员工工作进程
B.提供建设性反馈信息
C.降低整个组织的文化偏见
D.加强与奖励成功
E.如果目标没有实现，采取纠正行动
答案:C
6.以下的思维方式可以鼓励非道德决定，除了：
A.务实心理
B.务虚心理
C.剥削心理
D.“麦迪逊大街”心理
答案:B
7._________是为了确保它们正在按计划完成和纠正任何重大偏差监测活动的过程。
2660
5
超过35000元至55000元的部分
30
4410
6
超过55000元至80000元的部分
35
7160
7
超过80000元的部分
45
15160
3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）
B.影响因素
C.性格内向
D.性格外向
E.感觉
答案:E
3.团队发展阶段中，以合作为主题的是.
A.组建期
B.激荡期
C.规范期
D.执行期
E.调整期
答案:C
4.以下哪一项不属于有助于文化理解和分类的四个形象描述？
A.一个学院
B.一个车队
C.一个俱乐部
D.一个棒球队
E.一个堡垒
答案:B
5.在绩效考核过程中可能包含以下所有，除了：
A.计划
B.领导
C.组织
D.控制
E.预算
答案:D
8.一个组织的_______________参阅可用或东西，它确实很好的内部资源。
A.优势
B.劣势
C.机遇
D.打击
E.使命
答案:A
9.一个__________的人是任务导向、冷漠、不容易交流感情。
A.开放
B.自我控制
C.目标导向
D.善于表达
答案:B
10.下列哪一项对管理者来说，最有可能消除或转移压力源？
20秋学期《管理技能开发》在线平时作业3
试卷总分:100得分:100
一、单选题(共10道试题,共70分)
1.下列哪一项不是已发现的扩大就业对公司的益处:
A.提供更多的满意工作
B.加强客户服务
C.增多员工的工作轮换
D.产生更少的错误
答案:C
2.当使用______时，知觉通过五种感官准确的发生。
A.直觉
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率（%）
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
0
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
3
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
5
超过420000元至660000元的部分
30
52920