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贝尔宾团队角色问卷
姓名:
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13 _任何时候,只要是我认为对团队目标有价值的人,我都能让他们加入到
团队里来。
14 _在完成我所承担的任务时我是值得信赖的。
15 _通常,我的技术知识和经验是我的主要资本。
16 _我总是准备好了坦率直言让正确的事发生。
17 _我通常能够判断一个计划或是想法是否适合某个特定的情境。
18 _我能为备选的行动提出一个合理而公正的例子。
合计 10
B部分:如果我在团队工作中有缺点的话,它可能是:
20 _如果会议没有得到很好的安排,控制和进行,我会感到很不高兴。
21 _对于别人提出的观点,我经常没有经过深思熟虑就欣然接受了。
22 _除非主题是我熟知的领域,否则我会保持沉默。
23 _团队在开展一个新的主题讨论时,我就会说得很多。
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合计
C
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36 _我试着保持一种专业的方式。
37 _我相信我的判断能帮助大家做出正确的决策。
38 _如果有人检查所有实质性工作是否都组织好了,我是经得住检查的总计 10
D部分:在团队工作中我的特点是:
40 _我习惯更好的了解同事。
41 _当我知道我在说什么时,我会有所贡献。
42 _我并不惧怕挑战他人的观点或是赞同少数派的观点。
43 _我通常能找到理由以防止团队做出糟糕的决策。
44 _一旦某个计划获得通过,我有能力让他付诸实际。
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总计
E
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55 _我能让人们就优先选择达成共识。
56 _我能把我的注意力放在一个任务上。
57 _我能发现那些可以扩展我想象力的东西。
58 _我感到我可以行使我的权力,并且在经过锻炼后进一步的提高。
总计 10
F部分:如果我突然接到一个时间有限的困难的任务,还要和我不认识的人共同完成的话:
60 _我喜欢尽可能多地阅读与主题相关的东西。
61 _我会试着自己找到解决的办法并以此说服其他人。
62 _我会想同那个看起来最积极的人一起工作。
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总计
G
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75 _我有时不能很好的传达我的有些复杂的观点。
76 _只要我自己不能解决,我就会去向别人求助。
77 _我有时觉得我是在浪费时间,而我自己单独做会做的更好。
78 _当有难相处或是强势的人在旁边时,我不愿表达自己的观点。
总计 10。