离职表模板
每周一上午:10:00-11:00 下午:14:30-17:00。
本人确认栏
结算后工资:
离职手续经本人与部门主管及总经理审核后确认无误,工资无异议!本人确认无异议后签字:
年 月 日
2.未完善手续、擅自离职者(离岗)按自动离职处理,不计工资及不退还其它费用。
3.员工离职前必须先做好移交工作。先移交本部门的工作及财产、用品(主任级以上人员须附一份经部门经理、行政人事部和财务部人员签名的工作交接表至行政人事部),然后到其它相关部门办理移交手续。
4.到行政人事部和财务部签名及结算应在最后办理,行政人事部周办理时间为:
是□ 否□
交接人签字:
部门主管:
公司物品收回情况
是□ 否□
库存管理处:
借支结算情况
是□ 否□
财务部:
审
批
行政人事部审批
总经理审批
说
明
1.正常辞职:所有员工辞职须提前一个月申请,员工须经部门经理及行政人事部审批同意后方可离职,主任级(含)以上人员需审批至董事会方可离职。特殊部门或特殊岗位的按部门实际情况而定。
员工离职表
离 职 审 批 栏
部门或
员工填写
姓名
部门
职位
入职日期
申请日期
最后在职
工资待遇
离职原因
离职
类别
辞职 □辞退(劝退) □自动离职 □开除 □
离职
审批
部门主管意见:
部门主管签字:
职办 理栏
考勤
情况
实际出勤天数
其它假
应扣事项/天数
合计
考勤员:
移
交
情
况
事 项
是否交齐
已还
应扣款
经手人签名
本岗位工作交接