腾讯企业文化全面解读
2010－09－08 14:３8 作者:juice阅读：52５热1
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腾讯企业文化是什么样的?如此稳健、快速的发展更让人对腾讯企业文化好奇。

下面是小编在官网收集到的腾讯企业文化以供参考。

腾讯公司成立于1９98年11月,是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。

自成立以来,腾讯一直秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念,始终处于稳健发展的状态。

愿景：最受尊敬的互联网企业
腾讯将以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念，发展公司的事业。

与公司相关利益共同体和谐发展，以受到用户、员工、股东、合作伙伴和社会的尊敬为自身的自豪和追求;
坚持“用户第一”理念,从创造用户价值、社会价值开始,从而提升企业价值,同时促进社会文明的繁荣;
重视员工利益,激发员工潜能,在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现;
通过成熟有效的营销、管理机制,实现企业健康、持续的利益增长，给予股东合理的回报；
与所有合作伙伴一起成长，分享成长的价值;
不忘关爱社会、回馈社会,以身作则,推动互联网行业的健康发展;
互联网不分国界,在全球互联网行业、全球华人社区不断强化腾讯的影响力,
保持综合实力在全球前三名。

使命：通过互联网服务提升人类生活品质
腾讯以高品质的内容、人性化的方式,向用户提供可靠、丰富的互联网产品和服务;
腾讯的产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活，丰富人们的精神世界和物质世界;
持续关注并积极探索新的用户需求、提供创新的业务来持续提高用户的生活品质；
腾讯通过互联网的服务,让人们的生活更便捷和丰富，从而促进社会的和谐进步。

价值观：正直,尽责,合作,创新
正直：
做人德为先,正直是根本；
保持公正、正义、诚实、坦诚、守信;
尊重自己，尊重别人,尊重客观规律，尊重公司制度,从而自爱自强。

尽责：
负责是做好工作的第一要求；
不断追求专业的工作风格,不断强化职业化的工作素质；
有强烈的责任意识，有杰出的肩负责任的能力，有勇于承担责任的品格。

合作:
团队优秀才能真正成就个人的优秀,与环境和谐发展是企业基业长青的基础;
积极主动,重视整体利益,从而创造优秀的团队绩效;
放眼长远，胸襟开阔，不断追求优秀的合作境界。

创新：
创新不仅是一种卓越的工作方法，也是一种卓越的人生信念;
在方式、方法、内容上，时时寻求更好的解决方案，精益求精，谋求更好的成果水平;
不断激发个人创意,完善创新机制,以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新,推动公司的不断成长。

企业精神:锐意进取,追求卓越
锐意进取。