研发部岗位配置说明表
研发部岗位配置图
研 发总监
开发主管
技术顾问
技术主管
项 目 工 程
样 板 工 程
工 艺 工 程
技 术 工 程
现 工 技 系
项 目 工 程 师
打 样 工 程 师
打 样 技 术 员 场 工 艺 工 程 艺 资 料 工 程 术 资 料 工 程 统 管 理 工 程 师
师
师
师
岗位名称 定岗人数 主要工作内容
研发部总监 1 人 负责统筹本部门整体工作，对业务技术支持，协调各相关部门之间的运作， 负责产品开发及技术工艺过程管理与监督。

技术顾问 1 人 负责产品技术工艺资料、过程指导、技术改良全面管理工作。

开发部部长 1 人 负责开发部内部管理，开发部工作安排及与监督考核。

技术部部长 1 人 负责技术部内部管理，技术部工作安排及与监督考核。

项目工程师 3 人 负责新产品开发的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作。

项目工程师 1 人 负责开发项目进度跟进、样板订单排程及进度跟进及模具项目整合。

打样工程师 1 人 负责统筹本部门所有样板物料查询、准备、样板单的制作及跟进完成程度。

打样技术员 2 人 负责样板物料查询、制作、组装、验证和问题反馈。

现场工艺工程师 1 人
负责现场工艺生产的指导，反馈工艺问题的处理跟进，调整零件的出图。

工艺资料工程师 2 人 负责制作及提供相关的工艺资料及根据反馈的问题及时修改工艺资料。

技术资料工程师 2 人 负责改型产品开发的计划、实施、跟进、改善的全面管理与跟进工作。

系统管理工程师
1 人
负责 K3 系统的基础技术资料的维护与订单耗材的制作。

页 码
第 2 页 共 13 页。