员工行为规范和劳动纪律检查评分表
检查人员：检查时间：
检查事项权重/分得分
劳动纪律迟到（迟到15分钟以内）5早退（早退15分钟以内）5旷工（迟到或早退15分钟及以上）15
上下班准时签到（目前主要采用手动考
勤)
10工作期间午餐严禁饮酒10
行为规范未穿工作服（穿着个人服装）5工作服不规范（工作服非整套）5
施工现场人员穿戴（是否穿戴安全帽等劳
保用品）
10上下班走人行道（主要是现在使用的安全
通道）
5男员工蓄长发（不得遮住眼睛、耳朵等）5员工染发（奇异色彩与造型）5上班期间坐卧在办公桌及工作台5上班期间做无关事宜（如玩手机、睡觉等）15
说明：1、扣分需有照片和文字说明；
2、低于80分需要进行整改；
3、对于先进典型也应进行表扬；
4、检查结果将酌情对相关人员进行考核。

受检部门：受检部门负责人：。