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省级文明单位创建档案资料和现场考核评分记录表

6)有办事指南,有办公处室(科)所在位置示意图,窗口单位有便民设施,有监督评议措施(3分)
(6)机关大厅有科室分布图,窗口单位有办事指南、分布图、便民座椅、雨伞、饮水设施、公布监督措施和监督电话、意见薄等。3分
7)净:卫生设施齐全、全天保洁、无卫生死角(2分)
8)齐:无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建(2分)
(2)有阅览室,且图书丰富,1分(复查2分);有借阅制度、借阅记录,1分。
(3)有活场所1分(复查2分),经常开展活动,有活动记录,1分。
4)标牌用字规范美观、内容健康(2分)
5)单位文化氛围浓厚(2分)
(4)有文明用语等标语标识,且上墙(1分)。办公室、会议室有文明桌牌(1分)。
(5)按氛围浓厚程度,酌情打分。
(5)查看单位学习记录、学习安排、学习总结有学习道德模范和身边好人内容的,得0.5分。有学习图片的,得0.5分。
6)开展文明礼仪教育活动,有计划、有内容、有措施。(文字材料和活动图片各0.5分(复查各1分),共1分(复查共2分);
(6)2010“迎国庆、讲文明、树新风”礼仪知识电视竞赛0.3分(复查0.6分);“文明素质提升工程”主题教育活动0.3分(复查0.6分;2011年文明礼貌月活动0.1分(复查0.2分);其他文明礼仪教育活动0.3分(复查0.6分)。
17)有文明行为规范和服务规范。(1分)
18)有安全防范制度。(1分)
19)有文明创建奖罚制度。(1分)
(17)查看制度汇编,有相关制度得分,没有不得分。
(18)查看制度汇编,有相关制度得分,没有不得分。
(19)查看制度汇编有相关制度得0.5。查看文件,有奖罚的记录文件得0.5分。
综合奖项:
1)先进党组织
9)开展“我们的节日”主题教育活动。(活动文字方案和图片各0.5分,共1分)
(9)每年均有活动总体方案,得0.5分,缺少一年扣0.25,扣完0.5分为止;有活动图片,0.5分。
10)开展文体活动。(活动文字方案和图片各0.5分(复查各1分),共1分(复查共2分))
(10)方案0.5分(复查1分),图片0.5分(复查1分)
(14)有计划0.5分、有措施0.5分,有活动开展的图片信息1分。
15)积极参与当地文明城市创建、献爱心等活动,热心支持社会公益事业。(文字材料和图片各1分,共2分)
(15)文明城市创建1分,献爱心1分。(不含文明交通志愿者行动)
16)创建档案齐全规范。(2分(复查3分))
(16)有单独创建工作档案(按照文书档案模式的,线装、归档章、无酸纸档案盒等)的得满分,否则不得分。
2)政府目标管理
3)五一劳动奖状
4)上级党委政府嘉奖和主管部门记集体功
综合奖项省部级每项加3分,地厅级每项加2分,县级每项加1分;单项奖省部级每项加2分,地厅级每项加1分。表彰奖励加满10分为止。
单项奖:
1)上级主管部门授予的主要业务奖项
2)思想政治工作先进单位
3)廉政建设先进单位
4)综合治理先进单位
省级文明单位创建档案资料和现场考核评分记录表
(考评70分、复查80分)
计分说明:该表分查阅资料、查看奖励(2009年以来,复查单位2010年以来)和实地考察三部分,满分为70分,其中查阅资料部分为35分,表彰奖励10分,实地考察部分为25分。
考核内容
操作方法
记录
得分
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定执行党的路线、方针、政策。解放思想,开拓创新。团结协作,作风民主。勤政廉政,以身作则,在群众中威信高。(根据资料总体评价得分)
(考评2分)(复查3分)
查看中心组学习记录原件、职工学习记录原件、学习心得体会、学习简报。根据资料总体打分。
