2、 凡是管理人 员或核心人 员的调动， 呈上级审批 时必须附月 度考核表。
表单编号：JDD-NR-4-026 B/1
员工岗位异动审批表
姓名
工号
出生年月
性别
专业
学历
入职日期
籍贯
现任公司
现任部门
现任职务
现职任期拟调公司来自拟调部门拟调职务
异动类型
□晋升 □降职 □平调 □临时借调（周期：______个月 ） □其它
1、调入原因：□离职补充 □人员储备 □扩编 □其它
2、请列出新岗位主要职责及任职要求：
调
入
部
门 3、新岗学习期：□无 □有 意
原任
源 部
4、新岗学习期工资：_________________
新任
意 5、其它：___________________________
见 签名：
备注：
薪资建议 职等 职级
薪资
批准 意见
当事人 本人己知悉本岗位异动相关的一切事宜，同意上述异动。
意见
员工签名确认：
备注： 1、调出和调入部门需对员工工作异动作出适应性鉴定意见。
个月
见 4、对被异动员工进行新岗位适应性简评：
签名（日期）：
1、□不同意调出。
2、同意
年
月
日调出。
调
出 3、请对异动员工目前的工作进行评估，并对其工作能力以及个人性格进行简评：
部
门
意
见
签名（日期）：
1、□ 不同意异动 □ 同意异动
人 力
2、异动生效日期______年_____月_____日
异动
资 3、新岗学习期：_________个月