科学管理,依法经营。工作效率高,服务质量好。经济效益和社会效益稳步提高,主要经济效益指标或业务综合指标达到全省同行业先进水平。(根据资料总体评价得分)(考评2分)(复查3分)
查看2009年度(或2010年度以来)荣获的目标考核奖项。
11)开展文明单位结对帮扶活动(有帮扶方案1分、帮扶效果图片2分、帮扶工作总结1分,共4分)
(11)2011年第二轮帮扶方案,1分;
第一轮帮扶有具体的帮扶项目,且实施到位,1分。有帮扶项目实施的图片,1分。
有帮扶总结1分。
12)开展志愿服务活动。(活动文字方案和图片各1分,共2分)
(12)每年均有志愿者活动总体方案,得1分,缺1年扣0.5分;每年均有志愿者活动图片,1分,缺1年扣0.5分。(注:必须有志愿者明显标识的图片才算,不包含文明交通志愿者行动)
5)卫生、绿化和环保先进单位
6)精神文明创建活动奖项(不含“文明单位”荣誉)
1)有精神文明创建专栏或橱窗(2分(复查3分))
2)有图书阅览室(2分(复查3分))
3)有群众文体活动场所(2分(复查3分))
(1)有专栏或橱窗(不是活动展板)得1分(复查2分)。专栏或橱窗有精神文明内容,且经常更换得1分。
9)绿:绿化面积达到20%以上(2分)
10)美:建筑物和谐美观(2分)
根据总体观察打分
11)单位文明祥和(2分(复查3分))
12)员工热情友善、秩09年度、2010年度均收到上级部门目标考核表彰的得2分,(2)仅2010年度受到表彰的得1分。(3)
仅2009年度受到表彰的得1分。
复查单位:(1)2010年度受到目标考核表彰的得3分,没有受到表彰的得0分。
考核内容
操作方法
记录
得分
1)每年定期研究精神文明建设工作至少2次,有会议记录。(1分)
13)开展文明交通行动,把文明交通纳入单位日常教育、管理。(活动文字方案和图片各1分,共2分)
(13)开展文明交通志愿者行动1.5分(方案0.5分,图片信息等1分);单位规章制度和日常学习中有文明交通志愿者内容,0.5分(文字材料0.4分,图片0.1分)。
14)开展“文明中原系列行动”,有计划、有活动、有措施。(活动文字方案和图片各1分,共2分)
(1)2009年、2010年、2011年会议记录均2次的单位,得1分。缺1次扣0.5分,扣完1分为止。
2)有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员任命的文件。(1分)
(2)有正式文件的得1分,没有不得分。
3)创建工作有年度工作安排、有创建活动简报、有年度工作总结。(2分)
(3-1)2009年、2010年、2011年均有规划安排的得0.5分。缺1年扣0.25分,扣完0.5分为止。规划需是正式红头文件,非红头文件的不得分;(3-2)有专门的创建简报的,且每月都有简报的,得1分。有某一年不够12期创建简报的,缺1期扣0.1分,扣完1分为止。(2011年简报截止6月份即可);(3-3)2009、2010每年都有总结的得0.5分,否则不得分。
7)开展岗位练兵、技术比武;知识竞赛、演讲比赛等活动。(活动文字方案和图片各1分,共2分)
(7)开展岗位练兵、技术比武;知识竞赛、演讲比赛等活动。(活动文字方案和图片各1分,共2分)
8)开展文明行业、文明处(科)室、文明班组创建活动。(活动文字方案和图片各1分,共2分)
(8)活动方案0.5分,表彰决定0.5分,活动图片1分。
考核内容
操作方法
记录
得分
4)开展学习型组织建设,有计划,有活动。(文字材料和活动图片各1分,共2分)
(4)查看2009-2011年学习计划。三年的学习计划均纳入思想道德教育的,得1分,缺少1年扣0.5分,扣完1分为止。
有三年的活动图片的得1分,缺少1年扣0.5分,扣完1分为止。
5)开展学习道德模范和身边好人活动。(文字材料和活动图片各0.5分,共1分)
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